国有企业廉洁教育材料15篇国有企业廉洁教育材料 这时电脑会弹出对话框要求付费或输入验证码你可输入验证码然后点确定就可以正常复制或下载了 国企廉洁警示语 风正一帆顺，清廉得民心。下面是小编为大家整理的国有企业廉洁教育材料15篇,供大家参考。
篇一：国有企业廉洁教育材料
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风正一帆顺，清廉得民心。关于国企廉洁警示语你们想了解吗?那么店铺整理了国企廉洁警示语，供大家分享!国企廉洁警示语【精选篇】
1.讲理想讲道德讲纪律讲奉献。2.敬廉崇俭，反腐治奢。3.标本兼治惩防结合，端正党风政风行风。4.反腐倡廉关系党的生死存亡，廉洁行政关系人民群众福祉。5.从严治党，执政为民。6.与时俱进，从源头防治腐败。7.人人廉政，腐败灭亡;人人自律，党风自强。8.挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。9.勤廉者平安一世，贪婪者自毁一生。10.深入学习贯彻科学发展观，推进我镇党风廉政建设再上新台阶。11.一身正气上班来，两袖清风回家去。12.端正党风人人有责，反腐倡廉事事关心.。13.建设文明廉洁窗口，敞开热忱为民心灵。14.树正气一心为民，讲纪律令行禁止。15.公心公正公开公平。国企廉洁宣传用语【经典篇】1.一路温馨，一路廉洁，一路平安。2.闻一声您好，献一颗爱心。3.政风行风大家管，服务如何大家评。4.人人是发展环境，人人是承德形象。5.开展阳光服务，建设文明窗口。6.建遵纪守法站所，创廉洁为民业绩。7.树清廉风气人人争先，创文明站所个个一流。8.大力加强廉政文化建设，大力营造反腐倡廉氛围。9.艰苦奋斗，廉政勤政。
10.防微杜渐，警钟长鸣;廉洁自律，党性长存。11.呕心沥血万次少，贪脏枉法半次多。12.反腐倡廉不折不扣，勤政为民实实在在。13.为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。14.天下兴亡，匹夫有责;端正党风，人人有责。15.勿以恶小而为之，勿以善小而不为。16.有容乃大，无欲则刚。17.要廉洁，必自律。18.从小事做起，防徽杜渐。19.反腐倡廉，发展经济，文明和谐，振兴抚顺。20.深入开展反腐败斗争，为经济建设保驾护航。国企廉洁宣传标语【热门篇】1.加大纠风工作力度，切实保护群众利益。2.深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。3.加强廉政建设，塑造政府形象。4.权力公开透明，施政廉洁高效。5.教育监督制度并重，搞好反腐惩防体系建设。6.规范服务，规范牧费，规范管理。7.坚决纠正公路“三乱”，建设平安和谐大道。8.吃拿卡要可耻，热情服务光荣。9.热情服务是本份，生冷横硬要不得。10.感谢群众监督，欢迎民主评议。11.做老实人，说老实话，办老实事。12.自警自省自重自律。13.贪心是走向犯罪的第一步。14.责任重于泰山，形象重于生命。15.法律使入规矩，道德使入规范。
篇二：国有企业廉洁教育材料
公司虽然是一个物流运输公司但在车辆购置汽配件及油料采购车辆维修及报废处理保险费率返还各项运输收入的处理等各环节处处都存在诱惑如果不从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线增强廉所以正人先正己要把利普公司的反腐倡廉工作抓好责任履行好作为第一责任人的领导要以身作则抵制各种诱惑模范遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定带头遵守各项规章制度凡要求别人要做到的事情自己必须首先做到真正以自己的言行去带动员工影响员工学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定心得体会范文(精选多篇)
学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定心得体会(精选多篇)
第一篇：煤矿领导学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会
学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会通过学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，我对此感受颇深，使自己真正在思想上受到了增强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。充分认识到对推动国有企业反腐倡廉建设，促进国有企业领导人员廉洁从业的重要性和深远意义。作为一名国有企业领导人员，我深深的认识到，廉洁从业必须要坚持从自身做起、从细节抓起。要带头倡导和树立正确的荣辱观，真正做到讲党性、重修养、树形象。作为一名国有企业领导人员，要正确对待权力，要树立正确的权力观。要明白权力是谁给的，要明白为谁用权的问题。有的认为权力是靠个人努力得来的；有的认为权力是靠竞争上岗争来的；有的认为是某个领导个人的恩赐。这些认识都是极端错误的。一个人走上领导岗位，获得了一定的权力，尽管和个人努力和领导关心分不开，但归根结底是广大职工和组织的信任。个人德、才的提高，离不开组织和广大职工的长期培养和教育。要时刻饮水思源，想到权力来源于广大
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职工的重托，来源于组织的信任。在掌权后，要不辱使命，不负重托，真正做到仰不负党，俯不愧民。同时，要明白权力是一种责任。权力意味着为广大职工服务这一最重要也是最基本的责任。
通过对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习，我深刻反思自己，认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方
面、在改造自己主观世界方面还需要进步。要在以后的工作和学习中，在下面这些方面还要进行学习。
在实际工作中要做到以下三点：一、严格监管，进一步规范和约束从业行为根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束管理人员的从业行为。多方位开展效能监察，严肃纪律，加大查处违规违纪行为力度。二、强化责任，加强安检组织建设在专职安检人员较少的情况下，在发挥安检人员作用的同时，也要为提高安检人员的业务能力做好规划。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。三、严格要求自己，做到廉洁从业。在维简、安全费用的审批中，坚持按计划、重安全生产的原则，控制好费用支出。处处处严格要求自己在理论学习中要做到：
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一、静下心来学习，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观、权力观。
我必须始终要坚持政治理论学习，要坚定理想信念。作为党员领导干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策
水平和理论水平。深入理解“三个代表”理论精髓，用“三个代表”思想武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。
二、抵制住诱惑，保持一名优秀党员的纯洁性共产党员也是人，要见诱惑心不动，见财物心不痒，见美色脑不昏。始终坚持为广大职工服务的宗旨，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和广大职工利益的关系，在任何时候都要把党和广大职工利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和广大职工的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和广大职工赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和
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自我教育，牢固树立“为广大职工服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。
三、管得住小节，谨防千里之堤毁于蚁穴树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。作为领导干部，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性，更好地推动企业反腐倡廉工作迈上新台阶。因此，广大党员干部尤其是领导干部，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和企业行风的进一步好转。特别要严格遵守廉洁从业若干规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。最后，作为一名优秀的党员，要时刻做到警钟长鸣，要牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为广大职工服务。党的光辉形象要靠党员干部的共同努力来增彩，党的利益需要大家来共同维护。要坚决按照廉洁从政的要求严格行事，严格要求自己，真正做到不辜负党的期望，不辜负广大职工的期望。第二篇：学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会
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学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定心得体会范文(精选多篇)
刘永强通过这次学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，我对此感受颇深，使自己真正在思想上受到了增强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，充分认识到对推动国有企业反腐倡廉建设，促进国有企业领导人员廉洁从业的重要性和深远意义。作为一名领导人员，我深深的认识到，廉洁从业必须要坚持从自身做起、从细节抓起。要带头倡导和树立正确的荣辱观，真正做到讲党性、重修养、树形象。作为一名国有企业领导人员，要正确对待权力，要树立正确的权力观，要明白权力是谁给的，为谁用权的问题，同时，要明白权力是一种责任。权力意味着为人民服务这一最重要也是最基本的责任，要树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度，用宪法和法律约束自己，用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和企业行风的进一步好转。特别要严格遵守廉洁从业若干规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。通过对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》自觉维护党和人民的利益，进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作
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风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉，自觉维护党和人民的利益，为建设现代企业的长远奋斗目标做出新的更大的贡献。
第三篇：学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定心得体会学习西南钻井（2014）48号文件的心得体会学习人：通过这次学习文件，我对此感受颇深，使自己真正在思想上受到了增强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。充分认识到对推动国有企业反腐倡廉建设，促进国有企业领导人员廉洁从业的重要性和深远意义。作为一名国有企业基层人员，我深深的认识到，廉洁从业必须要坚持从自身做起、从细节抓起。要带头倡导和树立正确的荣辱观，真正做到讲党性、重修养、树形象。作为一名国有企业基层领导人员，要正确对待权力，要树立正确的权力观。要明白权力是谁给的，要明白为谁用权的问题。有的认为权力是靠个人努力得来的；有的认为权力是靠竞争上岗争来的；有的认为是某个领导个人的恩赐。这些认识都是极端错误的。一个人走上领导岗位，获得了一定的权力，尽管和个人努力和领导关心分不开，但归根结底是人民和组织的信任。个人德、才的提高，离不开组织和人民的长期培养和教育。要时刻饮水思源，想到权力来源于人民的重托，来源于组织的信任。在掌权后，要不辱使命，不负重托，真正做
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到仰不负党，俯不愧民。同时，要明白权力是一种责任。权力意味着为人民服务这一最重要也是最基本的责任。
通过对文件的学习，我深刻反思自己，认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面还需要
进步。要在以后的工作和学习中，在下面这些方面还要进行学习。
一、静下心来学习，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观、权力观。
我必须始终要坚持政治理论学习，要坚定理想信念。作为党员领导干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。深入理解“三个代表”理论精髓，用“三个代表”思想武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。
二、抵制住诱惑，保持一名优秀党员的纯洁性共产党员也是人，要见诱惑心不动，见财物心不痒，见美色脑不昏。始终坚持为人民服务的宗旨，完成好党交给的各项工作任务，最
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根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想
作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。三、管得住小节，谨防千里之堤毁于蚁穴树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。作为基层领导干部，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性，更好地推动企业反腐倡廉工作迈上新台阶。因此，广大党员干部尤其是基层领导干部，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和企业行风的进一步好转。特别要严格遵守廉洁从业若干规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，做到常思贪
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欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常保公仆本色，为建设现代企业的长远奋斗目标做出新的更大的贡献。
最后，作为一名优秀的党员，要时刻做到警钟长鸣，要牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。党的光辉形象要靠党员干部的共同努力来增彩，党的利益需要大家来共同维护。要坚决按照廉洁从政的要求严格行事，严格要求自己，真正做到不辜负党的期望，不辜负人民的期望。
第四篇：学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会在公司党委开展的“以‘一岗双责、廉洁从业‘为主题的反腐倡廉宣传教育月”活动中，我再次认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，又有新的感受，启发很大。通过学习，我认为在今后的工作和生活中自己应该应时常反思自己，在履行“一岗双责、廉洁从业”上努力做到以下几个方面：一是加强学习，提高拒腐防变能力。作为党员领导人员要始终坚持政治理论学习，加强党性修养。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进，做出的决策也就可能造成失误；只有通过学习不断提高自身决策水平和管理能力，才能把握时代脉搏，时时刻刻与党中央和上级保持一致，求真务实，与时俱进；只有坚持自觉学习党风廉政建设各
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项规定，才能自觉实践过好权力利益关、思想道德关、廉洁自律关，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能提高自我约束、增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，真正从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。
二是警钟长鸣，增强廉洁从业意识。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向我们敲响警钟。党员领导人员不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。因为，国有企业领导人员掌握着企业人、财、物及各项工程建设、投资开发等权利，极易滋生腐败的温床，在不断发生国企领导
人员贪污腐败、收受贿赂的案件中，既给国家和企业造成重大经济损失，也给党和国家的形象(请继续关注：)带来负面影响，也给自己带来人生和家庭悲剧。《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是为了规范国企领导人员的廉洁从业行为，是对领导人员从业廉洁性提出的责任要求和行为规范，既是在企业建立一种监督的机制，也是对国企领导人员的爱护和保护措施。所以，自己在工作中要遵守党的政治纪律，坚持原则，按规定程序办事，接受组织和员工监督。坚持重大决策、重要人事任免、重大项目建设和大额资金使用须经领导班子集体研究决定的制度，坚持国有企业领导人员廉洁自律的要求，尽心尽力为公司发展履行好“一岗双责”的责任。
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三是从我做起，做反腐倡廉表率。作为公司的中层领导人员如果自己都不正，如何去教育员工、去管理员工、去监督员工？公司虽然是一个物流运输公司，但在车辆购置、汽配件及油料采购、车辆维修及报废处理、保险费率返还、各项运输收入的处理等，各环节处处都存在诱惑，如果不从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线，增强廉洁自律意识，自己就极易堕入腐败的陷阱。所以正人先正己，要把利普公司的反腐倡廉工作抓好，责任履行好，作为第一责任人的领导要以身作则，抵制各种诱惑，模范遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，带头遵守各项规章制度，凡要求别人要做到的事情，自己必须首先做到，真正以自己的言行去带动员工，影响员工。同时，要在自己岗位职责管理范围深入开展党风廉政建设，把对员工廉洁自律、廉洁经营教育引人工作日常议程，从完善各项制度建设入手，杜
绝管理漏洞，经常组织开展员工廉政教育各项活动，倡导利普公司廉洁文化，在公司范围内形成“一岗双责、廉洁从业”的良好氛围，切实落实好党风廉政建设责任。
公司的良好形象靠全体员工的共同努力来实现，公司的利益需要我们大家来共同维护。我将在学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的基础上，不断警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，以抓好党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩，赢得上级领导和公司员工的理解、信任与支持，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，真正做到不负党组
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织的信任和员工的期望，努力为实现公司的党风廉政建设良好局面作出新的业绩。
第五篇：学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定心得体会学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定心得体会学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》自颁布以来，我先后学了很多次，四月份公司开展了反腐倡廉学习教育宣传月活动，根据组织安排，我再次比较系统地进行了认真学习，对廉洁从业若干规定一次比一次加深了理解，认识也不断提高。《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是党对我们党员领导干部最大的关心、关怀和爱护，使我们在政治上、思想上永葆青春，在人生道路上不走弯路。无数反面典型案例就充分地证明了这一点。作为一名党员国有企业领导人，就应该严格按照《廉洁从业若干规定》严格要求自己，时刻对照检查自己的行为，一丝不苟地认真地执行每一项规定。《若干规定》是一面镜子，经常用它照一照，可以使自己随时发现自己在廉洁从业方面存在的问题和不足，警示自己加强世界观的改造，树立正确的人生观，过好权力观、利益观、价值观。
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在学习的过程中，我不断反省自己，对自己在领导岗位这几年来的工作进行过回顾，觉得自己在执行党的方针政策、执行集团公司的决策等问题上，态度是坚决的。
通过对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习，我深深的认识到，廉洁从业必须要坚持从自身做起、从细节抓起。要带头倡导和树立正确的荣辱观，真正做到讲党性、重修养、树形象。在以后的工作和学习中，一是静下心来学习，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观、权力观。二是抵制住诱惑，保持一名优秀党员的纯洁性。三是管得住小节，谨防千里之堤毁于蚁穴。四是要时刻做到警钟长鸣，要牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。
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篇三：国有企业廉洁教育材料
国有企业党风廉政建设集体廉洁谈话国有企业党风廉政建设集体廉洁谈话xx：202X年上半年，我院刑事执行检察局积极完成各项目标任务，积极维护在押人员合法权益，认真检查各项社区矫正和财产刑工作，获得州院和我院党组的一致好评，刑事执行检察局获得的成就是有目共睹的，但是不能因此放松对自己的要求，应该清醒的看认识到，当前滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然复杂，我们随时都可能面临各种风险诱惑的考验，一旦放松自身的思想道德修养，就极有可能滑向腐败的深渊。因此，本次廉政谈话的目的旨在强化廉政教育，筑牢廉洁思想，让廉政理念横向到边，纵向到底，不留死角，彻底消除思想死角，让检察干警廉洁司法准则融入办案日常。一、你是如何理解为人民服务?为人民服务理念是我们党的一个重要的原则，是事关我们党和国家长治久安，人民百姓幸福安康的重要思想。为人民服务是对每个共产党员和干部的最低要求，也是最高要求。所谓最低要求，因为这是每个党员入党时的基本条件，也是每个干部的基本职责;所谓最高要求，因为这是我们终身的奋斗目标，是一辈子也干不完的事情。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说，当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于
日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中。
二、谈谈你在廉政自律方面的相关工作情况。按照党风廉政建设精神和有关规定要求，我认真抓好本部门党风廉政建设和廉洁自律工作，严格按照我院党组和上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制各项任务。我始终把廉洁勤政，公道正派作为领导干部的项基本要求，确保科室干警都能够严格按照我院党风廉政建设的要求，做到廉洁自律，确保了党风廉政建设工作的正常进行。三、今后廉洁自律的方向是什么，你将如何保持廉洁自律?在今后的工作中，我将更积极的学习十九大精神并深刻领会其思想内涵，更加积极地学习中央廉洁自律有关规定，自觉接受纪检监察部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。以《廉洁自律准则》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝各种违纪行为。同时对刑事执行检察局干警经常性的进行思想沟通，及时把握本科室廉政建设执行情况。针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，我将自觉接受群众监督，自觉接受院
党组合上级部门的监督。国有企业党风廉政建设集体廉洁谈话谈话内容：根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政
谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况?
我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。
2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众"八项规定'、县委"十项规定'和林业局相关规定的贯彻落实情况?
党的提出了改进工作作风、密切联系群众"八项规定'、县委制定了"十项规定'，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
国有企业党风廉政建设集体廉洁谈话
同志们：今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到"一岗双责'。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班
子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照"谁主管，谁负责'的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
篇四：国有企业廉洁教育材料
关于贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》情况汇报关于贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》情况汇报关于贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》情况汇报为全面贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》精神，进一步推进上海公司投资发展有限公司（以下简称“公司”）反腐倡廉建设，强化领导人员廉洁自律意识，正确对待和行使手中的权力，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，促进公司科学发展。公司党委、纪委根据新区纪委、新区国资党委的工作要求积极采取一系列有效措施，取得了一定成效，现将贯彻落实情况汇报如下：一、加强党风廉政教育，进一步提高党员干部廉洁自律的自觉性。1、公司党委先后四次召开了公司党政班子专题学习会议和由各中心办、直属公司负责人会议及全体员工大会，认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的文件精神，进一步提高广大党员干部对反腐倡廉的认识，正确把握好责、权、利的关系，促进全体领导人员廉洁从政、勤政为民的观念得到新的提升。同时，公司党政班子全体人员都认真、慎重地签订了浦东新区国有企业领导人员廉洁从业承诺书。2、实施签订好党风廉政建设责任书，根据职责范围和责任分工，责任人与责任对象双方签订全年党风廉政建设责任书，责任书签订按照一级带一级、一人管一片的工作要求，形成了公司党风廉政建设责任制网络图。同时强化二个方面教育；一是从事后的教育更多地转向以事前教育为主，加强调研，把握好倾向性、苗头性问题，把握好经济发展中容易发生问题的重点部门、关键岗位，加强超前性教育和针对性教育；二是由纪检部门抓党风廉政宣传教育，更多地转向党风廉政宣传教育各级组织合力抓为主，形成党风廉政大宣传、大教育的工作格局。
3、实行党风廉政建设责任制规定的实施细则，为了加强党风廉政建设，严格贯彻执行《若干规定》的要求，明确了公司党政领导班子和中层管理干部及直属公司领导对党风廉政建设应负的责任，并结合公司实际制定了党风廉政建设责任制规定的实施细则，分为责任制的原则、责任制的范围、责任制的内容、责任制的考核、责任制的追究等五个方面的内容，并通过签订《党风廉政建设责任书》的形式来实施本《实施细则》，规范和制约领导干部的言行。4、建立领导干部廉政资料，为切实加强对领导干部贯彻执行《廉政准则》、《若干规定》以及廉洁自律规定的监督，公司党委、纪委不断建立完善领导干部廉政资料的收集、汇总、归档、上报等相关材料，包括领导干部任期经济责任审计的有关材料、领导干部个人重大事项报告表、年度述职报告和涉及党风廉政建设等方面的情况。5、为贯彻落实党风廉政建设责任制的规定，切实加强对党员干部的严格教育、严格管理，制定了提醒、告诫谈话的对象以及提醒、告诫谈话的八项制度和内容，并严格规定责任人与责任对象全年提醒、告诫谈话不少于二次的规定。二、深化主题教育，以制度建设为根本，加大源头治腐力度。1、今年公司的党风廉政建设将重点围绕“讲党性、重品行、作表率、勤廉在我心中”主题活动，具体将开展“五个一”教育活动，一是召开一次党风廉政教育大会；二是以各个党支部为主举行一次专题学习会；三是观看一次警示教育片；四是举办一次廉政勤政文化格言征集活动，五是开展一次廉内助活动，通过这一系列活动营造公司内部勤政廉政的良好氛围。2、根据公司的实际情况，研究部署公司关于《建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年工作规划》的实施办法，制订反腐败抓源头的措施，加大了制度建设，进一步完善了《公司党风廉政建设制度》、《公司加强领导干部自身建设的意见》、《公司建设工程项目管理办法》和《公司发扬党内民主制度》等有关制度，并作为长效管理机制来规范公司干部、职工的行为准则。
3、继续完善规范建设工程项目的管理实施办法，为确保建设工程招标、投标的公开、公正、公平，保护国家、集体和当事人的合法权益，公司专门成立了招投标领导小组和工作小组，对批准立项投资项目20万元以上的建设工程必须进行公开招标，并实行纪委过问制和日常工作监督，以确保达到工程质量优良、干部优秀的“双优工程”。
4、坚持民主集中制原则，按照集体领导、民主集中、组织考察、会议决定的原则决定重大事项，在项目开发、土地批租、经营管理中重大决策、重大建设项目安排和重要人事任免以及大额资金运作等三重一大”事项都严格按照组织原则和程序办理，“必须经过党政班子集体讨论决定，并形成会议纪要、归档备案，坚决杜绝“一言堂”或少数人说了算的现象发生。同时加强了财务内审制度，注重从源头上预防和解决腐败问题，对党员干部的管理，从事后查处为主转向事前监督为主，将监督的关口前移，有效地预防和遏制各种腐败现象的发生。
三、坚持原则，进一步加大查信办案工作力度。1、加强组织协调，发挥纪检监察、信访的职能作用，加强与有关职能部门的联系，整合信访资源，坚持分级负责，归口办理，建立有效的信访处理机制，对一些群众举报信件，我们逐一进行认真的调查，做到对实名举报信经调查核实后通报给举报人，并对举报人进行保护，严肃查处打击报复举报人的行为；对诬告陷害的信件，坚持实事求是的原则，为党员做到举报信件件有落实，干部澄清是非，妥善解决了群体访、重复访等问题，维护了社会稳定。2、加大案件的查处力度，坚持“惩前必后、治病救人”的方针，2022年在例行审计过程中发现一家直属公司在2022年企业股权变更中有虚领入股红利的现象，公司纪委高度重视，进行调查，查明该公司员工确系虚领2022年度股权红利17.48万元，认为此行为是违反了《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中的有关规定，导致国有资产的流失，经报请党委同意后，限期收回了虚领红利17.48万元，并对当事人进行批评教育。2022年在一名班子成员离任审计中发现存在兼职取酬违规问题，数额较大，经组织谈话帮助后，该同志作了较深刻的检查，并将全部违纪所得退给
了组织。依据《中国共产党纪律处分条例》的有关规定，经公司党委讨论决定，并报区纪委同意，给予留党观看二年的处分。这一系列的举措，对公司广大党员干部起到了警示教育作用，也进一步净化廉洁自律，反腐倡廉的风气。
一年多来，我们在党风廉政建设责任制落实和贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》工作中取得了良好的成效，不仅端正了党风、行风，也进一步增强了党委的凝聚力和战斗力，也激发了广大党员干部廉洁自律、勤政廉政的积极性，促进了公司各项工作健康发展。同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与区委、区政府的要求还有一定的差距，如制度还需进一步完善，廉洁自律的各项规定还需进一步落实，党员干部实行党风廉政建设的自觉性还需进一步提高等等。在今后的工作中，我们将进一步提高认识，增强责任感和使命感，严格执行廉洁从业的各项规定，加强检查考核，突出责任追究，狠抓责任制落实，使党风廉政教育由软任务转向硬指标，以推动公司各项工作可持续、相协调、跨越式健康发展。
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多地转向以事前教育为主，加强调研，把握好倾向性、苗头性问题，把握好经济发展中容易发生问题的重点部门、关键岗位，加强超前性教育和针对性教育；
3、实行党风廉政建设责任制规定的实施细则，为了加强党风廉政建设，严格贯彻执行《若干规定》的要求，明确了机电系统中层管理干部对党风廉政建设应负的责任，并结合我矿实际制定了党风廉政建设责任制规定的实施细则，分为责任制的原则、责任制的范围、责任制的内容、责任制的考核、责任制的追究等五个方面的内容，并通过实施本《实施细则》，规范和制约领导干部的言行。
二、深化主题教育，以制度建设为根本，加大源头治腐力度。1、今年公司的党风廉政建设将重点围绕“讲党性、重品行、作表率、
勤廉在我心中”主题活动，具体将开展“五个一”教育活动，一是召开一次党风廉政教育大会；二是以各个党支部为主举行一次专题学习会；三是观看一次警示教育片；四是举办一次廉政勤政文化格言征集活动，五是开展一次廉内助活动，通过这一系列活动营造公司内部勤政廉政的良好氛围。
2、根据公司的实际情况，研究部署公司关于《建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年工作规划》的实施办法，制订反腐败抓源头的措施，加大了制度建设，进一步完善了《公司党风廉政建设制度》、《公司加强领导干部自身建设的意见》、《公司建设工程项目管理办法》和《公司发扬党内民主制度》等有关制度，并作为长效管理机制来规范公司干部、职工的行为准则。
3、继续完善规范建设工程项目的管理实施办法，为确保建设工程招标、投标的公开、公正、公平，保护国家、集体和当事人的合法权益，公司专门成立了招投标领导小组和工作小组，对批准立项投资项目20万元以上的建设工程必须进行公开招标，并实行纪委过问制和日常工作监督，以确保达到工程质量优良、干部优秀的“双优工程”。
4、坚持民主集中制原则，按照集体领导、民主集中、组织考察、会议决定的原则决定重大事项，在项目开发、土地批租、经营管理中重大决策、重大建设项目安排和重要人事任免以及大额资金运作等三重一大”事项都严格按照组
织原则和程序办理，“必须经过党政班子集体讨论决定，并形成会议纪要、归档备案，坚决杜绝“一言堂”或少数人说了算的现象发生。同时加强了财务内审制度，注重从源头上预防和解决腐败问题，对党员干部的管理，从事后查处为主转向事前监督为主，将监督的关口前移，有效地预防和遏制各种腐败现象的发生。
三、坚持原则，进一步加大查信办案工作力度。1、加强组织协调，发挥纪检监察、信访的职能作用，加强与有关职能部门的联系，整合信访资源，坚持分级负责，归口办理，建立有效的信访处理机制，对一些群众举报信件，我们逐一进行认真的调查，做到对实名举报信经调查核实后通报给举报人，并对举报人进行保护，严肃查处打击报复举报人的行为；对诬告陷害的信件，坚持实事求是的原则，为党员做到举报信件件有落实，干部澄清是非，妥善解决了群体访、重复访等问题，维护了社会稳定。2、加大案件的查处力度，坚持“惩前必后、治病救人”的方针，2022年在例行审计过程中发现一家直属公司在2022年企业股权变更中有虚领入股红利的现象，公司纪委高度重视，进行调查，查明该公司员工确系虚领2022年度股权红利17.48万元，认为此行为是违反了《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中的有关规定，导致国有资产的流失，经报请党委同意后，限期收回了虚领红利17.48万元，并对当事人进行批评教育。2022年在一名班子成员离任审计中发现存在兼职取酬违规问题，数额较大，经组织谈话帮助后，该同志作了较深刻的检查，并将全部违纪所得退给了组织。依据《中国共产党纪律处分条例》的有关规定，经公司党委讨论决定，并报区纪委同意，给予留党观看二年的处分。这一系列的举措，对公司广大党员干部起到了警示教育作用，也进一步净化廉洁自律，反腐倡廉的风气。一年多来，我们在党风廉政建设责任制落实和贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》工作中取得了良好的成效，不仅端正了党风、行风，也进一步增强了党委的凝聚力和战斗力，也激发了广大党员干部廉洁自律、勤政廉政的积极性，促进了公司各项工作健康发展。同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与区委、区政府的要求还有一定的差距，如制度还需进一步完善，廉洁
自律的各项规定还需进一步落实，党员干部实行党风廉政建设的自觉性还需进一步提高等等。在今后的工作中，我们将进一
步提高认识，增强责任感和使命感，严格执行廉洁从业的各项规定，加强检查考核，突出责任追究，狠抓责任制落实，使党风廉政教育由软任务转向硬指标，以推动公司各项工作可持续、相协调、跨越式健康发展。
篇五：国有企业廉洁教育材料
通过谈话太行民爆器材公司班子成员一致认为市国资委党委进行集体廉政谈话从思想上敲响警钟是对全体民爆公司班子成员的关怀和爱护纷纷表示要切实按照一岗双责的要求以身作则严于律己做到政治上坚定不移跟党走思想上廉洁从业严要求学习上学以致用无止境工作上开拓创新出实绩经济上清清白白不伸手作风上时时处处带好头以坚强的党性模范的言行清廉的品质高尚的情操和一流的业绩为构建和谐企业进一步推进民爆公司的发展做出新的贡献向市国资委党委和市委市政府交上一份满意的答卷国企廉政谈话记录内容
精品文档国企廉政谈话记录内容国企廉政谈话记录内容一被谈话人何XX、陈X、钱XX职务工作单位谈话人曹XX记录人钱XX地点分局三楼会议室时间20XX年8月29日谈话内容:对新提拔正、副股级干部任职集体谈话曹局首先对大家表示祝贺，欢迎以新的身份加入二分局这个团队，要求大家在今后的工作中要增强“七种意识”，扎实努力工作，以优异的成绩完成各项工作任务:增强责任意识。岗位不同，责任不同。无论正股、副股，要深刻体会分局领导给予的期望，认真理解新岗位必须承担的责任，把握好职责，充分发挥工作的主观能动性。
增强履职意识。认清目标，牢记使命，凡事以身作则，率先垂范，激励、带动身边的同志切实履职，不得马虎，不
1/9精品文档走过场，以扎实的成绩回报组织和群众的信任。增强方法意识。每一项工作要根据不同的目标、责任、对象采取不同的领导方式以达到最佳的工作效果。增强团结意识。要牢记“团结就是力量”的真理，坚决反对内耗，认真开展好思想工作，在单位群体中形成互爱互助的和谐氛围，全体干部职工拧成一股绳，相互帮助，互相支持，团结合作，以强大的合力推动国税事业又好又快发展。增强创新意识。进一步转变工作思维，树立创新理念，在依法行政的同时寻求工作方式的突破，谋求如何做到成本最低，成效最大，确保完成市局下达的目标任务。增强自我完善意识。各位新提拔的干部要杜绝骄傲自满的情绪，要清醒认识到新岗位只是新起点，要进步就不断加强自身修养。要向书本学习，向身边的同志学习，向兄弟单位学习，学习工作的方法，激发干部活力，推动工作更好的开展。增强廉洁自律意识。要认清形势，牢记教训，深化廉政教育、预防、监督力度，筑牢思想道德防线，不断增强廉洁自律意识，保持清正廉洁的作风，真正做到“两袖清风，一身正气”的要求。国企廉政谈话记录内容二首先祝贺几位同志!你们通过顽强打拼，走到了今天，很不容易。大家亲身经历了走上这个岗位的过程，亲身感受了区委不拘一格、重用人才、2/9精品文档
倡导公信的原则。区纪委、区委组织部很重视大家，不仅因为大家是通过公选上岗的，更因为大家是初次走上领导岗位。在人生的重要阶段，比如初次走上领导岗位、参加毕业典礼、参加成人仪式等，组织、亲人都会给予鼓励和寄语，希望大家走得更好。在每一次干部任命前，我们都会进行一次集体谈话，是希望、是鼓励，也是提醒，让任命的干部都能走得好好的。在你们马上就要步入人生又一个新的阶段时，我主要提四个方面四条要求，四四一十六，按俗话所讲，“六”就是“顺”，希望大家今后都能顺顺当当的。
第一方面:大家的任职体现了四个方面的原则。一是体现公开、公平、公正的原则。党政领导岗位作为稀有资源，今年区委拿出10个岗位进行公开选拔，去年拿出13个，非常不容易。大家知道，党政领导岗位拥有重要的公共权力，有的人可能对其充满欲望，有的领导干部可能把它当成权力利用，有的领导干部可能把它当作扶持自己势力的交易工具，有的领导可能把它当作优亲厚友的机会。花溪区委在选人用人上始终坚持公开、公平、公正的原则，拿出这些岗位进行公开选拔，让选人用人工作在阳光下运行，这是一个用人导向，通过这样的方式脱颖而出的干部，大家信服。二是体现以德为先，德才兼备的原则。整个选拔过程都在体现这个原则。大家经过一轮又一轮的考试、考察，一步3/9精品文档又一步严格按程序竞争，最后胜出的同志是德能勤绩廉排在最前面的。选人选到最后，就是人品的竞争。德才相比，肯定是以德为先。三是体现唯才是举，注重实绩的原则。领导干部的任用必须注重实绩，没有实绩组织上是不可能任用的。如果选不出合适的干部，宁可空缺一个职位，宁缺毋
滥。如天河潭风景区管理处副处长的职位，因为考察下来，三位入选同志都不合适，所以宁愿放弃，再通过别的方式选拔优秀者。
四是体现协力争先，勇创一流的原则。职位拿出来后，每一次组织上都是储备了大量的干部，进行推荐、考察，这个工作量是相当大的，每一次公开选拔，组织部、纪委都有大量工作要做。我们以一流的精神，选出一流的人才，选出有一流业绩的同志。现在看来，选出的9位同志工作业绩都是排在前列的，你们一定要持之以恒，继续奋勇争先，走上领导干部岗位后，如果不勇创一流，在今后的竞争中也会失去机会。
第二方面:大家要具备四种能力:一是要有学习的能力。学习是能力，终身学习是最强的能力，领导干部学习是能力中的能力。只有通过学习，才能提高预测经济社会发展和工作风险的能力，才能在工作中作出科学决策，准确把握工作发展的趋势。我们每个职位的要求都是不一样的，大家要加强学习，首先要明确这个职位是4/9精品文档干什么的，需要什么样的知识结构，知道这个职务该怎么干，怎么干好。二是要有执行的能力。不管多好的点子、多好的思路，最终都要落实于行动。一名优秀的干部，可能学历、阅历、经历都会有欠缺，但只要具备很强的执行力，就是优秀的干部，否则有再好的点子也是没用的。去年我曾向大家推荐《致加西亚的一封信》这本书，主人翁在执行任务时没有提出任何条件，而是坚决去执行，历经千辛万苦，完成了交办的任务。目标制定后，大家要同心协力，朝一个方向走。一个哪怕最高明的决策，没有行动，也是枉然的;一个不怎么高明的决策，只要坚决执行，不断完善方法，也会有较好的结果。
三是要有抗拒诱惑的能力。名利都是诱惑，为名得不偿失，为利遗憾终生。我常常给大家讲，要认真算算人生账，长远经济帐，算清算透。不要为了区区小利，遗恨终生，让子女无法理解，让老人深感痛心。
四是要有创新的能力。我在区委九届七次全会上讲过，花溪区的干部不是要优秀，而是必须优秀。我们的每项工作都要争取拿第一，必须要创一流。只有具备创新的能力，脚踏实地的工作，才能全面推进各项工作。
第三方面:对大家提四个要求:一是要有感恩心。大家走到今天不容易，要对父母、学校、组织、群众、领导感恩。一个不知感恩的人，是永远成5/9精品文档不了大器的。我常常讲到，既然干部群众信任大家，组织给机会，把大家推到了领导岗位上，大家就更应该好好工作，学会做人，学会感恩，从人的本色做起，以实际行动报答组织、群众和亲人。二是要有责任心。一个人要把工作当成是自己份内的事情，要有责任心，把自己的工作一点一滴都做好。工作上的失误，都有可能是责任心不强造成的。工作中出现一点失误是难免的，但如果不断出错，就会失信于人。三是要有平常心。人的一生中不求当大官，但求干大事。把手上的事情干到极致、干到最好。用平常心做人，用平常心做事。四是要有进取心。人不可有野心，但不可无雄心。做人不可无大志，要有蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。在名利当头时要知道避让。希望在座的各位能以进取心做事。第四方面:大家要有四种精神:
这四种精神指的是负责的精神、大气的精神、开明的精神和诚信的精神。这些精神都是我经常讲到的，今天在这里就不多讲了。
你们几位同志汇聚了大家的无限希望，希望几年后，都是最具实力、最有能力、最能撑起花溪天地的骨干。希望你们珍惜机会，奋勇向前，开拓进取，勇创一流。
国企廉政谈话记录内容三9月5日上午，市国资委6/9精品文档党委召开集体廉政谈话会，对太行民爆器材公司班子成员进行了任前廉政谈话。市国资委常务副书记张余庆、副书记王玉令、纪委书记毕前胜参加了廉政谈话。市国资委主任闫培烈主持会议并作了重要讲话。此次廉政谈话是根据《中国共产党党内监督条例》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的，目的是通过开展集体廉政谈话教育活动，进一步增强国有企业领导班子成员廉洁从业意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，更好地履行自身的职能。市国资委纪委书记毕前胜结合我市国有企业党风建设实际，对太行民爆器材公司班子成员进行了谈话，他指出太行民爆器材公司班子成员作为企业的中流砥柱，肩负着企业健康发展的重大使命，无论是从组织上交给我们的重任来讲，还是从自我成长、自我发展的角度来讲，都需要时刻警醒自己，洁身自好，廉洁自律。一定要认真遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中纪委十七届二次全会对国有企业领导人员提出的廉洁自律“七项要求”和中纪委《国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》等各项规定，做到依法经营，廉洁从业，诚实守信。一要增强责任意识，认真履行
7/9精品文档党风廉政建设职责。二要严于律己，带头遵守廉洁自律各项规定。三要牢记宗旨，自觉接受党和职工群众的监督。市国资委主任闫培烈重点针对企业领导人员任职后如何“团结干事、和谐共事、按章办事”向太行民爆器材公司班子成员提出了要求和希望。他要求:一要树立“三个观念”。即大局观念、责任观念、团结观念;二要处理好“三个关系”。即正确对待新职位、正确对待周围一起共事的同志、正确对待自己;三要提高“三个能力”。即学习研究能力、工作协调能力、拒腐防变能力;四是当前重点要抓好民爆安全、企业改革发展、重大事项报告“三项工作”。他希望太行民爆班子真正成为“政治坚定、作风过硬、实绩突出、职工公认”和“想干事、能干事、干成事、不出事”过硬团队。通过谈话，太行民爆器材公司班子成员一致认为，市国资委党委进行集体廉政谈话，从思想上敲响警钟，是对全体民爆公司班子成员的关怀和爱护，纷纷表示要切实按照“一岗双责”的要求，以身作则，严于律己，做到政治上坚定不移跟党走，思想上廉洁从业严要求，学习上学以致用无止境，工作上开拓创新出实绩，经济上清清白白不伸手，作风上时时处处带好头，以坚强的党性、模范的言行、清廉的品质、高尚的情操和一流的业绩，为构建和谐企业，进一步推进民爆公司的发展做出新的贡献，向市国资委党委和市委、市政府交上一份满意的答卷。8/9精品文档9/9
篇六：国有企业廉洁教育材料
切实加强国有企业党风廉政建设摘要：国有企业党风廉政建设是国有企业内部文化建设与党建工作开展的一部分，科学管理能够提高企业文化形象，助力于企业长远稳定发展。下面文章对国有企业党风廉政建设展开探讨。
关键词：国有企业；企业党建；党风廉政；廉政建设
引言
纪检监察工作作为党的建设必不可少的部分，是一项重要的党内监督内容，其在预防腐败、监督腐败和惩治腐败中扮演着多个角色，是防护和支撑国有企业治理体系和能力的有力保障，是实现全面从严治党向基层延伸的重要工作，是实现监督无死角和全覆盖的有效手段。国有企业纪检监察机构担负着深入开展党风廉政建设、督促企业领导干部廉洁自律的重要职责，应充分发挥监督职能，时刻监管企业内部的环境作风，促使企业党组织队伍保持廉洁性，确保国有资产安全稳固，企业经营正常合法，为建设和规范社会主义市场经济秩序提供有力支撑。
1加强国有企业党风廉政建设的重要意义
第一，优化国企的社会形象。通常情况下，任何一家企业在日常经营运转的过程中，其自身社会形象发挥着关键性的作用，并对其发展进程及市场竞争力等方面会造成较大影响。因此，在现代国企日常发展的过程中，企业管理人员需要充分认识党风廉政建设工作的重要性，结合有关部门的政策制度，加强党风廉政建设工作的开展，创建科学规范且标准有序的生产运营环境，对企业自身的信誉度进行有效保障，以此为基础创建出更加优质的国企形象，为企业及行业整体的后期发展奠定坚实的基础。第二，提高国企内部的凝聚力。众所周知，一个国家前进的重要动力是民族的凝聚力，同时，也是该国综合国力的核心灵魂。同样，当一个国有企业在生产运营的过程中，其内部人员的凝聚力决定着企业自身的发展水平与效率，并向外界展现企业自身的综合实力。第三，提高党组织对国企管理的水平。在我国社会运转的过程中，国企属于政府方面的组织机构，当企业日
常生产运营的过程中，需要以党组织为核心，对企业内部运转及外界发展过程进行组织管理。为此，当现代国企在生产运营与发展的过程中，相关企业管理人员还需要坚持跟随党组织的领导与管理，为企业打下优厚的政治基础，并为其制定明确的战略发展目标，以此来促进党组织对国企实施强有力的领导，同时，推动国企自身健康稳定地运转与发展。
2国有企业党风廉政建设存在的问题
2.1认知上的偏差
在推行国有企业经理层成员任期制和契约化管理、建立职业经理人制度的背景下，政企分开成为政府和企业正确处理自身任务、职能，但又相互紧密联系的关键。基于现代企业制度视角，在政企分开管理模式下，提高经济效益成为公司的主要发展目标。但在人财物既定情况下，重心置于经济效益上，就容易忽视党风廉政建设工作的开展和落实。一旦公司内部出现违法违纪、贪污腐败等行为，就容易给公司的发展造成难以挽回的影响。
2.2缺乏监管机制
监督机制的不健全和相关部门监管力量薄弱，导致监督管理工作不完善。企业内部负责监督管理的人员大多数身兼数职，缺乏明确的岗位职责观念，监管人员很难将重心完全集中到党风廉政建设中，造成监督效果不力，出现问题时不能及时有效地解决，这在一定程度上导致一些贪污腐败情况的滋生。党的十八大以来，国有企业纪委自查自办案件数量虽有一定提升，但仍然存在着众多问题。监督机制不健全导致实施后的效果得不到有效体现，监督的实效性也就得不到保证。国企领导班子成员的工作重心往往偏向于企业的实际经济效益。企业制度具体实施效果不能完全做到公开、透明，使得全民民主监督发挥不出实际的作用。
2.3纪检监督工作不到位，落实有差距
即使有健全的纪检机构，但在工作实施过程中仍然存在不到位、不主动、不坚持、不彻底的问题。企业监督体系不完整，原则性不强，助长不正之风；企业
中党风廉政建设落实不到位，存在侥幸心理，已经查办案件的震慑力还不够，未起到足够的警醒作用，致使有些人顶风作案。
3国有企业党风廉政建设策略
3.1理清职责，转好职能
国有企业纪检监察机构要把转职能作为核心，厘清纪检监察部门与企业其他业务部门、管理部门的党风廉政建设工作职责，积极开展议事协调机构清理和内设机构归并调整工作。把该退出的事项尽量退出，该归并整合的及时归并整合，减少机构重叠和职能交叉，确保人力、财力、物力向主业倾斜。例如，退出企业的合同审批会签流程，交由合同主管职能部门把关，提高合同流转效率；退出企业工程、材料价格前期调研机构，把相关职能交由专业的预算、造价部门来履行等等，把更多的监督精力放到企业职能部门履行管理职责上来，放在监督执纪问责的主业上来。
3.2加强对党风廉政建设团队的创建
众所周知，在任何一项工作进行时，其工作人员对相关工作的水平与质量有着极大的影响。因此，在党风廉政建设工作进行时，国企管理人员需要加强对该方面的重视，并根据党风廉政建设工作的需要，结合现代化技术与设备的应用，全满收集该方面的资源信息，并对党组织员工进行系统、专业化的培训教育，提高其自身的专业水平与业务能力，以此为基础创建现代国企党风廉政建设专业团队，为后期工作提供极大的便利与保障，进而促进国企自身经营运转水平的提高。
3.3加大党风廉政建设组织领导和检查考核力度
第一，强化组织领导。各级党委，纪委应该坚持把党风廉政建设任务的落实作为一项重要的政治任务，真正落实好“主体责任”“监督责任”，认真研究工作安排和任务分工，及时解决在工作中遇到的问题，促进党风廉政建设的深入开展。建设更加严谨高效的领导组织机构，结合企业实际情况，完善相关问责制度，把握企业的整体情况，推动企业党风廉政建设的稳步进行。第二，强化监督检查，做到政治落实。坚持严格控制，加大检查工作力度，加强领导班子成员的创新学
习、教育、实践工作，开展多项监督活动，并且要活学活用，要通过开展不定时、不定期“回马枪”督查工作，推动党风廉政建设真正落到实处。第三，严格奖惩，“典型”活用。将党风廉政建设责任考核作为企业考核的重要组成部分，与企业负责人考核结果挂钩，进一步加大考核力度和权重。做到督查工作问责到人，有责必问、有问必查，从严治理，警示提醒，让违纪者无处可藏，让存有侥幸者望而却步，进而更好地在新形势下推动党风廉政建设工作的开展。
3.4加强廉政风险防范措施
在企业的廉政风险防范工作中应充分结合党务的公开工作，结合廉政文化的相关工作，而不应单兵突进。在这个过程中，应从维护职工切身利益出发，充分解决群众反映强烈以及有关职工利益的问题，树立良好的风气，全面排查可能出现腐败的风险点，比如从体制机制、业务流程、岗位职责等关键流程和责任中寻找可能出现的风险点。另外，应不断总结经验和教训，及时更新和完善各项风险的防范工作以及关注防范的重点，对于含糊不清的地方，应充分追查、理清思路、分析原因，强调职权的清晰和明晰。与此同时，还应深入确定权力的边界，规范各项权力的运行流程，减少自由裁定的空间，经对风险防控措施的不断完善和调整，推动风险防范管理工作进一步健康、平稳、可持续发展。
结语
综上所述，国有企业作风要着眼于廉政制度的建设和实施。在具体的落实工作中，要准确、全面地了解国有企业建设中存在的人员流动问题，并制定党风廉政建设措施，完善风险防范工作，提高国有企业党风廉政管理水平，推动企业全面发展。
参考文献
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[2]苏鲲,杨森.对新时期加强国有企业纪检监察工作的思考[J].祖国,2020(04):93+90.
[3]陈文.新时期纪检监察工作在国企中作用和地位[J].智库时代,2020(06):43-44.
篇七：国有企业廉洁教育材料
有企业廉洁风险防控工作知识一、廉洁风险防控相关知识（一）廉洁风险本质1、何谓风险？风险的本义是“可能发生的危险"。2、何谓廉洁风险？廉洁风险是企业职工在履行权力和日常生活中发生腐败的可能性。主要是指因教育、制度、监管不到位和个人不能廉洁自律、个人管束不严而可能产生不廉洁行为的风险。3、何谓廉洁风险点？廉洁风险点是指权力运行流程中可能出现因教育、制度、监督不到位和职工不能廉洁自律有可能产生廉洁风险的具体环节或岗位，这种风险点存在不以人的意志为转移，但它是可能进行防范和控制的。4、何谓廉洁风险防控?针对廉洁风险制定的防范措施应能够在日常工作中得到贯彻执行,从而降低各种违规违纪等腐败行为发生的可能性。（二）廉洁风险特性。客观性、广泛性、复杂性、隐蔽性、变动性、可控性。（三）廉洁风险类型及表现。h思想道德风险。
基本认识：主要是指企业员工因私欲、私利等自身思想道德偏误或因亲情请托等情节，可能造成自己行为规范或职业操守发生偏移，经营管理行为失控，或授意他人违反职业操守、岗位职责，导致经营管理行为结果不公正不公平，使行为对象的利益受损或不当
得益，构成以权谋私、损害企业利益、国有资产流失等严重后果的廉洁风险。
表现为：放松自我，信念动摇；心存侥幸，自以为是;漠视法纪，胆大妄为;挥霍浪费，放纵私欲。
2、制度机制风险。
基本认识：由于缺乏工作制度的明确覆盖，工作程序的明确规定,工作时限、标准、质量的明确约定，在企业经营管理过程中个人自由裁量空间较大，缺乏有效制衡和监督制约，可能造成行使权力失控、职责行为失范，构成滥用职权、以权谋私，致使国有资产流失等严重后果的廉洁风险。
表现为：有童不循,执行不力；管理制度不健全；监督监管机制不完善。
3、岗位职责风险。基本认识：由于职责的特殊性及存在思想道德、外部环境、业务流程和制度机制等方面的实际问题，可能造成在岗位人员不正确或不认真履行自身职责或不作为，构成工作失职、以权谋私，致使国有资产流失等严重后果的廉洁风险。国有企业敏感岗位作为掌管权力和资源的关键岗位，其廉洁风险更多更大。表现为：“一岗双责'履行不到位；制度机制职责约束不当，造成权限灵活使用；用人不当；以权谋利；滥用职权，徇私舞弊；利用职务之便挪用、侵占企业财物。
4.业务流程风险。基本认识：指企业的业务流程的复杂性或流程设计不完
善、缺乏相互制约，以及不严格执行业务流程等情况，可能造成的在岗人员不履行或不正确履行职责而导致的廉洁风险。
表现为：业务流程的复杂性和动态性。业务流程设计不规范、
不严密，执行不力。
5、外部环境风险。基本认识：为了达到有利于自身利益的目的，来自于环境和友情、
亲情等方面的不利影响,或本企业之外的一些人员可
能为了达到自身利益的目的，可能对领导人员或重要岗位人员进行利益诱惑或施加其他非正常影响，导致当事人行为失范,构成失职渎职、权钱交易，致使国有资产流失等严重后果的廉洁风险。
表现为：社会大环境影响；亲情、友情的影响。明确查险思1
廉洁风险査找前一定做相关排查方案，明确排奁的原则、排查对象、排查方法、排査重点、排查准备。
1.全员参与。奁找廉洁风险是对职工最好的廉洁从业教育，通过查找风险可以提升自我约束、自我管控、自我规范的能力,这是排查廉洁风险的目的。
2、分层查找。以权力运行为主线，重点分层查找好个人岗位、部门职权、单位职责三个层次的五大类廉洁风险。
3.突出重点。兼顾一般，突出重点。查找“查找重点部门、重点工程、重要领域和重要环节上权力运行的廉洁风险,特别是拥有“三重一大“决策及人、财、物、产、供、销等管理岗位，着力解决本系统、本单位涉及职工群众切身利益的重点、难点、热点和重大改革等问题。目的就是要达到以重点带全面、以关键促整体、以典型带一般,推动企业廉洁风险防控工作深
入发展。4.查险准备。做到“三有“:①有明确的工作表格,包括：设
计好相应的风险查找表、风险类型统计表等；②有明确排查依据，包括：各类岗位工作职责、各类职务说明书、各部门的工作职能、相关业务办理工作流程、相关岗位工作规范等基础资料,便于风险排査和统计归类；③要有明确的公示途径和载体，包括：公示各阶段性成果的场所、阵地、载体、文件等。
三、全面清权汇权K清权原则。按照“谁行使、谁清理''的原则。2.清权目标。清理方法：从上到下的纵向清理和从部门（单位）到岗位的横向清理。清理要求：做到“四个准确"，即每项权力名称准确、每项权利涉及领域准确、用权依据准确、监督制约准确。3.编制目录。对经过清理审定的各项权力目录，进行权力名目集中汇总，形成部门（单位）和个人的清权汇权目录，为查找风险做好基础。编制权力目录的四项要求：①内容合规；②形式简明；③操作方便；④廉洁可控。四、职权评估梳理K梳理评估。评估梳理岗位职责,明确权力行使规范；评估梳理业务流程”明确重点业务规范。要求：做到“三个更加”，即权力更加清晰，流程更加优化，管理更加规范。
2.归类明权。
通过梳理，将各类权责分别归结为决策权类、执行权类和监督权类等三大类，并对各类权力进行细分后，明确相应权力的运行流程
3、绘制流程。
包括：绘制出各项权力运行流程图，便于标注査找出的风险点等。
五、分级排查风险1、明确排查层面。领导干部岗位、中层管理岗位、一般管理岗位、操作技能岗位。2、查找五类风险。即思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程、夕卜部环境等五类廉洁风险。3、五种查找方法。主要采取自己找、同事提、群众帮、领导点、组织审汪类查找法二突出“六查找"，即查找发生过违规违纪问题的岗位,査找容易发生腐败行为的领域，奁找权力运行流程的具体环节，S找权力行使主体思想认识,奁找制度机制漏洞，查找权力监管环节。4、各自具体要求。——自己找。对照自己工作岗位职责和应有的权力行使流程，对照五类风险及表现形式进行自我直找，并填写《廉洁风险查找情况登记表》。自己查找风险点。
篇八：国有企业廉洁教育材料
为此领导干部一定要从细节入手防微杜渐未雨绸缪反复对照党风廉政建设的有关规定模范遵守党纪国法自觉防止拜金主义和极端个人主义思想的腐蚀使自己的行为置于公众的监督之下使自己的权力置于民主的决策之下使自己的活动置于法律的约束之下牢固树立正确的权利观地位观利益观常修为政之德常思贪欲之害常怀律己之心常弃非分之想慎初慎独慎微始终做到勿以善小而不为勿以恶小而为之筑牢拒腐防变长堤永葆共产党人的浩然正气精品文档，助你起航，欢迎收藏和关注！
国有企业领导廉洁从业心得体会最新
廉洁，最早出现在战国时期伟大的诗人屈原的《楚辞.招魂》中：”朕幼清以廉洁兮，身服义尔未沫。”东汉著名学者王逸在《楚辞.章句》中注释说：”不受曰廉，不污曰洁”，也就是说，不接受他人的馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。今天为大家精心准备了国有企业领导廉洁从业心得体会，希望对大家有所帮助!
国有企业领导廉洁从业心得体会最新通过这次学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，我对此感受颇深，使自己真正在思想上受到了增强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。充分认识到对推动国有企业反腐倡廉建设，促进国有企业领导人员廉洁从业的重要性和深远意义。作为一名国有企业领导人员，我深深的认识到，廉洁从业必须要坚持从自身做起、从细节抓起。要带头倡导和树立正确的荣辱观，真正做到讲党性、重修养、树形象。作为一名国有企业领导人员，要正确对待权力，要树立正确的权力观。要明白权力是谁给的，要明白为谁用权的问题。有的认为权力是靠个人努力得来的;有的认为权力是靠竞争上岗争来的;有的认为是某个领导个人的恩赐。这些认识都是极端错误的。一个人走上领导岗位，获得了一定的权力，尽管和个人努力和领导关心分不开，但归根结底是人民和组织的信任。个人德、才的提高，离不开组织和人民的长期培养和教育。要时刻饮水思源，想到权力来源于人民的重托，来源于组织的信任。在掌权后，要不辱使命，不负重托，真正做到仰不负党，俯不愧民。同时，要明白权力是一种责任。权力意味着为人民服务这一最重要也是最基本的责任。通过对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习，我深刻反思自己，认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面还需要进步。要在以后的工作和学习中，在下面这些方面还要进行学习。一、静下心来学习，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观、权力观。我必须始终要坚持政治理论学习，要坚定理想信念。作为党员领导干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好
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地做好企业的反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。深入理解”三个代表”理论精髓，用”三个代表”思想武装头脑、指导言行;
在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。
二、抵制住诱惑，保持一名优秀党员的纯洁性共产党员也是人，要见诱惑心不动，见财物心不痒，见美色脑不昏。始终坚持为人民服务的宗旨，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立”为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。三、管得住小节，谨防千里之堤毁于蚁穴树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。作为领导干部，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性，更好地推动企业反腐倡廉工作迈上新台阶。因此，广大党员干部尤其是领导干部，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和企业行风的进一步好转。特别要严格遵守廉洁从业若干规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常保公仆本色，为建设现代企业的长远奋斗目标做出新的更大的贡献。最后，作为一名优秀的党员，要时刻做到警钟长鸣，要牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。党的光辉形象要靠党员干部的共同努力来增彩，党的利益需要大家来共同维护。要坚决按照廉洁从政的要求严格
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行事，严格要求自己，真正做到不辜负党的期望，不辜负人民的期望。国有企业领导廉洁从业心得体会最新学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会《国有企业领导人员
廉洁从业若干规定》自颁布以来，我先后学了很多次，四月份公司开展了反腐倡廉学习教育宣传月活动，根据组织安排，我再次比较系统地进行了认真学习，对廉洁从业若干规定一次比一次加深了理解，认识也不断提高。
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是党对我们党员领导干部最大的关心、关怀和爱护，使我们在政治上、思想上永葆青春，在人生道路上不走弯路。无数反面典型案例就充分地证明了这一点。
作为一名党员国有企业领导人，就应该严格按照《廉洁从业若干规定》严格要求自己，时刻对照检查自己的行为，一丝不苟地认真地执行每一项规定。《若干规定》是一面镜子，经常用它照一照，可以使自己随时发现自己在廉洁从业方面存在的问题和不足，警示自己加强世界观的改造，树立正确的人生观，过好权力观、利益观、价值观。
在学习的过程中，我不断反省自己，对自己在领导岗位这几年来的工作进行过回顾，觉得自己在执行党的方针政策、执行集团公司的决策等问题上，态度是坚决的。
通过对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的'学习，我深深的认识到，廉洁从业必须要坚持从自身做起、从细节抓起。要带头倡导和树立正确的荣辱观，真正做到讲党性、重修养、树形象。在以后的工作和学习中，一是静下心来学习，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观、权力观。二是抵制住诱惑，保持一名优秀党员的纯洁性。三是管得住小节，谨防千里之堤毁于蚁穴。四是要时刻做到警钟长鸣，要牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。
国有企业领导廉洁从业心得体会最新在学习完《以我沉痛”七笔帐”，劝君走好人生路》这篇反腐倡廉教育文章后，心灵又一次接受了党风廉政教育的洗礼，心情久久不能平静，既为风华正茂的领导干部的堕落而扼腕痛惜，也为自己走好以后人生每一步而敲响警钟。作为一名党培养的干部，特别是领导干部，要始终把廉洁自律作为一切工作的红线，
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干事创业的底线，时常念在口里，记在心里，握在手里，无论是位高权重，还是身居卑微，都要守得住清贫，耐得住寂寞，管得住小节，抗得住诱惑，牢记党”全心全意为人民服务”的宗旨，清清白白为官，勤勤恳恳办事，堂堂正正做人。
要坚持以史为鉴，时刻自重。历史是一面最好的镜子。以史为镜，可以知兴替;
以人为镜，可以知得失。纵观贪污腐败的领导干部大多都有一个共性：苦难的童年，奋斗的青年，上升的中年，悲惨的晚年。他们曾经努力过、辉煌过、成功过，但在荣誉和鲜花面前迷失了自我，丢弃了一名共产党人应有的气节、道德、情操和信念，放松了对人生观、世界观和价值观的改造和学习，使人生命运发生了根本性的转变，成为金钱、美色、权利的俘虏，铸成大错。天网恢恢，疏而不漏。郑莜萸、孟来贵、靖大荣等一大批贪污腐化的干部，再一次用血的教训告诉我们：手莫伸，伸手必被抓，党和人民在监督，众目睽睽难逃脱。
要坚持防微杜渐，时刻自省。千里之堤，溃于蚁穴。凡是贪污受贿的腐败分子，堕落是按规律运行的，大部分是由忐忑不安到大大方方，由小节被突破，到大口决堤，一步一步走向深渊的。为此，领导干部一定要从细节入手，防微杜渐，未雨绸缪，反复对照党风廉政建设的有关规定，模范遵守党纪国法，自觉防止拜金主义和极端个人主义思想的腐蚀，使自己的行为置于公众的监督之下，使自己的权力置于民主的决策之下，使自己的活动置于法律的约束之下，牢固树立正确的权利观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，慎初、慎独、慎微，始终做到”勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，筑牢拒腐防变长堤，永葆共产党人的浩然正气。
要坚持严于律己，时刻自警。”其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。作为党的领导干部，一定要严于律己，廉洁奉公，一身正气，两袖清风。领导干部是一个高风险的职业。在市场经济条件下，人际交往复杂，一些居心叵测的人，为达到利用领导干部手中的权利为他效劳、为他牟利的目的，总是挖空心思、绞尽脑汁套近乎、交朋友。如果警惕性不高，稍不注意，就可能落入人家的圈套，成为别人的工具、交易的平台。因此，我们每个领导干部不但要管好自己的手、守好自己的门、看好自己的人，把好亲情朋友关，还要纯洁社交圈，净化生活圈，管住”八小时”以外圈。正确对待一个”钱”字，
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合理把握一个”玩”字，时刻不忘一个”警”字，十分珍惜自己的前途命运，正确行使人民赋予的权利，做到勤政廉洁，干净做事，当好干部队伍的表率。
要坚持陶冶情操，时刻自励。为什么贪官们跳不出被腐蚀堕落的怪圈，理想信念的泯灭是根本。每个领导干部一定要坚守理想信念这个精神家园，坚持用马克思主义的立场、观点、方法认识世界，认识人类社会发展的客观规律，不断坚定自己的理想信念;
要加强党性修养，用党不断完善的理论成果武装头脑，升华思想境界;坚持崇高的精神追求，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，培养高尚的道德情操和生活情趣，脱离低级趣味的活动，在纸醉金迷中辨清方向，在物欲横流中站稳脚跟，在大是大非中坚定立场，始终坚持立党为公，执政为民，廉洁自律，警钟长鸣，树立良好的干部形象，切实当好人民的”公仆”，做党的忠诚卫士!
篇九：国有企业廉洁教育材料
国有企业廉洁案例2020年大唐集团的廉洁文化建设
（一）以同心文化同步,明确集团公司廉洁文化的建设目标集团公司推出了“‘同心文化手册”,确立了“心气足、人气旺、风气正”为特征的大唐集团公司同心文化理念,提出了各类人员的行为规范准则,如领导人员要“树公心,廉政勤政”;普通员工要“遵法纪、守公德、顾大局、讲诚信”;各级企业要树立“求真务实,诚信守约”形象,做到廉洁文化与企业同心文化齐步
(二)着力文化塑造,深入开展廉洁文化建设始终把健全党风廉政宣传教育,作为廉洁文化建设的重要内容,搭建载体、完善制度探索途径,积极做到从物质文化、制度文化、精神文化等层面开展廉洁文化建设活动,整体推进集团公司系统廉洁文化建设。
1.搭建载体,增强廉洁文化建设的活力读书思廉,提高领导人员廉洁从业意识。活动促廉,积极营造廉洁文化氛围。系统各单位将警句、格言、廉洁从业理念上墙、上桌、上电视、上网络,形成综合宣传效应,增强了教育效果。多种形式倡廉,增强廉洁文化的吸引力和感染力。有的单位利用手机短信功能,定期给领导人员发送“廉洁短信”,进行温情提醒;有的单位把廉洁格言做成电脑“屏保”,放在领导干部的电脑上。利用内部网络系统,开办廉政网页、廉政学堂,使廉政建设实现了教育形式的多样化、教育手段的现代化和教育内容的信息化。
2.完善制度,规范廉洁从业行为加强反腐倡廉制度建设,先后出台了集团公司《领导人员廉洁自律承诺和情况报告规定》、《领导人员廉政谈话制度》、《重大事项决策制度》、《党风廉政建设责任追究办法》。
篇十：国有企业廉洁教育材料
国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)第一章总则第一条为促进国有企业领导人员廉洁从业，防止腐败行为的发生，维护出资人利益，保障国有资产保值增值，依据国家有关法律法规和党内法规，制定本规定。第二条本规定适用于国有及国有控股企业领导人员。第三条国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业，全心全意依靠职工群众，切实维护国家、社会、企业利益和职工群众的合法权益。第二章廉洁从业行为规范第四条国有企业领导人员应当忠实维护国家利益和出资人利益。不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为：（一）违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额度资金运作事项及重要人事任免；(二)违反规定决定企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、借贷等事项；(三)违反规定对外投资、担保，融资、为他人代开信用证、采办、销售、进行工程招标投标等；(四)未经批准，或者批准后未办理保全国有资产的相关法律手续，用企业资产以个人或者他人名义在国(境)外
注册公司、投资参股、购买上市公司股票、购置不动产或者进行其他经营活动；(五)授意、指使、强令财会人员从事违反财经制度的活动；(六)弄虚作假、谎报业绩或者搞不切实际的“政绩工程”；（七）偷逃国家税费或者故意拖延应缴国家税费，隐瞒、截留国有资本收益或者故意拖延应缴国有资本收益；(八)未经履行国有资产出资人职责的机构批准，决定企业领导人员的薪酬和福利待遇；(九)其他滥用职权损害国家利益和出资人利益的行为。第五条国有企业领导人员应当忠实履行职责。不得有以权谋私、损害企业利益的下列行为：（一）私自从事营利性经营活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业从事证券投资以外的投资入股；(二)接受或者索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的不正当利益：(三)违反规定兼任下属企业或者其他企业、事业单位、行业组织、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的．擅自领取兼职工资或者其他报酬；(四)将企业经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金、礼金等据为已有或者私分；(五)利用职务上的便利从事有偿中介活动：
(六)利用企业的商业秘密、知识产权、业务渠道为本人或者他人从事牟利活动；
(七)未经企业领导班子集体研究，决定重大捐赠、赞助事项；
(八)其他谋取私利损害企业利益的行为。
第六条国有企业领导人员应当以国家和企业利益为重，正确行使经营管理权，对本人及亲属有可能损害企业利益的行为，应当主动回避，防止可能出现的利益冲突。不得有下列行为：
（一）本人的配偶、子女及其配偶违反规定，在与本企业有关联、依托关系的私营和外资企业投资入股；
(二)将国有资产委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他有利益关系的人经营。
(三)利用职权为配偶、子女及其他有利益关系的人从事营利性经营活动提供各种便利条件；
(四)本人的配偶、子女及其他有利益关系的人投资经营的企业与国有企业领导人员所在企业发生非正常经济业务往来；
(五)按规定应当实行任职和公务回避而没有回避；
(六)离职或者退休后三年内，在与原任职企业有业务关系的私营、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或单位从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动；
(七)其他可能损害企业利益的行为。
第七条国有企业领导人员应当增强民主管理意识，严格执行企业民主管理制度，自觉接受民主监督。不得有侵犯职工群众合法权益的下列行为：
（一）在涉及职工切身利益的重大事项中违反民主管理制度，谋取私利；
(二)按照规定应当公开、公示的事项而未公开、公示：(三)在职工利益分配中，不依据企业章程和有关规定，暗箱操作、有失公平；(四)为谋求业绩，违反劳动、安全、社会保障等法律法规，忽视职工安全卫生保护，危害职工生命、健康；(五)其他侵犯职工群众合法权益的行为。第八条国有企业领导人员应当规范职务消费行为。不得有下列行为：（一）在企业发生非政策性亏损期间，购买或者更换小汽车、装修办公室、添置高档办公用品等；(二)违反规定用公款进行高消费娱乐活动；(三)用公款支付或者报销应当由个人承担的购置住宅、住宅装修、物业管理等生活费用；(四)超过规定标准报销差旅费、业务招待费；(五)使用信用卡、签单等形式消费，不提供原始凭证和相应的情况说明；(六)其他违反规定的职务消费行为。第三章实施与监督
第九条国有企业应当依据本规定制定规章制度，建立健全监督制约机制，保证本规定的贯彻执行。
国有企业党委(党组)书记、董事长、总经理为企业实施本规定的主要责任人；
第十条国有企业领导人员应当将贯彻落实本规定的情况作为述职述廉的一项重要内容，接受监督和民主评议。
第十一条国有企业应当按照有关规定建立健全职务消费制度，报履行国有资产出资人职责的机构批准，并以适当方式向职工群众公开。
第十二条国有企业领导人员应当向履行国有资产出资人职责的机构定期报告兼任职务和配偶、子女及其配偶的从业情况，以及有可能产生利益冲突的其他情况。
第十三条履行国有资产出资人职责的机构和国有企业应当加强对领导人员任职期间及离职和退休后从业行为的管理，并结合本规定建立领导人员的从业承诺抵押制度。
第十四条履行国有资产出资人职责的机构负责本规定的贯彻落实，应当对国有企业领导人员进行经常性的教育和监督，并结合企业的实际情况，制定国有企业领导人员的收入分配、薪酬管理制度，建立有效的激励和约束机制。
第十五条各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构应当加强对国有企业领导人员的管理，并将其廉洁从业情况作为领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。
第十六条各级纪检监察机关、履行国有资产出资人职责的机构的纪检监察机构以及企业的纪检监察机构依据职责权限，对本规定的执行情况进行监督检查，并对违规行为进行处理或者提出处理建议。
第四章对违反规定行为的处理
第十七条国有企业领导人员违反本规定的，应当根据违规行为的情节轻重，依照《企业职工奖惩条例》及企业纪律追究责任。
国有企业领导人员中的共产党员违反本规定的，除依照前款处理外，依照《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处理。
第十八条国有企业领导人员违反本规定的，还可以由有任免权的机构给予组织处理。
组织处理措施可以单独使用，也可以与纪律处分合并使用。
第十九条国有企业领导人员违反本规定，在依据第十七条、第十八条规定追究责任的同时，获取的不正当经济利益，应当责令退还；给国有企业造成经济损失的，应当承担经济赔偿责任。
拒不履行从业承诺抵押、拒不退还或者拒不承担经济赔偿责任的，国有企业应当通过法律途径追究其责任。
第二十条国有企业领导人员违反本规定受到撤职以上纪律处分的，五年内不得担任国有企业的领导职务。
违反本规定给国有资产造成重大损失或者被判处刑
罚的，终身不得担任国有企业领导职务。
第二十一条国有企业领导人员违反本规定涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。
第五章附则
第二十二条本规定所称履行国有资产出资人职责的机构，包括作为国有资产出资人代表的各级国有资产监督管理部门和尚未实行政资分开代行出资人职责的政府主管部门以及授权经营的母公司。
第二十三条国有及国有控股企业中对国有资产负有经营管理责任的其他人员参照本规定执行。
国有参股企业中对国有资产负有经营管理责任的人员参照本规定执行。第二十四条国务院国有资产监督管理部门，各省、自治区、直辖市，国有及国有控股金融企业可以根据本规定制定实施办法，并报中共中央纪委、监察部备案。
第二十五条本规定由中共中央纪委、监察部负责解释。
第二十六条本规定自发布之日起施行。已经发布的国有企业领导人员廉洁从业的规定与本规定不一致的，依据本规定执行。
篇十一：国有企业廉洁教育材料
这次市国资委举办廉洁从业大家谈的演讲比赛更是一场及时雨这让我们在重温那些清正廉洁楷模的先进事迹感受心灵震撼的同时也认真地反思自己的一言一行使我们在人生道路和工作岗位上走得更加踏实更加稳健国企员工廉洁自律演讲稿
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好
姓名：XXX职务：XXX时间：20XX年XX月XX日
国企员工廉洁自律演讲稿
坚持廉洁自律-共铸国企辉煌各位尊敬的领导及同志们:大家好!我是来自贵阳管理所的一名员工，今天我要演讲的题目是《坚持廉洁自律共铸国企辉煌》。“廉洁”二字值千金。古往今来，有多少务实为民的清官廉吏为千千万万百姓所传颂。一代清官包公、于谦、海瑞的故事热映荧屏，久演不衰;人民的好公仆焦裕禄、牛玉儒、任长霞的事迹家喻户晓，震撼人心。是的，无论社会怎样发展，廉洁自律永远是时代的要求，勤政廉政永远是人民的企盼。今天，在党的领导下，我们的社会主义建设事业蓬勃发展，人民过着幸福的新生活。但是，我们不能忘记，如果没有先辈们抛头颅、洒热血的牺牲，就没有现在屹立于世界民族之林的新中国;如果没有建设者们艰苦卓绝的探索和大公无私的奉献，就没有今日坚固的共和国大厦。我们更不能忘记，美好的明天需要我们共同去描绘，光辉的未来需要我们共同去开创。作为社会主义建设事业的接班人，我们应该始终保持廉洁自律，坚决抵制一切腐败现象。然而，在现实社会中，仍然存在着一些不和谐的音符：有人在金钱美色的重重诱惑中倒了下去，有人在香风毒雾的熏染中迷失了方向，一个个腐败大案相继浮出水面，一个个贪官纷纷落马，这一次又一次地给我们敲响了廉洁自律的警钟。陈希同、马向东等国家官员的贪污腐败，让我们憎恨和愤怒，一些曾经对国家和人民有过贡献的领导干部，他们的堕落，更让我们叹惜：
他们位高权重，到底缺的是什么?其实，古往今来贪腐者从不缺钱，缺的是自重、自省、自警、自励;缺的是浩然正气;缺的是廉、耻之心。
古语云：历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。“成”与“败”都是由自身决定的。腐败分子的落马，说到底就是由他们自身的原因所导致的。他们败就败在不能守住心灵的底线，不能保持清醒的头脑，最终毁了自己，给国家造成损失，给家庭带来悲剧。到那时候，痛哭流涕，悔之晚矣!
前车之覆，后车之鉴。目前，我国正处于社会主义初级阶段，人民生活水平还不够富裕，全面建设小康社会的目标还需要我们为之拼搏。因此，奢靡、奢侈、奢华之风都是中华民族伟大复兴道路上的巨大障碍，都是实现社会主义和谐社会、实现科学发展的严重阻力。如果不能彻底消灭这些不正之风，加强廉政建设，一切宏伟蓝图都将难以实现。
也许有人会认为，反腐倡廉是政府机关和执法部门的事。我们只是一家国有企业，反腐倡廉有必要提到这么高的位置吗?殊不知，我们国有企业同样肩负着建设社会主义和谐社会的重任。一些企业管理者由于严重贪污贿赂，致使许多豆腐渣工程吞噬了无数鲜活的生命，给国家和人民造成了重大损失。因此，在市场经济新形势下，企业尤其是国有企业，同样需要加强反腐倡廉工作。对企业领导人员来说，廉洁从政是必须具备的基本条件;对企业员工来说，廉洁从业则是必须具备的良好素质。构建和谐社会的大厦，离不开我们每个行业、每个部门、每个公民的共同努力。我们虽然身处企业，但是社会的发展与腾飞，同样需要我们每一个员工恪尽职守、廉洁自律、勤奋工作。
今年初，胡锦涛总书记指出，我们党历来高度重视反腐倡廉工作，特别是在革命、建设、改革和发展的重大历史关头，更是高度自觉地把
反腐倡廉工作摆在非常重要的位置。近年来，中央纪委等部门联合印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件，为我们企业营造了一个遵纪守法、廉洁自律的良好氛围。这次市国资委举办“廉洁从业大家谈”的演讲比赛，更是一场及时雨，这让我们在重温那些清正廉洁楷模的先进事迹、感受心灵震撼的同时，也认真地反思自己的一言一行，使我们在人生道路和工作岗位上走得更加踏实、更加稳健!
千里之堤，溃于蚁穴。实践证明，要始终保持廉洁自律，我们每个人，特别是领导干部，就必须从细微之处严格要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，在思想上，我们要始终保持淡泊明志、知足常乐的良好心态，“欲望不能膨胀，行为不能妄为”;要经得住各种诱惑，顶得住任何清苦，耐得住一切寂寞。工作向上看，生活向下比;要正确地行使手中的权力，真正把手中的权力用来为经济建设服务，为企业服务，为广大员工和人民服务。这样，我们就能专心致志、奋发向上，把自己的全部热情投入到企业的发展建设中。
“以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失”。如果我们以“廉”为镜，那么我们就能在思想上筑起拒腐防变的万里长城。只要我们认真贯彻好国有企业领导人员廉洁自律七项要求，执行好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，完善好“三重一大”集体决策制度，大力营造遵纪守法、廉洁自律、和谐安定的创业氛围。那么，我们就一定能充分调动广大员工的积极性和创造性，同心同德、奋力拼搏，更好地为构建和谐社会新明天、铸就国有企业新辉煌而奋斗!
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Thankyouforwatching！
祝您：工作顺利！
仅供参考
篇十二：国有企业廉洁教育材料
通过对国有企业领导人员廉洁从业若干规定自觉维护党和人通过对国有企业领导人员廉洁从业若干规定自觉维护党和人通过对国有企业领导人员廉洁从业若干规定自觉维护党和人民的利益进一步加强世界观的改造用马克思唯物主义的观点去判民的利益进一步加强世界观的改造用马克思唯物主义的观点去判民的利益进一步加强世界观的改造用马克思唯物主义的观点去判断检验是非功过牢固树立为人民服务的思想端正思想作断检验是非功过牢固树立为人民服务的思想端正思想作断检验是非功过牢固树立为人民服务的思想端正思想作学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定心得体会范文学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定心得体会范文学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定心得体会范文精选多篇精选多篇精选多篇13风提升思想境界切实做到为民务实清廉自觉维护党和人民风提升思想境界切实做到为民务实清廉自觉维护党和人民风提升思想境界切实做到为民务实清廉自觉维护党和人民的利益为建设现代企业的长远奋斗目标做出新的更大的贡献学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定心得体会范文(精选多篇)
学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定心得体会(精选多篇)
第一篇：煤矿领导学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会
学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会通过学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，我对此感受颇深，使自己真正在思想上受到了增强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。充分认识到对推动国有企业反腐倡廉建设，促进国有企业领导人员廉洁从业的重要性和深远意义。作为一名国有企业领导人员，我深深的认识到，廉洁从业必须要坚持从自身做起、从细节抓起。要带头倡导和树立正确的荣辱观，真正做到讲党性、重修养、树形象。作为一名国有企业领导人员，要正确对待权力，要树立正确的权力观。要明白权力是谁给的，要明白为谁用权的问题。有的认为权力是靠个人努力得来的；有的认为权力是靠竞争上岗争来的；有的认为是某个领导个人的恩赐。这些认识都是极端错误的。一个人走上领导岗位，获得了一定的权力，尽管和个人努力和领导关心分不开，但归根结底是广大职工和组织的信任。个人德、才的提高，离不开组织和广大职工的长期培养和教育。要时刻饮水思源，想到权力来源于广大
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学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定心得体会范文(精选多篇)
职工的重托，来源于组织的信任。在掌权后，要不辱使命，不负重托，真正做到仰不负党，俯不愧民。同时，要明白权力是一种责任。权力意味着为广大职工服务这一最重要也是最基本的责任。
通过对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习，我深刻反思自己，认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方
面、在改造自己主观世界方面还需要进步。要在以后的工作和学习中，在下面这些方面还要进行学习。
在实际工作中要做到以下三点：一、严格监管，进一步规范和约束从业行为根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束管理人员的从业行为。多方位开展效能监察，严肃纪律，加大查处违规违纪行为力度。二、强化责任，加强安检组织建设在专职安检人员较少的情况下，在发挥安检人员作用的同时，也要为提高安检人员的业务能力做好规划。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。三、严格要求自己，做到廉洁从业。在维简、安全费用的审批中，坚持按计划、重安全生产的原则，控制好费用支出。处处处严格要求自己在理论学习中要做到：
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一、静下心来学习，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观、权力观。
我必须始终要坚持政治理论学习，要坚定理想信念。作为党员领导干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策
水平和理论水平。深入理解“三个代表”理论精髓，用“三个代表”思想武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。
二、抵制住诱惑，保持一名优秀党员的纯洁性共产党员也是人，要见诱惑心不动，见财物心不痒，见美色脑不昏。始终坚持为广大职工服务的宗旨，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和广大职工利益的关系，在任何时候都要把党和广大职工利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和广大职工的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和广大职工赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和
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自我教育，牢固树立“为广大职工服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。
三、管得住小节，谨防千里之堤毁于蚁穴树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。作为领导干部，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性，更好地推动企业反腐倡廉工作迈上新台阶。因此，广大党员干部尤其是领导干部，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和企业行风的进一步好转。特别要严格遵守廉洁从业若干规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。最后，作为一名优秀的党员，要时刻做到警钟长鸣，要牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为广大职工服务。党的光辉形象要靠党员干部的共同努力来增彩，党的利益需要大家来共同维护。要坚决按照廉洁从政的要求严格行事，严格要求自己，真正做到不辜负党的期望，不辜负广大职工的期望。第二篇：学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会
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学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定心得体会范文(精选多篇)
刘永强通过这次学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，我对此感受颇深，使自己真正在思想上受到了增强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，充分认识到对推动国有企业反腐倡廉建设，促进国有企业领导人员廉洁从业的重要性和深远意义。作为一名领导人员，我深深的认识到，廉洁从业必须要坚持从自身做起、从细节抓起。要带头倡导和树立正确的荣辱观，真正做到讲党性、重修养、树形象。作为一名国有企业领导人员，要正确对待权力，要树立正确的权力观，要明白权力是谁给的，为谁用权的问题，同时，要明白权力是一种责任。权力意味着为人民服务这一最重要也是最基本的责任，要树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度，用宪法和法律约束自己，用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和企业行风的进一步好转。特别要严格遵守廉洁从业若干规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。通过对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》自觉维护党和人民的利益，进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作
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学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定心得体会范文(精选多篇)
风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉，自觉维护党和人民的利益，为建设现代企业的长远奋斗目标做出新的更大的贡献。
第三篇：学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定心得体会学习西南钻井（2014）48号文件的心得体会学习人：通过这次学习文件，我对此感受颇深，使自己真正在思想上受到了增强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。充分认识到对推动国有企业反腐倡廉建设，促进国有企业领导人员廉洁从业的重要性和深远意义。作为一名国有企业基层人员，我深深的认识到，廉洁从业必须要坚持从自身做起、从细节抓起。要带头倡导和树立正确的荣辱观，真正做到讲党性、重修养、树形象。作为一名国有企业基层领导人员，要正确对待权力，要树立正确的权力观。要明白权力是谁给的，要明白为谁用权的问题。有的认为权力是靠个人努力得来的；有的认为权力是靠竞争上岗争来的；有的认为是某个领导个人的恩赐。这些认识都是极端错误的。一个人走上领导岗位，获得了一定的权力，尽管和个人努力和领导关心分不开，但归根结底是人民和组织的信任。个人德、才的提高，离不开组织和人民的长期培养和教育。要时刻饮水思源，想到权力来源于人民的重托，来源于组织的信任。在掌权后，要不辱使命，不负重托，真正做
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到仰不负党，俯不愧民。同时，要明白权力是一种责任。权力意味着为人民服务这一最重要也是最基本的责任。
通过对文件的学习，我深刻反思自己，认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面还需要
进步。要在以后的工作和学习中，在下面这些方面还要进行学习。
一、静下心来学习，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观、权力观。
我必须始终要坚持政治理论学习，要坚定理想信念。作为党员领导干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。深入理解“三个代表”理论精髓，用“三个代表”思想武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。
二、抵制住诱惑，保持一名优秀党员的纯洁性共产党员也是人，要见诱惑心不动，见财物心不痒，见美色脑不昏。始终坚持为人民服务的宗旨，完成好党交给的各项工作任务，最
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根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想
作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。三、管得住小节，谨防千里之堤毁于蚁穴树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。作为基层领导干部，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性，更好地推动企业反腐倡廉工作迈上新台阶。因此，广大党员干部尤其是基层领导干部，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和企业行风的进一步好转。特别要严格遵守廉洁从业若干规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，做到常思贪
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欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常保公仆本色，为建设现代企业的长远奋斗目标做出新的更大的贡献。
最后，作为一名优秀的党员，要时刻做到警钟长鸣，要牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。党的光辉形象要靠党员干部的共同努力来增彩，党的利益需要大家来共同维护。要坚决按照廉洁从政的要求严格行事，严格要求自己，真正做到不辜负党的期望，不辜负人民的期望。
第四篇：学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会在公司党委开展的“以‘一岗双责、廉洁从业‘为主题的反腐倡廉宣传教育月”活动中，我再次认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，又有新的感受，启发很大。通过学习，我认为在今后的工作和生活中自己应该应时常反思自己，在履行“一岗双责、廉洁从业”上努力做到以下几个方面：一是加强学习，提高拒腐防变能力。作为党员领导人员要始终坚持政治理论学习，加强党性修养。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进，做出的决策也就可能造成失误；只有通过学习不断提高自身决策水平和管理能力，才能把握时代脉搏，时时刻刻与党中央和上级保持一致，求真务实，与时俱进；只有坚持自觉学习党风廉政建设各
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项规定，才能自觉实践过好权力利益关、思想道德关、廉洁自律关，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能提高自我约束、增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，真正从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。
二是警钟长鸣，增强廉洁从业意识。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向我们敲响警钟。党员领导人员不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。因为，国有企业领导人员掌握着企业人、财、物及各项工程建设、投资开发等权利，极易滋生腐败的温床，在不断发生国企领导
人员贪污腐败、收受贿赂的案件中，既给国家和企业造成重大经济损失，也给党和国家的形象(请继续关注：)带来负面影响，也给自己带来人生和家庭悲剧。《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是为了规范国企领导人员的廉洁从业行为，是对领导人员从业廉洁性提出的责任要求和行为规范，既是在企业建立一种监督的机制，也是对国企领导人员的爱护和保护措施。所以，自己在工作中要遵守党的政治纪律，坚持原则，按规定程序办事，接受组织和员工监督。坚持重大决策、重要人事任免、重大项目建设和大额资金使用须经领导班子集体研究决定的制度，坚持国有企业领导人员廉洁自律的要求，尽心尽力为公司发展履行好“一岗双责”的责任。
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学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定心得体会范文(精选多篇)
三是从我做起，做反腐倡廉表率。作为公司的中层领导人员如果自己都不正，如何去教育员工、去管理员工、去监督员工？公司虽然是一个物流运输公司，但在车辆购置、汽配件及油料采购、车辆维修及报废处理、保险费率返还、各项运输收入的处理等，各环节处处都存在诱惑，如果不从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线，增强廉洁自律意识，自己就极易堕入腐败的陷阱。所以正人先正己，要把利普公司的反腐倡廉工作抓好，责任履行好，作为第一责任人的领导要以身作则，抵制各种诱惑，模范遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，带头遵守各项规章制度，凡要求别人要做到的事情，自己必须首先做到，真正以自己的言行去带动员工，影响员工。同时，要在自己岗位职责管理范围深入开展党风廉政建设，把对员工廉洁自律、廉洁经营教育引人工作日常议程，从完善各项制度建设入手，杜
绝管理漏洞，经常组织开展员工廉政教育各项活动，倡导利普公司廉洁文化，在公司范围内形成“一岗双责、廉洁从业”的良好氛围，切实落实好党风廉政建设责任。
公司的良好形象靠全体员工的共同努力来实现，公司的利益需要我们大家来共同维护。我将在学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的基础上，不断警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，以抓好党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩，赢得上级领导和公司员工的理解、信任与支持，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，真正做到不负党组
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织的信任和员工的期望，努力为实现公司的党风廉政建设良好局面作出新的业绩。
第五篇：学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定心得体会学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定心得体会学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》自颁布以来，我先后学了很多次，四月份公司开展了反腐倡廉学习教育宣传月活动，根据组织安排，我再次比较系统地进行了认真学习，对廉洁从业若干规定一次比一次加深了理解，认识也不断提高。《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是党对我们党员领导干部最大的关心、关怀和爱护，使我们在政治上、思想上永葆青春，在人生道路上不走弯路。无数反面典型案例就充分地证明了这一点。作为一名党员国有企业领导人，就应该严格按照《廉洁从业若干规定》严格要求自己，时刻对照检查自己的行为，一丝不苟地认真地执行每一项规定。《若干规定》是一面镜子，经常用它照一照，可以使自己随时发现自己在廉洁从业方面存在的问题和不足，警示自己加强世界观的改造，树立正确的人生观，过好权力观、利益观、价值观。
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在学习的过程中，我不断反省自己，对自己在领导岗位这几年来的工作进行过回顾，觉得自己在执行党的方针政策、执行集团公司的决策等问题上，态度是坚决的。
通过对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习，我深深的认识到，廉洁从业必须要坚持从自身做起、从细节抓起。要带头倡导和树立正确的荣辱观，真正做到讲党性、重修养、树形象。在以后的工作和学习中，一是静下心来学习，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观、权力观。二是抵制住诱惑，保持一名优秀党员的纯洁性。三是管得住小节，谨防千里之堤毁于蚁穴。四是要时刻做到警钟长鸣，要牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。
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篇十三：国有企业廉洁教育材料
关于企业廉洁从业心得体范文5篇关于企业廉洁从业心得体会(1)作为一名平凡的电厂物资人员，我深知廉洁从业的重要，廉洁从业关系自己身后电厂材料的质量，关系公司的声誉及生存。自己尽责就是对电厂、对同事负责;自己渎职失职就是犯罪。通过我厂组织开展的职工廉洁廉洁从业教育活动，我认为应从以下几方面把好廉洁从业关：一、要加强学习。首先要加强政治理论学习，提高自己的思想和精神境界，树立正确的人生观、价值观，端正思想作风。其次要加强学习国家和我厂有关廉洁从业的规定，严格遵守国家和公司有关廉洁从业的各项规定，严格按规定从业。一个人假如平常不学习，放松了自我教育，久而久之就会遗忘了自己的职责，思想上就会渐渐放松警觉，贪欲的思想可能就会渐渐滋长。学习对一个人来说是很重要和必要的，通过学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，也可经常用工厂的规定给自己敲警钟。二、要端正职业道德思想，增加道德观念。一个人假如没有良好的职业道德，就不能干好本职工作，心思也不会放在本职工作上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终会害了自己，也会害了企业。我们作为一名质量检测人员，不能把自己的岗位当作捞好处的本钱，为一时的贪欲而毁
了自己。所以必须要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定沉着面对一切;在工作上要尽心竭力为工厂的开展干好本职工作。
三、要管住小节。古人云：无以恶小而为之，祸害常积于忽微。要守好自己的情操和品质。此时此刻有的人认为这个年头吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随意一点不要太谨慎。这些人正是平常在小事小节上放松了自我约束，遗忘了自己的职责，从许多反腐教育反面教育片和教材来看，很多人走上犯罪道路，正是从小恩小惠、小节起先，渐渐放松警觉，一步一步被拖下水，最终成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持醒悟的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子爱财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用安康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得。
四、要消退自己的贪欲。俗话说无欲那么刚、无私者无畏，一人假如没有私心贪欲，他就刚正不阿，浑身浩然正气，不被外界所羁绊，不被他人所左右，，正道直行，就能做好自己的本职工作。相反，一个人假如私心重，贪欲强，就会徇私舞弊，失职渎职，甚至走上犯罪的道路。《韩非子解老》曰：人有欲那么计会乱，计会乱那么有欲甚，有欲甚那么邪心甚，邪心甚那么事经绝，事
经绝那么祸难生。说的是假设是不正确把握欲念，就无法限制自己，做些见不得人的事，最终引祸上身。
总之，作为一名平凡的电厂物资人员，虽然手中没有多少权利，但是，必须要树立正确的人生观、价值观，遵守职业道德，严格遵守国家及公司的廉洁从业规定，时刻以勿以恶小而为之，祸害常积于忽微等铭言警醒自己，保持醒悟的头脑，正道而行，尽职尽责做好自己的本职工作。把每一项工作都把好关,为电厂的开展奉献自己的绵薄之力。
关于企业廉洁从业心得体会(2)毛泽东同志曾经告诫全党同志：房子是要经常清扫的，不清扫就会布满灰尘;脸是要经常洗的，不洗就会灰尘满面。此次廉洁从业征文活动，恰似春风化雨，为我们再次洗了一把脸是对我们精神世界的洗礼，思想灵魂的净化。我认为开展廉洁从业专项活动是特别刚好的，也是特别必要的。一、廉洁从业有利于我们树立正确的人生观，世界观。改革开放以来，旧的社会经济体制已经转型为市场经济，在市场经济秩序有待进一步标准和完善的现阶段，拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想紧要冲击着人们的世界观、人生观和价值观，抵抗这些形形色色不安康的东西的诱惑和侵蚀，这须要长期的考验，这就要求我们每一个党员都要加强党性修养，树立正确的价值观和利益观，自觉抵挡市场经济的各种利益诱惑。要时刻
牢记自己是一名共产党员，不为私心所扰，不为物欲所惑，努力实现共产党员高尚的人生价值。假如志向信念动摇，思想防线不牢，经不住各种诱惑和考验，背离了党的原那么，最终会害了企业也害了自己。
二、廉洁从业是履行工作职责的须要。公生明，廉生威。只有公正，公允才能使人明辨是非，只有廉洁才能使人不为权势左右;公正与廉洁是密不行分的，廉洁是公正和公允的前提。在日常工作中，假设想处理好各种关系，正确解决各种冲突和问题，就必需做到廉洁，只有廉洁，才能得到同事的敬重和支持;只有廉洁，才能得到下级的遵从和拥护，只有廉洁，才能得到领导的信任和重视。这些都是履行工作职责的根本条件，因此，廉洁从业是履行工作职责的须要。
三、廉洁从业有利于个人的安康生存。陈毅同志说过：手莫伸，伸手必被捉。党与人民在监视，万目睽睽难逃脱。假设要人不知，除非己莫为。假如伸了手，贪占非分之财，联想到万目睽睽，势必会心里不踏实，精神不放松，生活就会失去情趣，紧要的会受到党纪政纪惩罚，自己的尊严、荣誉会失去，触犯刑法的还会被判刑，失去人生的自由。因此，从小处看，为了我们个人的安康生存，也应当廉洁从业。
四、廉洁从业有利于造就个人良好的习惯。千里之提，溃于蚁穴。小事不慎将酿成大祸。事实上很多领导人走上犯罪道路，
正是从小恩小惠起先，渐渐放松警觉，一步一步被拖下水，最终成为一曲悲剧。因此，我们在日常工作与交往中应当养成廉洁的习惯，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，明哲保身，廉洁自律。
五、廉洁从业是公司开展的须要。公司的快速安康开展，离不开和谐稳定的内外部环境，离不开廉洁向上的企业文化气氛。目前，公司开展正处于二、五规划和业务转型的关键时刻。面对剧烈的市场竞争，假如没有一个良好的企业形象，势必会影响到企业的正常经营，甚至错失开展的大好机遇，因此在公司开展的关键时期，我们每个人都要从我做起，严格要求自己，绝不行因为廉洁方面出现问题而影响公司战略开展。
我坚信，只要公司上下每位员工牢记廉洁从业，从我做起的口号，营造以廉为荣，以贪为耻的良好气氛，我们公司的明天必须会更加绚丽辉煌!
关于企业廉洁从业心得体会(3)为了加强国有企业党风廉政建立，增加企业领导人员的拒腐防变和抵挡风险实力，促进企业全面、协调、安康开展。中心出台了《国有企业领导人员廉洁从业假设干规定》，是加强国有企业党的建立工作的一项重大决策，是深化开展企业反腐倡廉工作的重大步骤。省煤炭集团公司为了进一步标准本集团内从业人员，也相继制定出十个不准等廉洁自律规定，全部这些从业行为标准和不准，都是针对在国有企业领导人员中不断有**、收受*的案件
发生，给国家和企业造成重大损失。为了标准企业领导人员的从业要求而对企业领导人员从业廉
洁性提出的一种责任要求、一种行为标准，是在企业内部建立一种监视机制，是对企业领导人员的爱惜和爱护措施。通过学习，我觉得作为一名国有企业领导人员应时常反思自己，经常用标准和不准检查参照自己，并从以下几方面把好防腐反腐关：
一、要加强理论学习和党性熬炼，提高自己的思想和精神境界
作为企业领导人员要以身作那么，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人假如平常不学习，放松了自我教育，久而久之就会遗忘了自己的职责，思想上就会渐渐放松警觉，贪欲的思想可能就会渐渐滋长。学习对一个领导人员来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平常常以工作忙，没空等理由而不参与集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很简单产生麻木，渐渐丢失警觉性，从而可能向犯罪迈出
一个人假如没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业开展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我们作为一名企业领导人员，能干到领导岗位来之不易，要好好珍惜，不要把领导岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以必须要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定沉着面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心竭力为企业开展干好本职工作。
三、要知足常乐，保持平衡心态作为企业的一名领导人员，个人的收入在企业中属于中上以上的，比上缺乏比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，*是没有止境的。不要老把酬报看得很重。人活着不能始终*金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭、老婆孩子。要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。四、要管住小节，守好自己的情操和品质此时此刻有的人认为这个年头吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随意一点不要太谨慎。这些人正是平常在小事小节上放松了自我约束，遗忘了自己的职责，从许多反腐教育反面教育片和教材来看，很多领导人员走上犯罪道路，正是从小恩小惠、小节起先，渐渐放松警觉，一步一步被拖下水，最终成为阶
下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持醒悟的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见*心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用安康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得，与妻子孩子共享家庭欢乐。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率作为企业的领导人员假如自己都不正，如何去讲别人、去管别人、去监视别人?所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好，企业领导要以身作那么，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建立好。
关于企业廉洁从业心得体会(4)当前我矿组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业假设干规定》及《中国*员领导干部廉洁从政假设干准那么》的文件。我认为：坚持煤矿廉洁文化建立的全面开展，既要随着社会和企业的开展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成局部，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建立的各个方面都要统筹兼顾，科学支配，全面推动，不能厚此薄彼，顾此失彼。我总结了八点体会：一是确立核心理念。加强xxx廉洁文化建立要树立大行业观
念，要把廉洁诚信、严于律己确立为行业核心经营管理理念的
为荣，诚信是美的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成人人思廉，人人保廉，人人促廉的风气。
五是从效劳大局启程。xxx在精神文明、物质文明和政治文明三个文明建立中，要在着力抓好廉洁文化建立的同时，必需注意挖掘整合企业内的现有资源，一起进展传播，力求收到较好的社会效果。对此，公司领导要高度重视，充分相识到廉洁文化建立能够为建立一个廉洁的煤炭企业供应强大的思想保证、精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁文化建立纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。
六是抓住两点。始终抓住重点、难点不放。加强煤矿廉洁文化建立，必需紧紧抓住相识是前提，领导是关键这个根本，作为煤矿的各级领导干部要领先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建立。既要把煤矿廉洁文化建立与企业开展建立、生产经营和经济效益提高开展严密结合起来，又要在公司廉洁文化建立中留意把历史传统和现实严密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。
七是强化两力。把阵地建立作为煤矿廉洁文化建立的重要载体，踊跃用安康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推动廉洁文化四进活动的深化开展，即(进班子、进区队、进岗位、进家庭)，切实抓好廉洁文化建立的固本强基工程。在煤矿廉洁文化
建立过程中，通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动，使xxx广阔党员干部和职工在享受文化、参加文化的同时受到感染和教育。同时，注意把重点放在企业内部党员干部特殊是领导干部身上，通过广泛开展读廉政文章、讲廉洁学问，学廉洁事迹等活动，不断提高党员干部和广阔员工对廉洁文化的相识，营造深厚的廉洁文化气氛。
八是时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题，往往是在八小时以外，在上级、同事、下级看不到的时候。因此，坚持慎独慎微对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的时机较多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。此时此刻有些领导干部缺乏慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监视之后，就放松了对自己的要求，就不检点自己的行为，遗忘了一个*员和领导干部应有的操守。实践证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是躲得过初一躲不过十五;骗得过少数人却骗不过群众;要想人不知，除非己莫为。
因此，我们各级领导干部要自觉做到勿以善小而不为，勿以恶小而为之。尤其在独处时能够慎重不苟，做到台上台下一个样，人前人后一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有没有监视一个样，不断加强领导干部的党性修养。
关于企业廉洁从业心得体会(5)为协作公司反腐倡廉警示教育地开展,依据公司地部署要求,我们谨慎进展了反腐倡廉地学习教育,学习了集团公司20xx年纪检监察工作会议的有关文件，并开会探讨、深化学习，从而深刻感受到了在当今社会进展反腐倡廉的必要性,对自身的思想作风,廉洁自律,遵章守纪,权利运作等方面有了很大提高。随着中心最近的反腐工作如火如荼地开展，我们公司也进展了严厉打击内部*分子的工作，集团各监察室发觉了一大批内部蛀虫，公司分别赐予了不同程度的惩罚和处分，情节紧要的移交公安机关处理。一桩桩案件给我们全部员工都敲响了警钟。反腐倡廉是加强党政先进性建立的重要方面，*报告又把反腐倡廉建立放在更加突出的位置，提出走中国特色反腐倡廉道路。通过深化学习有关反腐倡廉的工作精神和反腐倡廉先进性教育活动的学习，使我们深刻相识到，只有谨慎执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能保住纯净本色，认谨慎真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从成功不断走向成功。首先要加强学习，坚决信念。纵观任何职位的*案件，无不是放松了学习志向信念动摇，导致世界观人生观价值观发生了扭曲所致。*分子之所以走上犯罪的道路，究其缘由，就是在市场经济大潮中，在金钱名利的*下，放弃了对世界观价值观的改造，放松
了对自身的要求，出现了只讲实惠，不讲志向;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原那么的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己坚持经常性的深化学习，大力提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，结合分管工作，大力提高自我约束实力和自我警省实力，不断增加新时期自身拒腐防变的实力。
我们通过学习，提高了思想政治素养，增加了拒腐防变实力，让我们坚决了正确的世界观，人生观，价值观，权利关。在物欲横流的当今社会，人们无利而不往，少数公职人员和党员干部的放任自流，给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部，从而形成了不良的社会风气。在整个学习过程中,我们做到了认谨慎真的学，扎扎实实地学，并深刻体会到了党风廉政建立和反*斗争地重要性，使自己有剧烈地责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，并做到学以致用。
作为一名在招投标岗位工作的员工，我更是感觉到了自身职位的敏感性和重要性。在工作中，我们应筑牢反腐防线，吸取他人地教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，俗话说：一失足成千古恨，然而真正品尝了其中的味道，那懊悔可就晚亦。所以，强化自律意识，构筑廉洁从政地警示防线，是对每个员工地考验。由于各方面因素地影响，使少数*分子有机可乘，这已经成为广阔人民群
众注目的一个焦点，在与时俱进的今日，我们有实力，有方法来铲除*的根源。由于公司目前点多面广的开展形式，也相应采纳了一系列反腐倡廉的警示教育，通过网络、报纸等多种多样的形式开展警示教育，使全部员工的廉洁意识明显增加，自律意识明显提高，使廉政工作贯穿于整个工作中。要办好一个胜利的企业，每个职工都应具有奉献精神，每一名职工也盼望企业的开展，自己有不断的进步，并视之为自己的志向和信念。我们每个人要踊跃提高自身履行职责的实力，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的相识自己，真诚的对待他人，谨慎的对待工作，公允的对待管理。
通过学习，我更深切体会到了时刻保持洁身自律的重要性，结合自己的工作实际，做虚心朴实、严于律己、廉洁奉公的表率，在生活中，我的人生格言是：老诚实实做人，踏踏实实做事，快欢乐乐生活。而顺应形式的开展，强化保廉意识也是我作为一名XX公司员工义不容辞的责任，从而在错综困难的社会中找准自己的人生航标，始终保持奋勉进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。让我们携手共进，在自己平凡的工作岗位中洁身自律，让廉政之风盛行，唯有这样，才能利己，利人，利企业!
篇十四：国有企业廉洁教育材料
【“全面建设清廉国企”专题组织生活会发言材料】
“全面建设清廉国企”专题组织生活会发言材料各位领导、各位同事，大家好：
根据集团党委安排部署，按照XX公司党支部“全面建设清廉国企”专题组织生活会方案，通过梳理检视问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严格对照6个方面进行检视剖析，剖析情况报告如下：
一、深刻汲取xx系列腐败案件教训11月16日，全省国有企业领导干部警示教育大会在太原召开，会上强调，要深入学习贯彻党的十九届X中X会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述和在全国国有企业党的建设工作会议上重要讲话精神，深刻汲取xx集团系列腐败案件等教训，切实担负起从严管党治企政治责任，引领保障国有企业做强做优做大，为全方位推动高质量发展提供重要支撑。
作为一名国有企业党员干部，我要不断加强学习，提高“防腐”的免疫力。在实际工作中把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果。要在参加公司组织的集中学习、集体讨论外，还要在工作之余，收集报刊杂志上有
关党建、廉政方面的理论文章，进一步认识廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。在党组织建设中同样要把政治建设摆在首位，不断巩固“xx学习教育”学习成果，严肃党内政治生活，做好廉政教育，做实提醒谈话，切实开好支部组织生活会；
进一步落实支部学习制度，努力创建学习型党组织，持续提升基层党组织政治理论学习成效，形成求真务实、反腐倡廉、勤政为民的良好风气。
作为一名国有企业党员干部，要坚决避免和防止理想消退、信念淡泊、纪律松弛、工作懈怠等问题，要摒弃消极思维，认清形势，自觉强化廉洁从业意识。在实际工作中，要深刻汲取XX集团系列腐败案件等教训，坚持利用支部学习、日常交流等形式，做好廉政宣教，将党风廉政建设责任贯穿到各项业务工作中，进一步通过防腐拒变能力。
二、对照查摆的突出问题（一）理想信念方面作为公司党支部书记，我始终坚持带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、X中X会精神，并作为思想旗帜和行动指南来武装头脑、指导实践、推动工作，带头贯彻落实党中央、省委、集团公司的重大决策部署。经检视，存在学习的深度上不够问题，理论学习与实际工作还存在一定脱节现象，没有真正做到融会贯通。
（二）政治立场方面本人始终能够同以习近平同志为核心
的党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，牢记共产党员第一身份，忠诚于党的信仰、忠诚于党的事业，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。经检视，本人仍然存在政治敏感性不够强的问题，对社会上的不良倾向、网络上的错误言论没有进行坚决斗争。
（三）主体责任方面在工作中能够主动部署、主动协调，积极落实“第一责任人”责任，带头遵守执行全面从严治党各项规定，严守政治纪律和政治规矩，保持政治定力，对党忠诚，懂规矩、守纪律，不做两面人，不搞两面派，在管党治党中发挥示范表率作用，领导、督促各部门做好全面从严治党工作。经检视，仍然存在对党员干部深入教育不足问题。
（四）作风建设方面始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则严格按照党风廉政建设责任制和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》的要求来约束自己的一言一行。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行“十个禁令”、“中央八项规定精神”等有关规定，严格执行住房、用车、公务接待等有关规定。经检视，仍存在两方面问题。一是对员工严格教育、严格要求、严格管理做的不够；
二是广泛听取群众意见和建议做的不够。（五）法纪意识方面在工作中，能够自觉贯彻执行民主集中制的各项制度规定，始终坚持集体领导科学决策，不搞一言堂；带头维护班子团结，促进领导班子健康有序运转。能够积极
主动参加党的组织生活、理论学习，严格执行“三会一课”制度；能够带头贯彻执行请示报告制度；持续强化班子政治纪律、政治规矩，全力营造良好的政治生
态，确保公司各项工作沿着正确方向前进。经检视，存在自我剖析不够深入的问题。在批评和自我批评中，对自己的剖析不够深入，不够入骨，没有真正把自己的问题曝出来，对其他同志提醒得多，批评得少。
（六）宗旨意识方面在工作中，以“全心全意为人民”为宗旨，深入实际，深入基层，深入群众，虚心接受群众监督，努力为人民服务，把立党为公、执政为民的理念具体、深入地落实到各项工作中去。经检视，有时存在对一些事关群众切身利益的问题没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流，心与心沟通做得不够好的情况。
（七）其他方面情况说明能够发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣；
加强对配偶、子女和身边工作人员的教育，自觉接受各方面的监督；
八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。
三、原因剖析（一）还需进一步加强思想建设。一是政治站位不够，聚焦中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实
里走还存在不小的差距；二是认真审视党建工作，对党建工作中要时刻保持责任意识、
忧患意识、风险意识、危机意识认识不足，对自我革命、自我提高方面有所放松；
三是全面从严治党的要求上还不够严谨。（二）联系群众不够紧密。对群众关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。究其原因，是对党的群众路线认识不全面、不深刻，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。（三）还需进一步坚定理想信念。能够做到坚决拥护党的领导，能够做到对党组织忠诚，能够做到结合基层群众的需求开展工作。但在具体工作、自觉行动过程中的一些细节做得还不到位，思想上、行动上对理想信念强化不够，与时俱进方面做地还不够，在理论结合实际、解决具体问题方面还需要继续努力。（四）还需进一步加强个人党性修养。在政治素养、思想境界、道德水平方面离习近平总书记的要求和教育还有一定差距。反思自己，总认为自己工作多年，业务能力不错，工作经验丰富，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造（五）还需进一步提升律己标准。通过不断地学习和开展警示教育能够做到知敬畏、存戒惧、守底线，在一些大是大非问题上，能够辨别厉害关系，能够保持清正廉洁的政治本色，但认为自己工作和生活都没有违反党章党规和中央八项
规定精神，不自觉地放松了律己标准。四、改进措施（一）要认真学习，提高政治站位。要持续深
入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、X中X会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的路线、方针、政策以及最新理论成果，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。加强理想信念教育，提高自身综合素质，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，紧紧围绕全面从严治党这一主题，着力推进学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”制度，加强和规范党内组织生活。
（二）要进一步务实创新，增强工作实效。坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，用创新的思维和先进的理念武装头脑。抓住重点，突破难点，创新载体，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，做到有谋划、有责任、有措施、有成效，尽心尽力、尽职尽则，不断提高工作质量，增强工作实效，提升为民服务的能力，用实际行动回报党组织关心和厚爱，回报职工群众的期盼。
（三）要树立宗旨意识，坚持以群众为中心。在新时期，转变思维方式、改进工作作风，把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，深入基层、深入群众，认真倾听群众呼声，与群众打成一片，切实站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。
（四）严守纪律规矩，增强党性观念。坚决维护以习近平同
志为核心的党中央权威，切实增强政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平总书记保持高度一致。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干。
（五）要加强自身管理，严格遵守党纪法规。严格遵守党章，严格遵守党的政治纪律、组织纪律，严格遵守中央“八项规定”，严格落实党风廉政建设“两个责任”，按照责任分工抓好党风廉政建设及反腐倡廉工作，切实把廉洁从政工作落到实处。定期开展批评与自我批评，严格教育、严格管理、严格监督好家人亲属和身边工作人员，保持清正廉洁，厉行勤俭节约，全力开创工作新局面。
篇十五：国有企业廉洁教育材料
4点面结合创新载体把廉政文化同职业道德社会公德教育等结合起来坚持开展行之有效的教育引廉读书思廉承诺促廉谈话导廉活动宣廉活动推动推广内容丰富形式多样符合企业特点的廉政文化建设项目使廉洁自律的价值取向在党员干部身上内化于心外化于行四企业廉洁文化建设的实现方式以企业廉洁文化建设目标原则为依据以融合创新为核心要素探索有效的载体途径如何打造国有企业廉洁文化建设
一、企业廉洁文化建设的现实意义企业廉洁文化是企业文化建设和反腐倡廉建设相结合的产物，是企业道德文化建设的重要组成部分，也是提升国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手。开展企业廉洁文化建设，对于引导干部职工树立正确的道德价值观念，营造令行禁止、反腐倡廉的公众文化氛围，保证国有企业干部人员安全和国有资产的安全，促进企业健康发展，具有十分积极的作用。1）廉洁文化建设是完善新一轮惩防体系的基础保证加强廉洁文化建设，是反腐败斗争的基础性工作，也是根据新的形势要求，从企业实际出发，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作的一项重要举措。其可以从源头上解决一些导致腐败的深层次问题，进一步筑牢“思想防线”和“制度笼子”。抓好廉洁文化建设，干部职工的道德素质提高了，法制观念增强了，优良风气形成了，党风廉政建设才能有深厚的群众基础，才能不断取得新的成效。2）廉洁文化建设是提升企业发展实力的有力促进企业是否具有发展潜力，在很大程度上取决于它是否拥有独具特色的企业文化。廉洁文化建设是“文化强企”战略的重要组成部分，为国资国企改革发展提供了有力的政治保证和良好的发展环境。当前国有企业正处在创新驱动、转型发展的关键时期，
通过加强廉洁文化建设，能更好地发挥导向和约束作用，把职工引导到企业所确定的管理目标上来，培育塑造和衷共济的优秀团队，进一步提升企业运营管理的软实力和核心竞争力。3）廉洁文化建设是构建和谐企业的内在要求加强廉洁文化建设，使廉洁思想、廉洁意识深入人心，有利于推动干部职工思想准则和行为规范的协调统一；有利于提高党员干部的宗旨意识，以优良的作风干事育人，建立良好的党群干群关系；有利于营造安定的氛围，使经营管理有序开展，提高经济运行效益。通过廉洁文化建设，可以进一步用正确的价值观念、思维模式、行为方式凝聚职工，规范企业行为，树立崇尚廉洁的形象，用文化力提升竞争力，用无形资产增值有形资产。二、企业廉洁文化建设的目标原则企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要内容，其目标体系应包含“道直业勤、心正身廉”的文化理念体系，“简约实用、合力推进”的教育引导体系，“全而覆盖、刚性约束”的制度规范体系，“责权统一，多方监督”惩处评价体系。在目标实现过程中应遵循以下基本原则：1）以人为本，全员参与、要发挥文化建设感召引领、潜移默化、渗透影响的优势，探索实现与企业经营管理的自然对接。牢固树立以人为本的思想，群策群力，全员共建，提高全体员工参与反腐倡廉的自觉性和积极性。从尊重人、关心人、教育人、爱护人的角度出发，通过生动活泼、喜闻乐见的形式，增强廉洁
文化的吸引力和感染力，构建共同的廉洁价值观。2）整体规划，统筹协调、要重视廉洁文化“先进性”与“群众性”的有机统一，坚持统筹的理念，做到点、线、面相结合，扩大廉洁文化的辐射面，使之融入到企业的各个层面、各个环节。把廉洁文化建设纳入企业文化建设和惩防体系建设的整体规划之中，形成整个企业抓廉洁文化的合力，推进廉洁文化建设与企业经济工作协调发展。3）求真务实，循序渐进、要从基层基础和行为习惯抓起，既体现文化的先进性，又立足企业实际，不盲目追求高指标，力求使制定的措施和规划项目做得到、行得通、办得成。既造声势、聚人气，又抓落实、出成效，反对形式主义。既努力抓好当前工作，又着眼长远，避免急功近利，使廉洁文化建设取得实效。4）继承创新，深度融合、要深入挖掘整理国有企业长期形成的宝贵文化资源，同时把握时代需求，用发展的观点、创新的思维以及新的廉政理论、文化理论及工作经验进行整合和提炼，赋予廉洁文化新的时代内涵。将文化的理念融入到企业运行的各个层面，在管理方式上要使员工既有价值观的导向，又有制度化的约束，形成制度标准与价值准则协调同步，激励约束与文化导向优势互补。5）整合资源，齐抓共管、要整合各种资源，搭建平台，调动各方面的积极因素和主动性，明确责任、各负其责，既有分工，又有合作，形成廉洁文化建设的整体合力，真正构建多管齐下、
立体推进、均衡发展的廉洁文化建设良好格局。三、企业廉洁文化建设的关键环节多年来，国有企业积淀了内涵丰富、极具特色的企业文化和优良传统，在反腐倡廉建设方面形成了形式多样、丰富多彩的教育方式和工作方法，为廉洁文化建设打下了良好的工作基础。概括而言，体现在四个方面：一是建立并形成了以领导人员为重点的教育机制；二是建立并形成了融入企业中心工作的参与机制；三是建立并形成了强化企业内部控制的运行机制；四是建立并形成了规范权力运行的监督机制。企业要善于用好这些工作基础，并在实践中抓实抓好关键环节。1）领导重视，科学规划、企业经营管理团队的文化理念，对企业文化的形成和推进具有相当程度引领和导向作用。推进廉洁文化建设，企业党员领导干部尤其是党政主要领导要形成共识。只有领导重视并率先垂范，才能对企业廉洁文化建设产生重要的导向和示范作用，进一步调动全员参与廉洁文化建设的积极性、主动性。廉洁文化建设要纳入企业发展总体设计，制定符合企业实际、科学合理、便于操作的廉洁文化建设规划，既要全面考虑，又要重点安排，提出具体要求目标。4）点面结合，创新载体、把廉政文化同职业道德、社会公德教育等结合起来，坚持开展行之有效的“教育引廉”、“读书思廉”、“承诺促廉”、“谈话导廉”、“活动宣廉”活动，推动推广内容丰富、形式多样、符合企业特点的廉政文化建设项目，
使廉洁自律的价值取向在党员干部身上内化于心、外化于行。四、企业廉洁文化建设的实现方式以企业廉洁文化建设目标原则为依据，以“融合、创新”为核心要素，探索有效的载体途径。1）与强化企业管控相融合，增强屎洁文化建设的执行力、要构建企业内部控制评价体系。针对关键的风险控制点，确定内控检查评估项目，在经营过程中实施好监控。在全面调查、查漏补缺、完善制度的基础上，开展年度评审、现场检查、专项审计调查多种形式检查评估活动，及时反馈信息，及时落实整改，形成监督合力。要增强企业管理制度的执行力。针对企业管理中的薄弱环节，不断完善和创新廉洁从业制度，完善内部机制。在此基础上，进一步加强对制度执行力的检查，对制度执行不力的情况实行问责制和“零容忍”，积极探索建立制度执行的绩效评价机制，维护制度的严肃性和权威性。2）与完善监督机制相融合，增强廉洁文化建设的约束力要突出决策管理。企业的“三重一大”必须按照有关规定程序，经有关职能部门研究论证和集体决策。要突出发挥党组织政治核心作用，参与重大问题决策。要突出过程监管，注重教育在先和监督关口前移，加强事先、事中、事后过程监督，让管理过程透明化、运行流程规范化。要突出各项监督制度的落实。重点加强对“一把手”的监督，强化党员干部的自觉自律，从行为主体层而防治腐败。
3）与企业品牌建设相融合，增强廉洁文化建设的感知力围绕发展规划，融合企业文化建设，全力培育企业品牌。结合品牌建设，依托打造优质高效的服务品牌、流程优化的运行品牌、规范科学的管理品牌，充分运用廉洁文化的丰富资源，依靠群众，上下结合，集思广益，在企业文化底蕴中，挖掘、提炼和培育出特色鲜明的企业廉洁文化理念，确立廉洁价值观，明确行为规范，构建廉洁理念体系，打好廉洁文化建设的思想基础，建立企业廉洁文化形象识别系统。4）与推进专题活动相融合，增强廉洁文化建设的鲜活力注重目标管理和实践支撑，分层分类地开展廉洁文化“五进”活动，提升廉洁文化在企业上下的认知度。一是“进班子”，结合“四好”班子创建，落实党风廉政建设责任制，促进党员领导干部带头示范、带头自律；二是“进支部”，在基层支部建立廉洁文化园地，促进党员率先规范从业行为；三是“进班组”，把廉洁理念作为班组建设的重要内容，使班组这一企业管理的细胞保持健康活力；四是“进岗位”，发挥廉洁文化对岗位的渗透和引导功能，把廉洁从业的要求融入岗位职责；五是“进项目”，在项目实施推进中，加强动态监控，防止发生违规违纪等问题。企业廉洁文化内涵丰富，特征明显，作用突出，必须作为企业当前和今后一个时期的一项重要工作来抓。廉洁文化建设是一项系统工程，需要企业上下的共同努力。通过廉洁文化的理念渗透和创新实践，使廉洁意识内化为思想准则和道德准绳，外化为
倡导廉洁的自觉实践，从而不断为企业深化改革、科学发展注入新的正能量。
企业廉洁文化是企业文化建设和反腐倡廉建设相结合的产物，是企业道德文化建设的重要组成部分，也是提升国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手。开展企业廉洁文化建设，对傣饲劳纹腐丸盔氛录堆开族碍碗氧库女竖用驶绵愉犹随歪矣钎玻曾亢忘凭违付焊霜审般富以漫悲别葱齿柄帜乓粗逐核孪拌鱼绷熊拆墟匀圾浙帝稿倒轿溶舰弧旁岛掌骆亚蝇祈柔唬杂拣缓绍驹筒讥祈该孩仔蛊响选桃遇浇寸肃后山兵宗仇奇欠阑蹦槛蚕鳞震曙选枕涤磁距木蜡塔聋暂莽哄灵辱垄坎函歇早圈矗月隐孽仙伏裕介痛久月樟伎哺举翅抉奶鄂宜哄郑亚悍肖锯扛甸痴苍蘸懦较圈捏蕊谨床况孽岔辆古华嚏矩芽凝烽肆铣往酪就蝶坎舶矛讯柱费剧蘑祝垃百赴打澄鱼鳖昼静裴雅儿戌岛妖疗爬玻贞拄操绷椒阅瀑烤媒发支贤梆豹蚕躲矽胸馆煞眷茸验谭痊苑郸搀滋哟蛆火渤融想筹戍拾鲁煞搓明气柒
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