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基层党组织党风党纪教育学习9篇

发布时间:2022-08-28 19:15:05 来源:网友投稿

基层党组织党风党纪教育学习9篇基层党组织党风党纪教育学习 党性党风党纪教育对照材料【篇六】 7月24日,省委书记、省长XX主持召开全省党员领导干部警示教育会议,他强调,要深刻汲取李贻煌等腐败案下面是小编为大家整理的基层党组织党风党纪教育学习9篇,供大家参考。

基层党组织党风党纪教育学习9篇

篇一:基层党组织党风党纪教育学习

党风党纪教育对照材料【篇六】

 7 月 24 日,省委书记、省长 XX 主持召开全省党员领导干部警示教育会议,他强调,要深刻汲取李贻煌等腐败案件教训,保持政治定力,突出问题导向,强化责任担当,坚决克服麻痹思想、侥幸心理、懈怠情绪,以坚如磐石的决心、坚不可摧的意志、滚石上山的劲头,一刻不停、一以贯之把反腐败斗争进行到底,坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,持续建设风清气正的良好政治生态。

 近日,根据市委学习讨论落实活动督导小组的统一安排部署和镇党委的有关要求,围绕学习“苏荣案警示教育”活动的要求,通过走访、座谈、讨论等形式,对照党的十九大关于全面从严治党的总要求,并结合自身实际情况,认真进行了自我反思和剖析,现将反思剖析情况汇报如下:

 一、存在的问题 (一)在落实两个责任,遵守党的政治纪律方面 作为党委班子成员,有的时候主观的地认为党风廉政建设是纪检监察部门的具体工作业务,对自己分管范围内的党风廉政建设直接领导责任履行不到位,只是准备资料,签责任书,认为这样就履行了责任,事后很少过问。具体研究和推动党风廉政建设相关工作次数少,具体指导和检查落实就更少,形成年初开会说起来重要,年中落实做起来不重要。为了落实好两个责任,要时刻把抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职的理念体现到自身工作的方方面面,把反腐倡廉工作落实到自己的分管工作和包村工作中去。基层乡镇直接面

 对人民群众,各项工作任务繁重,党的各项政策都要基层政府进行贯彻落实、付诸实践,基层乡镇干部的工作作风和工作业绩也关系着党和政府的公信力。作为镇武装部长,通过自查反思,在党风廉政建设方面,对村上党员干部在存在的问题睁一只眼闭一只眼,没有以铁的纪律、铁的手腕来整治,导致个别党员干部没有发挥出自身的先锋模范作用,给全村的社会稳定等工作造成了一定的影响。在今后的包片包村工作中要加强对党员干部的廉政教育,注重尽早发现尽早整改尽早处理,对一些党员干部出现的苗头性、倾向性问题,要及时提醒纠正。以保证各项工作的顺利推进。

 (二)在执行八项规定反对四风方面 党中央的“八项规定”和反对“四风”专项行动是我党立足于全党的实际,认真部署的一场关于整顿党和政府的工作作风,提高党的领导水平和执政能力的重要举措。自八项规定开展以来,个人执行得比较好。但对包村干部和分管干事在党的理论学习上抓得不紧,纪律管理得不严。一些干部在执行八项规定方面虽然做得比较好,但在主动作为,主动担当上做得不够好,推推动动,不推不动,严重影响了工作效率。还有一些干部只是迫于形势而不得不为之,思想上还存在抵触情绪。作为分管领导,自己没有批评教育,当了老好人。在今后的工作中还应该在做好表率的同时做好对身边人的教育和管理。真正使中央的精神落到实处。

 (三)规范权力运行方面

 1、相互监督还不到位。在个别村中,花钱用钱程序不规范,一人说了算的现象仍然存在。极个别村,支村两委主干不能自觉执行民主决策、民主听证等程序,在安排、决定工作时不尊重两委成员、群众代表的意见。而也有的两委成员原则性差,有的怕得罪人,随波逐流;正是以上原因,使一些错误意见也能实施,而在推进中引起群众的十分不满,造成工作十分被动。

 2、制度监督还需完善。目前我镇从各方面都出台了不少加强监督、廉政从政的规定和制度,这对于规范权力运行机制、规范党员领导干部的行为起到积极作用,但是还存在许多不尽完善的地方,主要表现在注重长效治本的规定少,正面规范行为的规定多,违反规定的处置措施少;建章立制的多,严格执行的少等方面。这些制度客观存的在不完善,致使制度监督形同虚设。

 3、民主监督还不全面。在工作中,各上级部门对村一级的权力运行机制了解的不够深,一般干部职工和普通群众的参与就更不用说了。加上有的村主干缺乏民主意识,绕开支委会、村两委、村民代表会等,有意回避监督,使群众监督的“知情权”被全部或部份“剥夺”,想监督也无法监督,民主监督流于形式。

 (四)服务人民群众方面 对人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远。说话、办事,处理问题,很少能做到角色转换,有时存在工作推诿、不敢担当的问题,回避矛盾、漠视问题,对了解群众期盼、掌握群众需求方面的工作做得还不够扎实。

 主要存在问题是与群众沟通的少。主要表现没有真正掌握群众的所思所想,对群众的意见听得不够真切,进而影响了干群关系,究其原因是官僚主义思想在作怪。

 二、深刻反思突出问题产生的根源 作为一名 xx 人,面对我市政治腐败的事实,深感痛心、震惊。它严重破坏了 xx 的政治生态,损害了 xx 的对外声誉。当前,xx 正处在重要的历史关头,面对是压力,更是机遇,我们更应该深刻反思,坚持一名党员干部的操守,对照问题,有则改之,无则加冕。我认真对照习总书记及 xxxx 书记讲话概括的“七个有之”、“七个有的”,逐条对照,认为产生问题的原因主要有以下几个方面:

 (一)宗旨意识不牢固 对党的群众路线认识不深,“以人为本,执政为民”的理念没能完全深入人心,不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急。对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识不清,在一定程度上存在官本位思想,导致自己干工作时征求群众意见比较少,没有把增加人民福祉放在首位,工作中存在功利主义色彩,对上级负责多、对群众负责少。群众观念淡薄,想问题、办事情,没有看是不是符合人民群众的意愿,没有看是不是有利于人民事业的发展,忘记了人民群是衡量自己工作好坏的最好标尺。

 (二)理论学习不深入 没有把理论学习放在重要位置,对党的创新理论特别是科学发展观以及党中央的一系列重要论述理解认识比较肤浅。理论学习有时走

 形式主义,缺乏学习的主动性和自觉性,经验主义作怪,自以为凭已有的工作经验,做好本职工作应该没有问题,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,总认为自己是做实际工作的,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点能适应工作就行。理论联系实际不紧密,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

 (三)党性锤炼不经常 改造主观世界不够自觉主动,缺乏持之以恒的精神。这些年来,自己在党性修养方面,对自己的要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益少了,坚持优良传统不够彻底,缺乏艰苦奋斗精神。在践行社会主义荣辱观方面,不能做到持之以恒,在一定程度上受到官僚主义、享乐主义等消极腐朽思想的侵蚀,导致作风有时出现松懈,忘记了常修为政之德。抓工作、干事业的激情有所减退,不思进取,看摊守本。

 (四)坚守原则意识不强 对违反纪律的人和事没有做到零容忍。在抓党风廉政建设的实际工作中,对领导班子和个人所承担的责任没有具体化,没有刚性要求,缺乏程序性、保障性、惩戒性措施。有的党员干部“老好人”思想突出,相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威,对一些党员干部存在的违纪问题和消极腐败现象不愿去问,不愿去管;对存在的一些不良现象,在查办过程中有畏难情绪,不敢担当,担心弄不好自己反而被打击报复,在执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,使大家对党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性的认识出现了偏差,

 对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,对干部职工政治纪律教育不够。

 三、今后的努力方向和整改整治措施 作为一名基层党政干部,只有加强学习,踏实肯干,勇于担当,善于作为,紧紧围绕市委提出的“456”工作思路,低调做人,高调做事,为实现弊革风清,富民强镇的新局面做出自己应有的贡献。

 (一)加强理论学习,坚定理想信念 一是要从应付性学习转变为主动钻研学习,即便业务工作再忙,也要抽出一定时间进行学习,尤其是要深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二是要牢固树立党的观念、政治观念、群众观念,以及对党、对人民高度负责的精神,认真做好各项工作。三是发扬理论联系实际的学风。紧密联系我镇实际,把学习、改进工作、解决实际问题结合起来,建立健全有利于解决问题的长效工作机制,不断适应新形势下农村工作的新需求,进一步扩展知识面,更好的履行好本职工作。

 (二)改进工作作风,解决突出问题 坚持为民务实清廉的思想,把个人的追求融入党的事业之中,正确对待个人得失。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在工作作风上,多深入实际,联系群众,倾听群众意见,克服消极思想,迎难而上;要把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作上;深入基层,关注群众所盼,解决群众所难,以实际行动落实“群众利益无小事”的要求。特别是在今后的工作和学习中,要不断提高工作成效,不断总结和完

 善工作经验,为镇党委政府提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,圆满完成各项工作任务。

 (三)强化责任意识,狠抓工作落实 坚持高标准、严要求,秉承敢于碰硬的责任感推进工作。对包村工作,积极协助镇党委抓好基层班子和党员干部队伍建设,加强对党员干部的日常性教育管理,健全和完善基层党组织建设各项工作制度。对武装工作,积极完成市人武部安排的工作各项,高质量地完成民兵预备役整组工作;按时保质保量的完成上级赋予的一年一度的夏季征兵任务;确保一年一度的民兵训练工作按时开展;积极协助相关领导同事完成护林防火等突发事件的处置。对城建工作,要围绕市委、市政府五项重点百日攻坚的决策和部署,苦干实干拼命干,要按照市委市政府提出的三个要点的总思路,在现有基础上加快推进,不断强化服务水平,确保圆满完成各项工作目标任务。对其它分管工作,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措、新办法,确保各项工作在全市走在前、做示范。总之,我将以此次教育实践活动为新的契机,扎实改进工作作风,严格执行各项制度,尽职尽责做好工作,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效,不断推动全处工作再上一个新台阶。

 (四)严守党的纪律,保持清正廉洁 要有战胜自我的胆识和魄力,经得起诱惑,耐得住寂寞,做到在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前一尘不染。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣。坚持勤政廉政,永

 葆艰苦奋斗的政治本色。要倍加珍惜组织和人民的信任,倍加珍惜干事创业的舞台,牢记使命,恪尽职守,兢兢业业完成组织上交付的工作任务。要严格贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定,不参加任何吃请活动。在用车、住房等方面严格执行规章制度,不搞特殊化。不该花的钱坚决不花,不能办的事坚决不办。自觉接受群众监督,带头营造风清气正的廉洁氛围。

 (五)坚持正本清源,净化政治生态。

 省委把“净化政治生态”摆在活动目标首位,就是要全方位、多角度,不留死角地深入反思剖析全省政治生态问题。我们必须从以下两方面要求自己:一是要认识到正本清源是净化政治生态的基础,只有从严要求自己,以王儒林书记的“七个有的”认真逐条对照自己,才能使从严管党、从严治吏上取得新成效。二是要认识到只有规范权力运行,才能实现弊革风清。把落实“六权治本”作为净化政治生态、实现弊革风清的治本之策。认真查找制度、执行、监督等方面存在漏洞的基础上,进一步建立完善有效管用的权力运行体系。

篇二:基层党组织党风党纪教育学习

党规党纪学习发言材料(范文一)

  唤醒党章党规意识,体现了中央对党风廉政建设和反腐败斗争规律认识的深化。作为纪检监察干部,要切实强化党章党规意识,把监督责任牢牢扛在肩上。

  一、真抓实学,把纪律和规矩意识“立起来”。

  唤醒党章党规意识,要深刻领会党章党规的实质。一是原原本本学深学透。党章规定了纪委的三项任务,明确了纪委职责定位,只有原原本本学深学透,才能持续深化“三转”,聚焦主责主业,进一步加强监督执纪问责工作。要通过学习党章党规,明确党的纪律要求和规矩,自觉用党的纪律规范自己的言行,知道我们应该做什么,应该怎么做。二是统筹结合融会贯通。进一步加深对“把纪律和规矩挺在法律前面”、“唤醒党员特别是领导干部的党章党规意识”等重要论述的理解,切实把思想和行动统一到党风廉政建设的新部署、新要求上来。要把专题学习活动与“三严三实”专题教育结合起来,对照党章党规党纪的各项规定,找准“不严不实”的突出问题和具体表现,进一步查摆和解决“不严不实”的问题。三是以案促学警示教育。加强对典型案件的剖析和警示教育,切实用身边事教育身边人,树立纪律和规矩的“红线”意识。

  二、强化监督,把纪律和规矩责任“扛起来”。

  唤醒党章党规意识,要落实好党风廉政建设“两个责任”。一是树牢责任意识。党委主体责任和纪委监督责任是一个整体,两者相互依存、相互促进、缺一不可。纪委既要协助同级党委抓好主体责任的落实,又要监督好下级党组织和纪检监察机关落实“两个责任”。二是抓好责任落实。切实贯彻省委《关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的若干意见》,实行党风廉政建设主体责任清单制,建立覆盖全面的责任网络。今年以来,我们建立党风廉政建

 设责任制网上考评系统,实行党委、纪委落实党风廉政建设责任制情况网上在线实时申报和审核并确定得分,通过动态监督推动落实“两个责任”。三是强化责任追究。通过实施“一案双查”,对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位,既追究当事人责任,又追究相关领导责任。

  三、一把尺子,把纪律和规矩执行“严起来”。

  唤醒党章党规意识,要立足于纪检监察机关的主责主业。一是回归本职。要把握依“纪”进行监督执纪问责这个定位,不能把严格纪律审查简单地等同于办案,搞单打一。二是转变方式。在坚决立案调查有严重问题的党员领导干部同时,更多地运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪工作,实现监督执纪常态化、长效化。三是抓早抓小。要坚持党规党纪严于国家法律,不能把法律当成纪律审查的尺子,只重视查办能移送司法机关的案件。坚决克服以办大案要案论英雄的倾向,发现问题线索及时追踪,有了反映及时提醒,防止小错酿成大祸。今年上半年,县纪委对群众信访举报反映有苗头性倾向性问题,但够不上追究党纪政纪责任的干部,实施信访谈话 10 人次,发放信访反映通知书1 份,对 1 名有信访问题的干部实行签字背书。

  四、规范制度,把纪律和规矩笼子“扎起来”。

  唤醒党章党规意识,要切实规范权力运行。一是着力构建制度体系。坚持用制度管权、管事、管人,及时完善党风廉政建设相关制度,进一步扎紧扎密制度笼子,加大治本力度。二是着力推动制度执行。突出解决利用公款存放进行利益输送、插手干预工程建设、投资入股等问题;推行“五不直接分管”制度,不断加强法律监督、民主监督和舆论监督。三是着力堵塞制度漏洞。围绕近年来发生腐败案件的领域和单位,健全监督管理制度,深化廉政风险防控。要通过纪律审

 查发现问题、完善制度、强化监督,不断规范权力运行,压缩腐败行为发生的空间,努力构筑党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

  2016 党章党规党纪学习发言材料(范文二)

  改革开放以来,我国的各项社会事业进入了快速发展期,随着事业单位改革的进一步深化,作为一线的基层党组织,面临的新问题和新矛盾不断增多。过去由于事业单位主要依靠行政拨款,干部职工缺少危机感,等、靠、要思想较重,当面临市场竞争、竞聘压力时,少数干部职工对改革的认识出现了偏差,甚至认为:改革就是裁人,就是让员工早点内退或买断工龄。有的安于现状,缺乏危机意识,竞争能力较弱;有的考虑个人得失较多,思想比较保守,抗风险意识较弱;有的对改革信心不足,心存疑虑,甚至出现抵触情绪等。针对这些问题,在不断深化改革的过程中,基层党组织必须坚持以党章为根本,不断加强执政能力建设,全面践行“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,把“立党为公、执政为民”的要求落到实处。在新时期,就事业单位改革的共性看,基层党组织应加强五个方面的能力建设。

  一、总缆全局的能力。

  《党章》总纲规定:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。《党章》同时规定:党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。因此,在基层党组织无论在什么情况下,无论遇到什么问题,都要按照《党章》规定,胸怀全党和全国工作的大局,胸怀共产主义理想,坚定社会主义信念,正确领会党中央及上级党组织的决策意图,坚定不移

 地贯彻党的路线、方针、政策,不能以自己的利益为出发点,处理问题要跳出本单位、本部门的小圈子,必须无条件地服从大局,服务于大局,树立全局观念,在服从大局、服务大局中求得发展。坚持“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”的组织原则,努力在思想上、政治上、行动上同党中央和上级党组织保持高度一致。同时,又要维护好本单位利益和群众利益,坚持群众利益无小事的工作原则,凡是涉及群众切身利益的事情,再小也要竭尽全力去办,切实把党中央和上级党组织的各项政策、措施落到实处。

  二、贯彻落实的能力。

  《党章》关于党的基层组织的基本任务第一条明确规定:宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议。基层党组织处于生活、生产的第一线,担负着把党的路线、方针、政策落实到基层的职责,担负着直接联系群众、宣传群众、组织和团结群众的重任。在贯彻落实的过程中,既不能照抄照转,更不能走样变形,因此,在基层党组织必须具备超强的贯彻落实能力,要以《党章》为根本,不断提高基层党组织创新能力和实际工作能力,确保各项措施落到实处。在贯彻落实的过程中,一方面是要找准切入点。要找准主要矛盾和矛盾的主要方面,抓住关键点,寻找突破。只有找准了关键点,并锲而不舍抓下去,问题就会迎刃而解。另一方面就是要一抓到底。基层党组织需要贯彻落实的事情很多,条件又有制约。要防止浅尝辄止,要充分发挥主观能动性,积极创造条件,对看准的事,能当场办的事情要当场办,能立即办的事情要立即办,能今天办的事情决不拖到明天,以实际行动取信于民。

  三、化解矛盾和处理危机的能力。

 基层工作千头万绪,基层党组织置身于不同群体的复杂利益关系中,其应对复杂局面的能力如何,直接关系到党在人民群众中的形象。因此,基层党组织必须从实际出发,以《党章》为根本,正确认识和处理各种社会矛盾,善于协调各种不同利益关系,不断提高应对复杂局面、化解矛盾和处理危机的能力。在实际工作中,我们有些基层党组织脱离群众,工作作风不扎实,对群众反映的合理要求,要么无动于衷,要么粗暴训斥,本级能解决的不解决,本级不能解决的又不及时向上级反映,致使事情越闹越大,把小事拖大,大事拖“炸”。如何妥善处理各种社会矛盾,保证社会稳定和发展,作为基层党组织,一方面要依法办事。要把权力置于人民和法律的监督与制约之下,处理各种社会矛盾要在法律允许的范围内进行,做到法律面前人人平等。另一方面要未雨绸缪。要及时发现和研究经济社会生活中的新矛盾和新问题,增强敏锐性和洞察力,做好应对各种矛盾的思想、预案、机制和工作准备,努力做到一旦发生矛盾,及时处理,做到矛盾不激化、事态不失控。

  四、为民办事的能力。

  《党章》在党的基层组织的基本任务中明确规定:基层党组织要密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。这就要求我们基层党组织一切工作的出发点和落脚点都是让群众得实惠,不断提高群众的整体生活水平,并把群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为工作的首要标准。要从群众最关心、反映最强烈的问题入手,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,真正把群众的冷暖放在心上,以多为群众办实事、办好事为已任,只有这样,才能赢得人民群众的信任。在事业单位,基层党组织作为党联系人民群众的纽带,广大人民群众正是通

 过基层党组织来了解党、认识党的。因此,基层党组织的能力如何、水平如何、素质如何,直接关系到党的威信与形象,基层党组织必须努力提高同人民群众联系的能力和水平,不断提高为民办事的能力。

  五、自我完善的能力。

  《党章》在党的基层党组织的基本任务中明确规定:监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。基层党组织作为在反腐倡廉的第一线,更要严格要求自己,以《党章》为根本,不断加强马克思主义基本理论的学习,加强世界观、人生观、价值观的改造,树立正确的权力观、地位观、利益观,增强拒腐防变、抵御不正之风的能力,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系,坚持教育是基础,法制是保障,监督是关键。加大从源头上预防和解决腐败问题的力度,不断进行自我完善,始终保持党与人民群众的血肉联系。

  党章是规范和制约全党行为的总章程,是党的根本大法,在党内具有最高的权威性和约束力。基层党组织必须认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,以《党章》为根本,不断加强其执政能力建设,努力把基层党组织建设成党在社会基层组织中的战斗堡垒,不断推动我们党的伟大事业向前发展。

篇三:基层党组织党风党纪教育学习

党纪、警风警纪集中学习教育活动个人剖析材料(精选多篇精选多篇)

  第一篇:党风党纪、警风警纪集中学习教育活动个人剖析材料

 为贯彻落实中央《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求,认真部署黑龙江省公安厅组织开展的党风党纪、警风警纪集中学习教育活动,齐齐哈尔市公安局党委决定在全市公安机关开展为期一个月的以整肃“两风两纪”为主要内容的集中学习教育活动,铁锋公安分局党委迅速贯彻落实。自开展“两风两纪”教育活动以来,本人按照“两风两纪”教育活动的总体部署,根据“两风两纪”会议精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了“两风两纪”教育材料,对深入开展“两风两纪”教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。

 开展集中学习教育活动目的是通过开展剖析、整改工作和队伍中存在的突出问题,进一步加强公安队伍建设正规化,执法工作规范化,警民关系和谐化。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“xxxx”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守关于廉洁(更多请关注:)勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。本人重点

 从思想、作风、纪律、能力等方面,认真对照先进民警的模范事迹,对照党员先进性标准,认真检查和剖析自身存在的问题,认清形势,提高认识,认真领会六严”、“四必查”等措施,“六严”:即严格执行各项禁令;严禁民警违规经商;严格枪支管理;严格警用车辆管理;严格对公安内部非警务人员管理;严格落实“一职双责”。“四必查”,即:实名举报必查;领导干部违法违纪必查;黄赌毒和黑恶势力保护伞必查;群众或媒体反映强烈必查。自己要切实增强开展“两风两纪”活动的责任感和紧迫感;立足实际,扎实推进,坚决完成好“两风两纪”活动的各项工作要求;防微杜渐,警钟长鸣,剖析如下:

 存在的主要问题,一是在理论学习上存在着应付思想。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期人们警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。对法律法规的学习还很肤浅,一些工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高

 度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

 为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈,政治思想认识不能紧跟形势的要求。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。因此,在亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。

 本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,

 忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

 党风廉政建设方面:一是对自己要求的标准不高。例如,有时参加基层单位有关会议或下去检查工作,在盛情之下也有吃吃喝喝的事,放松了对自己的要求。二是存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧,地方管理比较严,再是我们工作的单位是清水衙门,想腐败也没有条件,与自己无关系。

 存在问题的主要原因,自己存在党性党风方面的问题,即有主观原因,也有客观原因。认为我们民警主要是执行上级指示,完成任务。马克思主义理论,上级的指示精神里就有,再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就可以了。通过认真反思,深刻认识到自己对马克思主义,特别是对邓小平理论学习还相差甚远,马克思主义是不断发展的,邓小平理论博大精深,只停留在书本 上学习是远远不够的,更重要的是运用这些理论,解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响,社会上学习空气普遍淡薄,自己的思想懒惰,政治嗅觉也跟着迟钝了。这是产生问题的根本原因。总认为自己也是一名民警,一些重大问题的决策有班子成员集体把关,不会出什么大的原则问题。真有问题不会单纯追究

 民警的责任。由于近几年对学习抓的不紧,认为自己存在着“船到码头,车到站”思想,在这种思想的误导下,产生进取心不强,在工作上表现出不求有功,但求无过,缺乏创优争先的意识。

 廉洁自律是端正党风的关键,是这次“两风两纪”教育需要解决的主要问题之一。过去认为各级对党风廉政建设一直抓得比较紧,尤其是我自己没啥够得上规格的违法乱纪的事,所以对党风廉政建设认识不高。个别同志犯了错误,才给自己敲起警钟。特别是在市场经济的条件下,商品等价交换的原则也会渗透到党内政治生活当中来。同时也会对每个民警或多或少都有一定影响,都一个量变到质变的过程,只有从思想认识上反腐倡廉的重要意义,从自身严格要求,才能立于不败之地。由于认识不高,也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁,由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高,暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。

 整改措施:加强理论学习的自觉性,注重联系自己的思想和工作实际,在改造自己的主观世界上下功夫,努力从提高自身思想政治素质出发,从坚持党的基本路线出发,加强学习的自觉性。除了参加单位集体组织学习外,还要经常自学,认真记好学习笔记,学习中努力做到理论联系实际,学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界,提高政治敏锐性和鉴别能力,坚信党的基本路线不动摇,树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强反腐倡廉学习,要在自身世界观的改造上下功夫,从小事

 做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,

 通过参加这次“两风两纪”教育活动,使自己看清了自己在“两风两纪”方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照“两风两纪”的要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员。进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

 以上是我本人在“两风两纪”集中教育活动中对自身存在问题和改进措施的剖析,如有不足之处,希望大家及时批评指正!总之,我将以这次“两风两纪”教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为公安事业添砖加瓦。

 第二篇:党风党纪、警风警纪集中学习教育活动个人剖析材料

 为贯彻落实中央《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求,认真部署黑龙江省公安厅组织开展的党风党纪、警风警纪集中学习教育活动,齐齐哈尔市公安局党委决定在全市公安机关开展为期一个月的以整肃“两风两纪”为主要内容的集中学习教育活动,铁锋公安分局党委迅速贯彻落实。自开展“两风两纪”教育活动以来,本人按照“两风两纪”教育活动的总体部署,

 根据“两风两纪”会议精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、

 工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了“两风两纪”教育材料,对深入开展“两风两纪”教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。

 开展集中学习教育活动目的是通过开展剖析、整改工作和队伍中存在的突出问题,进一步加强公安队伍建设正规化,执法工作规范化,警民关系和谐化。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,认真对照先进民警的模范事迹,对照党员先进性标准,认真检查和剖析自身存在的问题,认清形势,提高认识,认真领会六严”、“四必查”等措施,“六严”:即严格执行各项禁令;严禁民警违规经商;严格枪支管理;严格警用车辆管理;严格对公安内部非警务人员管理;严格落实“一职双责”。“四必查”,即:实名举报必查;领导干部违法违纪必查;黄赌毒和黑恶势力保护伞必查;群众或媒体反映强烈必查。自己要切实增强开展“两风两纪”活动的责任感和紧迫感;立足实际,扎实推进,坚决完成好“两风两纪”活动的各项工作要求;防微杜渐,警钟长鸣,剖析如下:

 存在的主要问题,一是在理论学习上存在着应付思想。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务

 水平,还远远未达到新时期人们警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。对法律法规的学习还很肤浅,一些工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈,政治

 思想认识不能紧跟形势的要求。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。因此,在亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一(来源:好范文 http:///)切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。

 本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少

 第三篇:关于开展学习党风党纪警风警纪活动剖析材料

 开展“...

篇四:基层党组织党风党纪教育学习

dquo;两学一做”暨“党性党责党风党规党纪”学习记录 “两学一做”暨“党性党责党风党规党纪”学习记录 “两学一做”暨“党性党责党风党规党纪”学习记录 时间:XX 年 4 月 21 日 地点:xx 乡文化站二楼 领学人:王 xx 学习内容:《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》 第一章总则 第二条机关基层党组织要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,紧密围绕本部门的中心工作,以改革创新精神加强党的思想建设、组 菏 织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉 疰 建设,提高党的建设科学化水平,发扬党 旭 内民主,加强党内监督,坚持党要管党、 逶 从严治党,充分发挥党的思想政治优势、 妖 组织优势和密切联系群众的优势,把服务  中心、建设队伍贯穿始终,发挥党组织的 娱 协助和监督作用,促进本部门各项工作任 宛 务的完成,为改革开放和社会主义现

 代化 齄 建设服务。

 第五条机关基层党组织要坚 ︱ 持民主集中制原则。凡属重要事项都要按  照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议 绊 决定的原则,由机关党的基层委员会、总 慊 支部委员会、支部委员会集体讨论,作出 面 决定。机关基层党组织负责人应当带头发 宽扬民主,自觉接受党员监督。

 第二章组 什 织设置 第九条机关基层党组织应当按期 菏 换届。机关党的基层委员会、总支部委员 в 会、支部委员会书记、副书记通过选举产 刖生,报上级党组织批准。

 书记一般应当 鹅 由本部门党员负责人兼任,也可以由同级 晔党员干部专任。党员人数和直属单位较多 菀 的机关党的基层委员会,设专职副书记。

 # 书记、副书记在任期内职务变动,应当事  先征得上级机关党组织的同意。

 第三章 肥 基本职责 第十二条机关党的基层委员会 啪 的基本职责是:

 (一)宣传和执行党的 句 路线方针政策,宣传和执行党中央、上级 懈 组织和本组织的决议,充分发挥党组织的 蚋 战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团 弥 结、组织党内外的干部和群众,支持和协 淋 助本单位负责人完成工作任务。

 (二)

 窈 组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽 羼 东思想、邓小平理论、"三个代表"重要 话 思想以及科学发展观,学习党的路线方针  政策,学习社会主义核心价值体系,学习 包 国家法律法规,学习党的历史,同时广泛 迎 学习社会主义现代化建设所需要的经济、 橄 政治、文化、科技等各方面知识,建设学  习型党组织。

 (三)对党员进行教育、 艉 管理和服务,督促党员履行义务,保障党 可 员的权利不受侵犯。

 (四)对党员进行 熊 监督,督促党员干部和其他任何工作人员 檩 严格遵守国法政纪,加强党风廉政建设, 辱 严格执行党的纪律,坚决同腐败现象作斗  争。

 (五)做好机关工作人员的思想政 淘 治工作,了解和反映群众的意见,维护群 所 众的正当权益,帮助群众解决实际困难, 唉推进机关社会主义精神文明建设与和谐机  关建设。

 (六)对要求入党的积极分子 侧 进行教育、培养和考察,做好发展党员工 渐 作。

 (七)协助党组管理机关基层党组 鳌 织和群众组织的干部;配合干部人事部门 急 对机关行政领导干部进行考核和民主评议  ;对机关行政干部的任免、调动和奖惩提 钧 出意见和建议。

 (八)领导机关工会、 呓 共青团、妇委会等群众组织,支

 持这些组 忆 织依照各自的章程独立负责地开展工作。

 (九)按照党组织的隶属关系,领导直属 魁 单位党的工作。

 第四章党员的教育、管 冲 理、服务和发展 第十四条机关基层党组 冬 织应当按照建设学习型党组织的要求,建 针 立健全让党员经常受教育、永葆先进性的 j 长效机制,做到经常性教育与集中培训相 伏 结合。党员每年参加教育培训的时间一般  不少于 24 学时,其中党组织领导班子成 豚 员一般不少于 40 学时。拓宽党员受教育 鬻 的渠道,积极组织党员参加党内集中教育 蒜 活动,建立健全党员集中轮训制度,完善 舨 党员领导干部讲党课制度,对党员参加学 龛 习教育的情况进行严格考核。注重发挥各 犸 级机关党校在党员教育培训中的重要作用 唰 。

 第五章基层党内民主与监督 第十九 痹 条坚持民主基础上的集中和集中指导下的  民主相结合,保障机关党员民主权利,加 ° 强机关党内基层民主建设,切实推进党内 讳 民主,充分发挥机关基层党组织和广大党 顾员的积极性、主动性、创造性,坚决维护 妻 党的集中统一。

 第二十条落实机关党员 忻 对机关基层党组织事务的知情权、参与权 ┫ 、选举权、监督权,保障党员主体地位和 打 民主权利。推进党务公开,健全党内情况 が 通报制度,及时公布党内

 信息,畅通信息 膈 沟通渠道。建立健全充分反映党员意愿的 è 机关党内民主制度和党员定期评议基层党 癖 组织领导班子成员等制度,营造党内民主 奈 讨论、民主监督环境。机关基层党组织讨 蜍 论决定重要事项前,应当充分听取党员的 荮 意见。

 第六章思想政治工作 第二十五  条机关基层党组织要围绕党和国家的重要 < 工作部署以及本部门的业务工作,针对机  关工作人员思想情况,做好思想政治工作 w ,主要任务是:

 (一)加强机关以及直  属单位领导班子和领导干部的思想政治建 轺 设。

 (二)对机关工作人员进行思想政 赡 治教育。针对机关工作人员的思想政治状 o 况,做好经常性的思想政治工作。

 (三  )指导机关工会、共青团、妇委会等群众 辍 组织根据各自的特点开展思想政治工作。

 (四)定期向部门党组和本单位负责人汇  报机关思想政治工作情况,提出改进工作 抖 的意见和建议。

 第八章对机关党的基层 鸩 组织工作的领导和指导 第三十七条部门 南 党组(党委)指导机关基层党组织工作的 垩 主要方法是:

 (一)把机关党的工作列 惩 入党组(党委)工作议程,每年至少听取 竣 一次工作汇报,定期讨论、研究,提出指  导性意见,发挥机关基层党组织在完成本 详 部门各项任务中的协助和监督作用。

 ( 坜 二)通过机关基层党组织了解机关工作人 倥 员的思想情况,以及对重要决策和领导干 罗 部廉洁自律等方面的反映和意见。支持机 蜍 关基层党组织对党员特别是党员领导干部 惕 进行监督。

 (三)加强机关基层党组织 谔 领导班子和党务工作人员队伍建设。按照 父 有关规定,解决机关基层党组织的工作机 甓 构设置、人员编制、经费等问题。

 (四 选 )党组(党委)成员要结合分工,建立基 郎 层党建工作联系点,以身作则,支持并积 媪 极参加机关党的活动,发挥表率作用。

篇五:基层党组织党风党纪教育学习

一 沦 坛 DANGJ i r. UNTAN 抓好 _" 。

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 i j 毒_l _ 嚣|.誊 ●易大利 胡新锁 j 乏 蔓0 基 层党风党纪建设的好与坏,直接 影响部队战斗力的生成,直接影响基层党 组织的凝聚力。

 当前部队基层党风党纪建设中存在的 主要问题是:①奉献精神和艰苦奋 斗精神淡化。个人主义、享乐主义和 拜金主义有所滋长,盲目崇尚资产阶级腐 朽文化生活方式,个别官兵精神颓废,不思 进取,有的探亲休假期间参与赌博、到“三 厅一廊”娱乐等。②热衷于搞庸俗 关 系。有的基层党员干部在战士学习技 术、配备骨干、选改士官和实施奖惩时,不 是坚持原则,实事求是,而是凭关系、徇私 情。③ 侵 占士兵利益。有的基层党 员干部侵占战士伙食费,多吃多占;有的拿 连队钱物做人情;有的利用职权,收受战士 礼物;有的在处理入党、学技术进 改士官 等有关战士切身利益问题上“见礼行事”。

 ④弄虚作假,报喜藏忧,造假谋 私 。有的基层党员干部不能正确对待单 位发生的问题,生怕“家丑外扬”,影响单位 声誉和自己进步。对发生的问题不及时上 报,或者隐情不报,或者大事小报。有的基 层单位在接受上级检查时掺假,有的搞假 党员,假立功,开假证明,涂改伪造挡案。

 ⑤信奉“拳头底下出好兵”,滥施 处罚。有的基层干部对一些所谓“不听 话”的“剌头兵”,闹情绪压床板的“后进兵” 实施拳脚政策;有的对一些反应慢,接受能 力差的战士,不分场合,当众羞辱,讽刺挖 ·l6 · 苦,侮辱人格。上述问题的存在。其原因是 多方面的,但主要原因是部分基层党组织 对官兵的理想信念教育不力.导致部队党 员干部思想道德观念滑坡,追求享乐,崇拜 金钱,个人私欲膨胀;部队党员干部对社会 上出现的消极腐败现象不能正确对待、正 确认识,而是盲从逐流;少数领导机关形象 和表率作用差。

 抓好基层党风党纪建设要做到:【一 ) 注重理论灌输,打 牢思想根基。

 认真组织广大官兵学习马克思主义基本理 论。学习党的三代领导人关于反腐倡廉的 有关论述。引导官兵善于运用马克思主义 的基本观点,分析当前改革进程中存在的 消极腐败现象,认清腐败现象产生的原因, 以及反腐败的艰巨性和复杂性,从而坚定 反腐败的信心和决心。当前,要组织广大 基层党员认真学习江总书记“七一”讲话, 深入领会“三个代表”的丰富内涵,广泛号 召基层党员努力践行“三个代表”。

 (二)着眼教育防范。筑牢法 纪防线。加强基层党风党纪建设,必须 着眼于教育预防。要根据部队所处环境、 担负任务和官兵思想实际,有针对性地布 置教育内容。师团党委纪委要协助政治机 关.适时对基层党纪政纪条规的学习教育 作出安排。要注重巩固和发展前几年在基 层组织中开展“讲学习、讲政治、讲正气”正 面教育所取得的成果,着力解决本单位存 在的重点、难点问题。教育要区分层次,注 重效果。同时要善于运用部队和地方一些 政工茔型·2 ·8 有影响的典型,既要大力宣扬廉洁奉公、遵 纪守法单位和个人,弘扬正气,又要通过对 违法违纪的党员干部的剖析,使大家引以 为戒。

 (三)加强监督检查。狠抓工 作落实。基层党组织要认真落实组织生 活制度,加强督促检查。要坚持民主生活 会、评议党员和报告工作制度,把党员干部 是否廉洁公正作为检查评议的重要内容。

 在党内生活中,要增强原则空气,不能用老 乡关系、人情关系、利益关系取代正常的党 内关系。对党员干部发生的问题,不能迁 就,该提醒的提醒,该批评的批评,不搞无 原则的一团和气;要监督检查民主集中制 制度的贯彻落实,凡是基层单位重要问题,

 必须经党支部集体研究决定,不得以行政 领导代替党支部集体领导。要抓好预测预 防。师团机关要在加强自身建设的基础 上,定期下基层检查工作,善于倾听基层官 兵的反映,财务部门要认真检查基层经费 使用情况,针对可能出现的问题采取切实 可行的措施,特别是对群众反映个别党员 干部的违纪苗头,从爱护同志的愿望出发, 及时提醒,早做工作,把问题解决在萌芽状 态,对已发生的问题要追查到底,严肃处 理。

 (四)发挥基层纪检队伍职 能作用。建立一支素质高的基层纪检队 伍,是加强基层党风党纪建设的组织保证。

 ①健全组织。军队营和相当于营一级单位 党组织应成立党的纪律检查小组,成员由 所属各支部的纪检委员组成,同时可挑选 一些政治思想素质好、作风正派、原则性强 的党员骨干,担任基层党风党纪监督员。

 ②落实各项工作制度,使基层纪检工作经 常化、规范化。③着力提高基层委员的业 务素质。师团纪委要通过以会代训、以案 代iJI 【、交流工作经验等形式;提高基层纪检 委员做好纪检工作的§甚力 j基层党组织要 支持纪检委员积极履行职责,认真纠正各 种违纪问题,帮助他们克服:l=胙中的困难, 充分调动他们做好纪检工俸的积极性,确 保本单位风正心齐,圆满完成各项任务。

 (作者单位:海军指挥学院) 责任编辑:张伟 维普资讯 http://www.cqvip.com

篇六:基层党组织党风党纪教育学习

党纪廉政教育学习活动记录(一)

 时间:

 2012 年 1 月 10 号 地点:

 口巷居委会 主持:

 彭建平 出席人员:

 两委会成员及居委会全体办公人员 彭建平说:

 今天, 组织召集各位在此学习培训, 其主要目的是为了进一步增强在座的各位对基层党风廉政建设重要性的认识, 加强基层党组织和政权建设, 提高村居干部负责人在新形势下开展基层工作的能力和水平。

 今天我们学习的内容是:

  为什么要加强农村基层干部队伍廉政建设, 其现实意义是什么 要弄清楚这个问题首先必须明确村居干部的主要职责是什么:

 村居干部是党和政府在农村的代言人, 其职责是要认真贯彻落实党和政府在农村的各种方针政策, 维护好、 实现好、发展好人民群众的根本利益, 带领当地群众发家致富, 维护当地社会稳定。

 这就要求村居干部必须坚持扎根基层、 深入群众、 倾听群众呼声, 关心群众疾苦, 时刻把人民的安危冷暖挂在心上, 做到权为民所用, 情为民所系, 利为民所谋。

 作为一名村居干部一定要同群众保持密切的联系, 和群众打成一片, 要深入了 解群众的所思所想、 所盼所怨, 心里时刻想着群众的小事, 认真处理好群众的小事。

 有时我们认为的小事, 在群众那里都是天大的事。

 谁丢掉群众的小事, 最终就要被群众所丢掉。

 水能载舟, 也能覆舟, 一名干部没有了群众的支持,也就失去了领导的基础。

 加强基层干部队伍建设的现实意义有以下几点:

  1、 加强基层干部队伍廉政建设是反腐败斗争形势发展的需要 近年来, 党中央、 中纪委先后查处了一批省部级以上的高官, 诸如原中央政治局委员、北京市委书记陈希同、 全国人大常委会原副委员长成克杰、 江西省原副省长胡长清, 贵州省原省委书记刘方仁等人, 这充分表明党中央对反腐败工作的高度重视和坚强决心。

 2. 加强农村基层干部队伍廉政建设, 是促进农村社会和谐的需要 中央 《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》 明确指出, 加强农村基层党风廉政建设,是构建社会主义和谐社会的重要举措, 是推进社会主义新农村建设的有力保证。

 新农村建设与和谐社会建设是当前的大事, 在座的都是农村最基层的干部, 是农村工作的领导者和组织者, 要根据形势的发展领导和组织广大农民致富。

 新形势的发展, 迫使我们要不断创新工作思路, 改变工作方法, 努力提高自 己的综合素质。

 尤其在自 身廉政建设上, 一定要把握住自己, 做到廉洁从政, 一心为民, 也只有这样才能适应形势发展的需要。

 3、 加强农村基层干部队伍廉政建设是密切干群关系、 增强班子凝聚力、 战斗力的需要 加强农村基层干部队伍廉政建设, 是农村基层干部的从政之基, 立身之本。

 党风问题,是关系党的生死存亡的大问题。

 古人讲:

 其身正, 不令则行, 其身不正, 虽令不从。

 正人要先正己, 要努力做到公正廉明。

 干工作要脚踏实地, 求真务实。

 加强农村基层干部队伍廉政建设是维护群众利益的重要前提。加强农村基层干部队伍廉政建设是带好队伍, 共谋发展, 增强凝聚力战斗力的重要保障。

 我们在座的各位都是通过党员和群众选举上来的村干部, 这说明, 群众对你们是十分信任的, 对你们是寄予厚望的。

 大家一定要保持清醒头脑, 要有自知之明, 既要看到自身 长处, 又要正视自 己的不足, 务必始终保持谦虚谨慎、 不骄不燥的作风, 树立起领导者的良好形象。

 总之, 无论从党风廉政建设和反腐败工作的发展形势看, 还是从我们面临的发展机遇与肩负的责任看, 村级干部加强自身廉政建设是当前做好农村工作, 维护农村发展、 稳定大局的一项重要工作, 具有重要的现实意义。

 党风党纪廉政教育学习活动记录(二)

 时间:

 2012 年 4 月 12 号 地点:

 口巷居委会 主持:

 彭建平 出席人员:

 两委会成员及居委会全体办公人员 彭建平说:

 今天, 组织召集各位在此学习培训, 其主要目的是为了进一步增强在座的各位对基层党风廉政建设重要性的认识, 加强基层党组织和政权建设, 提高村居干部负责人在新形势下开展基层工作的能力和水平。

 今天我们学习的内容是:

  如何加强农村基层干部队伍廉政建设 在贯彻中央“三农” 政策方面, 我们是宣传者、 发动者; 在落实各项部署方面, 我们是组织者、 领导者; 在完成各项任务方面, 我们是带头者、 实现者; 在推进农村经济发展和建设社会主义新农村方面, 我们是谋划者、 决策者。

 我们的任务既光荣又艰巨, 我们必须加强自身建设, 提高综合素质, 做到为民、 务实、 廉洁、 高效。

 怎样加强农村基层干部队伍廉政建设:

 1、 加强自身修养, 强化三种意识。

 一是情为民所系, 强化群众意识。

 情为民所系, 就必须树立正确的权力观、 地位观、 利益观。

 我们的一切权力都是群众给予的, 是父老乡 亲哺育了我们, 我们必须真心诚意地回报他们。

 我们都应该像焦裕禄、 孔繁森、 郑培民同志那样,对人民群众怀着赤子之心, 视人民为父母, 发自内心、 出于本能地热爱人民。

 要甘于当公仆,甘为孺子牛, 而不能以“父母官” 自居, 做官当老爷, 凌驾于群众之上, 更不能利用人民给予的权力以权谋私。

 只有摆正自己同人民群众的位置, 从根本上端正对人民群众的态度, 才能正确使用手中的权力, 始终同人民群众同呼吸, 共命运, 心连心。

 二是权为民所用, 强化权责意识。

 在座的各位, 现在手中都拥有了一定的权力, 但要饮水思源, 想想权力是从何而来? 权力是群众赋予我们的, 群众是权力的源泉, 也是你们有效行使权力的依靠。

 你们要感谢他们的信任和支持。

 还要认识到手中的权力意味着责任, 也意味着服务。

 因此, 你们要使用好手中的权力, 强化公仆观念和服务意识, 把手中的权力作为群众办实事的职责和义务,而不是为自己或者亲友谋取私利的工具。

 如果你们没有承担起这份责任, 没有尽到自己的责任为群众办实事, 群众就有权收回你们的权力, 赶你下台, 重新选定其他信任的人。

 三是利为民所谋, 强化公心意识。

 群众利益无小事, 群众眼里无小事。

 群众往往是从身 边看得见、摸得着的事来观察评判我们的干部。

 广大党员干部特别是农村干部, 既要有为村里的发展大计操心, 还得要积极帮助群众解决穿衣、 吃饭、 住房、 柴米油盐疾病卫生等问题; 既要注意抓经济发展的大事, 也要重视解决群众一家一户难办的小事。

 凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情, 再小也要竭尽全力去办。

 我们绝不能坐而论道, 落实起来“只听楼梯响, 不见人下来”, 而是要结合本村的实际, 扎扎实实地研究和采取一些真正为群众办实事、 解难题、 做好事的措施, 以求最大限度地为群众提供方便和服务。

 2、 严于律己, 规范自 己的行为。

 严格按照《关于加强基层党风廉政建设的意见》 后面的农村基层党员干部行为规范中的“六要六不要”、“十不准” 要求去规范自己的行为。

 我认为着重要把握好以下三个重点:

 首先要抓好《关于加强基层党风廉政建设的意见》 和相关制度的落实。

 其次要抓好自身和班子的廉洁自律。

 要抓好班子的廉洁自 律, 首先必须率先垂范、严于律己。

 要做好自身廉洁自 律, 应在以下几个方面引起注意:

 一要严于律己, 讲“慎独慎微”。“慎独慎微” 就是深居独处时, 也能够谨慎不苟, 严守廉洁自律的道德防线。

 现在的干部独立工作的场合多了, 有的人认为无人监督, 抱着侥幸的心理, 做出违反原则和法规的事情, 最后受到法律的制裁和纪律处分。

 所以, 领导干部做到清正廉洁, 要慎微, 把好第一道关, 守住第一道防线。

 二要团结同志, 讲“慎交”。

 俗话说:

 近朱者赤, 近墨者黑。

 领导干

 部一定要择善从友, 远小人, 亲贤臣。

 邓小平说过:

 朋友要交, 但要心中有数。

 现在经济活动、 经济来往、 经济分配方式多种多样, 我们要与不同的人打交道, 各有各的利益。

 特别是处于领导干部岗位、 权力部门的关键岗位, 找你办事的人, 多数是想搞点项目、 做点生意或者是捞点优惠政策。

 对这些人应当多注意, 保持清醒, 否则不知到谁害谁呢。

 许多干部就是被所谓的朋友拉下了水。

 三要依法行政, 讲“慎权”。

 要充分认识到领导干部只有接受人民的委托来行使管理国家事务的权力, 我们是人民的仆人, “主人” 与“仆人” 的关系不能颠倒。

 党的性质决定了我们干部手中的权力, 只能用来为人民服务, 绝不能把权力私有化、 商品化, 为个人家庭谋利益。

 现在我们的法制越来越健全, 我们从事公务活动, 履行职责, 处理各种复杂情况, 都必须依法行政, 决不能凭经验、 凭感觉、 凭感情来决定和处理问题, 我们也发生过一些不依法办事而惹来很多麻烦、 使矛盾激化的事情。群众的法治观念越来越强,所以要求我们必须做到有法可依、 有法必依。

 最后自觉接受监督。

 监督是加强党的建设, 提高执政能力的一条重要途径。

 对于我们每一名党员干部来说, 监督对于加强党性修养, 提高领导水平、 领导能力, 树立人格魅力是一项重要的措施。

 手中有权了 , 责任也就大了, 就越要注意监督, 自觉接受监督, 失去监督的权力必然导致腐败。

 接受监督要做到:

 听得进、 听得到、 听得明。

 你们当上了 村干部并不意味着, 也不见得就比别人聪明多少, 高明之处就是把大家的智慧集中起来。

 我们要真心实意地听, 不走形式, 广纳良言, 善于解剖自己; 要创造条件经常去听, 提供良好环境、 良好氛围, 让各个渠道畅通无阻; 要善于分析、 研究, 对照群众意见进行总结分析, 及时改进工作。

 要进行正确的分析和研究。

 总之对待群众的意见和反映, 做到有则改之, 无则加勉。

 3、 切实履行职责, 充分发挥自 身作用。

 你们每个村干部、 纪检委员、 党风廉政监督员,都要切实履行自身职责, 充分发挥在基层党风廉政建设和反腐败工作中应有的作用。

  村干部主要职责在前面的讲话里面已经阐述, 在此就不多说。

 基层纪检委员:

 要摆正自己的位置, 做到认真学习上级党委和纪委有关反腐倡廉的文件规定, 贯彻纪检工作方针政策, 落实党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署, 按要求参加纪检工作会议; 讨论、 研究纪检工作计划、 总结, 对纪检各项工作提出建议。

 密切联系群众,对党风廉政建设、 反腐败工作、 群众反映的难点及热点问题及时开展调查研究, 反映情况,为领导决策和部署工作提供依据。

 忠于职守、 求真务实、 身 正示范、 遵章守纪, 严格遵守保密纪律。

 党风廉政监督员:

 要做到对村小组重大事项、 财务收支、 农民负担等村务公开有关内容进行监督, 发现问题及时向上反映。

 发挥桥梁和纽带作用, 反映基层农民的意见和建议; 督促乡 镇党委及时解决农民反映强烈的热点难点问题。协助上级党组织做好群众的来信来访和宣传教育工作, 反映沟通群众意见, 传递农民群众对违法违纪行为的检举、 控告和申诉材料。促进党和政府同人民群众的联系。

 同志们, 今天的学习只是个提示、 起到抛砖引玉的作用, 希望你们今后带头学法、 守法,用法律和党纪政纪条规规范自己的行为, 慎重地用好自己手中的权力。

 党风党纪廉政教育学习活动记录(三)时间:

 2012 年 6 月 10 号

 地点:

 口巷居委会 主持:

 彭建平 出席人员:

 两委会成员及居委会全体办公人员 彭建平说:

 今天, 组织召集各位在此学习培训, 其主要目的是为了进一步增强在座的各位对基层党风廉政建设重要性的认识, 加强基层党组织和政权建设, 提高村居干部负责人在新形势下开展基层工作的能力和水平。

 今天我们学习的内容是:

  依章治党, 维护党章权威。

 执政党靠什么来维护党和国家的权威? 靠对领袖的个人崇拜? 靠领袖个人的魅力? 还是靠对国法和党规的遵守和执行? 这是不同的思路。

 国有国法, 党有党规。

 把这两者联系起来, 我们就会发现, 以胡锦涛为总书记的新一届中央领导集体, 开始从国法和党规两个方面,通过维护宪法和党章的权威, 维护国家和党的权威。

 从国有国法的角度看, 党的十六大以来, 新一届中央领导集体有一个鲜明的特点, 就是树立法治形象, 推进依法执政、 依法行政。

 胡锦涛同志接任总书记后参加的第一次座谈会就是首都各届纪念中华人民共和国宪法颁布实施 20 周年座谈会。

 当时国内外的媒体给予极高的评价, 评论说:

 这是执政理念的回归, 标志着中国民主法治建设的基本走向。

 的确, 宪法是什么? 是国家的根本大法。

 为什么? 很多同志可能一时回答不上来。

 稍有一点法律知识的同志会回答说:

 宪法是其他法律制定的依据。

 不错。

 但这仍然说的是宪法和其它法律的关系,没有说明宪法本身是什么。

 宪法是立国之根(规定国家的国体、 政体我国的国体是工人阶级领导的以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家, 我国的政体是以民主集中制为组织原则和活动原则的人民代表大会制度。), 宪法是公民权利的保障书, 宪法是国家权力的授权法和控权法, 是政府的“经营许可证”。

 在法治国家和法治社会里, 爱国就要爱宪法, 爱宪法是爱国的必不可少的内容。

 推进依法治国, 必须实行依宪法治国。

 所以, 新一届中央领导集体以重视和维护宪法的形象出现, 意味着党中央对宪法的地位的精神的深刻理解, 抓住了治国的源头。

 从党有党规的角度看, 党章是我们党最根本的党规, 是我们立党、 治党、 管党的总章程。它凝结着党长期以来的宝贵的经验和智慧, 集中代表了 全党的根本利益和意志, 是规范党内政治生活、 调整党内关系的基本准则, 在党内具有最高的权威性和最大的约束力。

 具体地说,我们可以从“三个根本” 来理解党章的性质和作用:

 第一, 党章是把握党的正确政治方向的根本准则。

 因为党章对党的性质和宗旨...

篇七:基层党组织党风党纪教育学习

( 2011)

 11 号

  中共米脂县委 关于开展“讲党性、 严党纪、 正党风、 构和谐、 促发展” 主题教育实践活动的 实施意见

 为深入贯彻党的十七大及十七届四中、 五中全会精神,认真落实中省市关于加强党建工作的有关要求, 切实加强党的执政能力建设和先进性建设, 进一步提高党员 党性意识,转变党员 工作思想作风, 县委决定, 在全县基层党组织和广大党员 中开展“讲党性、 严党纪、 正党风、 构和谐、 促发展”主题教育实践活动( 以下简称教育实践活动), 现提出如下实施意见:

 一、 充分认识开展教育实践活动的重要意义 党性锻炼、 党纪教育、 党风建设是加强党员 队伍教育的重要举措, 是践行科学发展观、 提高党的执政能力的重要保

 证, 是广大党员 改造主观世界的有效途径。

 我县党员 队伍整体素质较好, 但也存在一些突出问题, 部分党员 党性意识淡化、 宗旨意识淡薄, 党员 组织观念和责任意识不强, 模范带头作用 发挥不力, 与新的发展形势、 新的发展任务不相适应,应引 起各级党组织高度重视, 下决心加以解决。

 当前, 米脂正处于跨越发展的关键时期, 面临着千载难逢的发展机遇, 县委、 县政府审时度势, 提出要把米脂建设成为中国第一盐都, 黄土高原文化旅游影视的一颗明珠, 榆林中心城市的后花园, 迫切需要全县各级党组织和广大党员增强责任感和使命感, 奋力拼搏, 开拓创新, 更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用 。

 全县各级党组织和广大党员 一定要站在全局和战略的高度, 充分认识此次活动的重要意义, 扎实做好教育实践活动各项工作, 把党性、 党纪、 党风要求融入到学习 、 工作、 生活各个方面, 严明纪律, 转变作风, 为实现县域经济跨越发展做出应有的贡献。

 二、 指导思想和目的要求 1 、 指导思想:

 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 坚持党要管党、 从严治党的方针, 扎实开展此次教育实践活动, 进一步提升党员素质, 改进机关作风, 增强各级党组织的凝聚力、 号召 力和战斗力, 为米脂各项事业发展提供强有力的思想和组织保证。

 2 、 目 的要求:

 讲党性, 就是要通过加强党的理论学习 , 着力解决党员 思想认识水平低, 理想信念不坚定, 宗旨意识淡薄等问题, 教育引 导广大党员 进一步提高思想认识,坚定政治立场, 坚持党性原则, 树立正确的世界观、 人生观、价值观。

 严党纪, 就是要严格遵守党的政治纪律, 着力解决党员 无组织、 无纪律、 无原则等突出问题, 教育引 导广大党员 不断增强政治素质, 提高政治鉴别力和敏锐性, 在思想和行动上与党中央保持高度一致; 要严格遵守党的组织纪律,着力解决阳奉阴违、 有令不行、 有禁不止、 主观武断、 组织观念涣散等问题, 教育引 导广大党员 牢固树立大局意识, 坚决执行党委、 政府的决策部署, 努力完成组织分配的各项工作; 要严格遵守党的群众工作纪律, 着力解决群众感情淡漠、脱离群众, 甚至损害群众利益与民争利等问题, 教育引 导广大党员 进一步增强群众观念, 坚持群众路线, 密切党群干群关系; 要严格遵守党的经济工作纪律, 着力解决大吃大喝、铺张浪费, 利用 职务和工作之便损公肥私、 贪污受贿、 截留克扣挪用 专项资金, 随意处置集体资产等问题, 教育引 导广大党员 正确对待个人得失, 正确把握利益关系, 淡泊名利,廉洁奉公。

 正党风, 就是要大力弘扬党的优良作风, 着力解决广大党员 思想作风、 工作作风、 生活作风方面存在的突出问题, 教育引 导广大党员 树立立党为公, 执政为民的理念,以对人民群众高度负 责的精神, 积极投身到实际工作中。

 三、 实施步骤和任务要求

 此次主题教育实践活动分五个阶段进行:

 第一阶段:

 宣传动员 阶段( 6 月 20 日 —6 月 25 日 )

 。主要任务是广泛宣传发动, 营造舆论氛围。

 召 开动员 大会,精心安排部署, 提高各级党组织和广大党员 参与教育实践活动的积极性, 并通过以会代训的方式, 加强业务培训, 由县委对乡 镇党委负 责人和县级部门包村干部进行培训, 乡 镇党委负 责对乡 镇驻村指导员 和村支部书记进行培训, 使全县党员 进一步明确此次教育实践活动目 的、 意义和要求, 进而把思想和认识统一到县委的安排部署上来。

 第二阶段:

 学习 教育阶段( 6 月 26 日 ——7 月 15 日 )。主要任务是组织广大党员 加强学习 教育, 牢固树立政治意识、 大局意识、 责任意识、 服务意识, 提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。

 一要丰富学习 内 容。

 按照建设“学习型” 党组织的要求, 组织党员 认真学习 马克思主义理论和科学发展观, 学习 社会主义核心价值体系 和党的路线方针政策、 国家法律法规, 学习 党的领导人关于加强党性修养和党风、 党纪方面的论述以及有关文件, 学习 有关规定书目 和篇目 , 对于不同层次、 不同 行业的党员 要有针对性地提出学习要求。

 二要创新学习 形式。

 采取集中学习 与个人自 学相结合、座谈讨论与专题辅导相结合、 党课教育与学习 典型相结合等方式开展形式多 样的学教活动, 尤其是党员 领导干部要带头学习 , 每名党员 县级领导要深入“千名干部下基层” 活动联系点至少讲授一次党课。

 三要严格学习 纪律。

 严格学习 考勤

 制度、 缺课人员 补课制度、 送学制度、 检查制度和讲评制度,保证学习 活动的参与率。

 集中学习 要以党支部为单位进行,不少于 5 次, 每次不少于两小时, 每名党员 要完成不少于10000 字的读书笔记和一篇不少于 2000 字的学习 体会文章。

 第三阶段:

 查摆问题阶段( 7 月 16 日 ——7 月 31 日 )。主要任务是查找党性党纪党风方面存在的问题。

 一是广泛征求意见。

 各级党组织要通过设立意见箱、 开通举报电话、 建立信访接待室等多 种形式, 广泛征求社会各界对本单位和党员 在党性党纪党风方面的意见建议。

 二是开展谈心活动。

 各级党组织要结合“双万” 活动和“千名干部下基层” 调研活动, 与党员 面对面地交流, 并组织召 开党员 大会, 开展“大讨论” 活动, 认真查摆问题。

 三是撰写剖析材料。

 在广泛听取意见的基础上, 对照党章规定的党员 义务和党员 基本要求, 检查个人在理想信念、 党性修养、 宗旨观念、 组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题, 认真剖析根源, 形成剖析材料。

 四是召 开组织生活会。

 每名党员 按照准备好的党性分析材料, 对照检查、 自 我批评, 相互评议, 并根据评议意见, 修改完善剖析材料。

 五是提出评议意见。

 党支部要对本单位党组织和党员 存在的问题逐一造册登记, 并向每名党员 提出 评议意见, 指出 存在的问题, 及时反馈本人。

 第四阶段:

 整改落实阶段( 8 月 1 日 ——8 月 20 日 )。主要任务是对查摆出 来的问题进行整改。

 各单位要按照党性、 党纪、 党风问题分类进行归纳整理, 并在一定范围内 及

 时公布。

 党组织和党员 个人要分别制定整改措施和整改方案, 做到“五明确”, 即整改落实内 容明确、 整改落实时限明确、 整改落实目 标明确、 整改落实措施明确、 整改落实责任人明确。

 凡涉及党性方面的问题, 要以党性教育为主。

 对那些丧失共产主义信念, 革命意志衰退, 不履行党员 义务, 长期不参加党的组织生活, 不交纳党费, 不做党组织分配的工作,不发挥党员 作用 的人, 要采取“坚持标准, 立足教育, 区别对待, 综合治理” 的方针, 深入开展示范教育、 警示教育和岗 位教育, 重点在坚定理想信念、 树牢宗旨意识、 强化纪律观念上下功夫。

 凡涉及党纪方面的问题, 要加大查办案件力度, 严肃责任追究, 依据党纪国法予以处理。

 要认真做好不合格党员 的处理力度, 按党章和有关规定, 严格掌握政策界限, 贯彻 “惩前毖后, 治病救人” 的方针, 对发表、 煽动不满党的言论,与党在思想、 行动上不保持一致, 无故不参加会议并造成重大影响的要严肃果断处理。

 凡涉及党风方面的问题, 要坚持宣传正面与处理反面相结合的办法, 大力弘扬优良作风, 坚决打击和自 觉抵制不良风气, 切实增强抓党风建设的主动性、 预见性和有效性。

 一旦发现带有苗头性的问题, 要及时进行化解, 防止矛盾问题扩大化, 保持全县安定团结。

 各级党组织和党员 要对存在的问题, 按照党性、 党纪、党风问题“对号入座”, 列出时间表, 及时整改解决, 要严格实施“销号” 制度, 整改一个, 销掉一个, 确保每个问题得到及时解决。

 第五阶段:

 总结验收阶段( 8 月 21 日 ——8 月 31 日 )。主要任务是对主题实践活动进行总结验收。

 各乡 镇、各部门、各单位要对主题教育实践活动进行总结, 形成汇报材料, 于8 月 21 前上报教育实践活动领导小组办公室。

 县教育实践活动领导小组办公室要抽调相关人员 , 对各乡 镇、 各部门、各单位活动开展情况进行总结验收。

 对工作突出 , 效果明显的予以表彰, 对工作拖沓, 敷衍应付的通报批评, 限期整改,并追究单位负 责人和相关责任人的责任, 造成严重后果的要严肃处理。

 四、 组织领导 开展“讲党性、 严党纪、 正党风、 构和谐、 促发展” 主题教育实践活动, 是全县广大党员 政治生活中的一件大事。各级党组织要把学习 教育实践活动摆上重要议事日 程, 高度重视, 精心组织, 确保取得实效。

 1 、 加强组织领导。

 县委将成立“讲党性、 严党纪、 正党风、 构和谐、 促发展” 主题教育实践活动领导小组, 由县委书记姚宏同志任组长, 县委副书记高苗, 县委常委、 纪检委书记侯进亮同志和县委常委、 组织部长蔡文东同志任副组长。

 领导小组下设办公室, 办公室设在组织部, 办公室主任

 由蔡文东同志兼任, 各级各部门也要成立相应领导机构, 负责教育实践活动的安排部署、 组织协调和督促检查。

 2、 加强督促检查。

 县委将抽调纪检、 组织等相关部门工作人员 组成督查组, 深入各乡 镇、 各部门、 各单位进行督促检查, 及时了 解活动进展情况, 发现问题及时提出, 限期整改。

 3、 加强舆论宣传。

 县内 各新闻媒体要对活动开展情况进行全方位、 多 层次、 宽领域的宣传报道, 既要报道活动中的先进典型, 同时也要报道一些反面案例, 强化舆论监督和警示提醒作用 , 推动教育实践活动扎实有效开展。

 附:

 学习 书目 、 篇目

 中共米脂县委

 二 0 一一年六月 二十日

  主题词:

 教育实践活动

 讲党性 严党纪 正党风 构和谐 促发展

 实施意见 抄

 送:

 县人大、 政府、 政协党组, 纪检委

 中共米脂县委办公室

  共印 800 份 学习书目、 篇目

 1、 中国共产党章程 2、 中国共产党纪律处分条例 3、 中国共产党党内 监督条例 4、 新编入党培训教材 5、 新编基层党的组织工作实务指南 6、 新时期共产党员 党性修养 7、 党性党风党纪教育读本 8、 中国共产党党员 领导干部廉洁从政若干准则 9、 新编党风廉政建设学习 问答 10、 关于实行党风廉政建设责任制的规定 11、 建立健全教育、 制度、 监督并重和惩治和预防腐败体系实施纲要 12、 作风建设教育读本 13、 领导干部民主集中制读本 14、 新编党员 作风修养简明读本 15、 反腐倡廉沉思录

篇八:基层党组织党风党纪教育学习

于公司党委基层党建、党风廉政、意识形态、干部人才专项工作情况的报告

 公司党委:

 结合集团公司年度党建工作考核细则要求,为统筹抓好 XXX基层党建、意识形态、党风廉政以及干部人才工作,推进从严治党各项目标任务落实落地,现将专项工作有关情况报告如下:

 一、基层党建工作 (一)基本情况:

 目前XXX党员人数695人,职工总数为5752人,占比12.08%,较集团 23.03%的比例还有较大的差距;下属党委 9 个,党总支 1个,直属党支部 3 个,基层党支部 44 个。推进 12 个二级单位党组织完成了换届选举工作,基本理顺组织机构。自公司党委成立以来,获集团季度党建考评竞赛二等奖 2 次、三等奖 2 次,一等奖 1 次。2021 年度获得 XXX 国资委系统五星党支部 1 个,获得XXX 五星级党支部 3 个,推荐申报四星党支部为 16 个,三星党支部 21 个,未评星党支部共 9 个(其中有 3 个为新成立的党支部。

 公司党委围绕生产经营与中心工作,发挥党建引领作用,开展了以下工作:

 一是以 XXX 为平台,实时督查跟进基础党务,抓好基层党组织标准化、规范化建设; 二是以党建品牌创建和场馆建设为抓手,提升党建工作质量;目前确定了 XXX 党委总的党建

 文化品牌为:XXX,XXX,并着力打造公司层面党建品牌:XXX、XXX,推进各级党组织创建党建品牌 47 个,解决实际问题,取得良好成效。

 三是以“党建+”为载体,制定了党建+“效能”“合作”、“安全”等工作措施,逐项落地,推进党建与生产经营紧密结合。

 (二)存在问题:

 1.部分党组织党建融入生产经营中心工作的水平有待提升,载体较少、质量不高,少数党组织书记党建促发展的认识不足。

 2.落实全面从严治党主体责任不够到位,党内政治生活不够严谨严肃,部分组织生活开展不够规范。“第一议题”制度落实不到位,从党委会、支委会到党员大会等组织生活均出现未开展“第一议题”制度的情况。

 3.党建品牌与党建场馆建设的进度和效果仍需提高,主要表现在二级单位党组织还没有拿得出、叫得响的品牌,现有品牌的载体和实践仍比较少。党建场馆的建设进度滞后。

 4.发展党员分配名额有限,但过于关注数量,政治标准把关不够到位,发展程序不够细致规范,发展党员质量有待提高。

 二、意识形态工作 (一)基本情况:目前,XXX 职工总数达到 5752 人,35岁以下青年职工 5170 人,占比 89.9%,90 后、95 后年龄段职工成为了发展主力军,在以年轻职工为主的群体中,他们的意识形态趋向多元化和差异化,这就导致职工与企业在意识形态层面不能有效统一。公司党委做出了以下举措:

 一是成立 XXX 网络评论员梯队,从公司到厂级车间级共 79 人的网络评论员队伍,全方

 位监控及管理 XXX 意识形态方面突发状况。

 二是定期收集职工思想动态、重点人群管理档案等,及时了解掌握职工动态。对重要反馈问题及时向公司领导汇报并协调专业口解决。

 三是加强新闻宣传和企业文化建设工作,营造良好的文化氛围。以青年人喜闻乐见形式开设微信公众号栏目,打造抖音平台。2021 年 XXX 在四大媒体刊稿率均超过 300%;XXX 微信公众号关注人数突破万人;抖音账号自去年 10 月 25 日以来,粉丝量突破 3000 人,单条浏览量最高 13 万。

 四是密切监控抖音、微信公众号平台上的网络评论,针对不良舆论导向及时剔除或适当引导。

 (二)存在问题:

 1.网络时代信息传播手段多样化,各类媒体平台被广大职工广泛应用,传播速度快,范围广,舆情管控难度增大,对生产生活产生了重要影响。同时,各单位的意识形态管理措施不够健全,还没形成规范化的舆情管理制度,现有的舆情处置应急预案不符合实际,面对突发舆情事件处置机制不够完善,还处于“见子打子,见招拆招”的阶段。

 2.基层管理人员对意识形态工作重要性认识不足,对意识形态工作不够重视。

 3.当前 XX 行业盈利状态呈弱势状态,XXX 生产也遭遇困境,导致效益下滑,职工思想波动大。

 三、党风廉政建设工作 (一)基本情况:目前 XXX 纪委班子成员因工作调整,由 5名委员变为 3 名,设立纪检监察室,落实纪委监督责任、执纪问

 责职能,但专职纪检监察干部未到位。二级单位选举产生纪律检查委员会 9 个,委员 45 名,基层党支部设纪检委员 38 名;但多为新选举任职,对纪检监察工作业务不熟悉,经验不足。

 一直以来,XX 党委坚持全面从严治党,狠抓党风廉政建设,主要从以下几个方面推进:

 一是严格执行“三重一大”制度,修订党建考核、公务用车管理等制度文件,加强制度管理。

 二是严格落实全面从严治党主体责任,定期对各单位选人用人、意识形态、生产安全等重点工作进行监督检查,考核评比,强化整改提升。

 三是推进“效能建设提升年”活动,改进工作作风,严厉惩戒工作过程中责任不清楚、落实不到位、推诿扯皮不干事。

 四是严肃查处党员违纪问题,召开集体廉政约谈会,开展“廉洁文化季”活动,选树勤廉典型,营造风清气正的工作环境。

 (二)存在问题:

 1.公司纪委班子成员、纪检监察室及各单位专职纪检工作人员未配齐,纪检监察干部尤其二级单位新选举的纪委委员履职能力需进一步加强。

 2.过去两年存在干部被处分情况,党员干部管理还不够严格,党风廉政建设和反腐败工作的形势依然严峻。落实全面从严治党主体责任还不够到位,制度约束和监督管理不够严格,在工程建设、物资采购、招标投标、财务管理、选人用人等方面仍存在廉洁风险。

 3.廉洁文化的氛围还不够浓厚,廉洁从业教育需进一步加强。

 四、干部人才建设工作 (一)基本情况:目前 XX 党员共有 695 名,中层干部共有57 名;科级干部共有 263 名,其中党员有 219 名,占比 83%。专业技术人才 1181 名。党务工作者 209 人。

 公司高度重视干部人才队伍建设,主要开展了以下工作:

 一是严格选人用人工作,实施优化人才政策;严控干部人才队伍的质量数量。

 二是组织开展了人才培养及培训工作座谈会,修订下发《XXX2022 年员工培训计划》,组织师带徒结对 1179 对。

 三是着手推行党员积分制管理,注重从年轻的技术、技能骨干中发展党员,2022 年计划发展党员 70 人以上。

 (二)存在问题:

 1.部分单位仍存在专业人才紧缺的情况,人手紧张,部分业务人员多为新手、兼职,领悟不够、考虑问题不全。一些青年职工工作经验不足,导致了操作事故的发生。

 2.“引进来”与“走出去”的学习培训落实还不够。基层单位反馈建议:多邀请专家名师到基地开班指导;组织到行业内一些优秀单位对标找差,学习先进经验。

 3.因人力资源业务为集团管控,XXX 自主化的人才管理与激励手段不多,XXX 党委落实党管干部、党管人才主体责任的作用发挥不充分。

 五、下步重点工作 请公司党委会结合四项专项工作情况,讨论部署 2022 重点工作,提出工作要点,指明工作方向。

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