下面是小编为大家整理的2023年度国有企业意识形态工作情况自查汇报【精选推荐】,供大家参考。
*年，*党委认真贯彻落实党中央、省、*有限公司、*有关工作部署，巩固意识形态阵地，筑牢思想信念堡垒，以党的政治建设为统领，认真贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，将意识形态工作纳入重要议事日程，摆到更加突出位置，牢牢把握意识形态工作主导权。按照*《关于组织开展意识形态工作情况自查工作的通知》文件要求，现将意识形态工作自查情况汇报如下：
一、意识形态工作开展情况
（一）明确责任，凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。一是明确主体责任。成立意识形态工作领导小组，由*党委书记、*总经理任组长，履行第一责任人职责，*、*副职领导任副组长，各科室负责人为成员，*党委宣传部抓具体工作，将意识形态工作与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是把意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来，科学部署、统筹推进意识形态和党建工作，定期检查、听取意识形态工作汇报，定期通报意识形态领域情况，切实做意识形态工作的领导者、推动者、执行者。三是将意识形态工作纳入考评制度，作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。以党支部为载体，通过落实责任，找准工作重点，抓好意识形态建设，切实将意识形态工作纳入领导干部目标管理、述职评议之中。
（二）统一思想，健全意识形态工作的机制制度。一是制定下发《关于全面落实意识形态工作责任制的通知》，按照实事求是，与时俱进要求，对各项制度进行梳理、完善，使其更符合*工作实际，对工作更具有指导性、规范性。二是推行“一岗双责”制度，要求班子成员担负党建工作和行政业务工作的双重任务。领导班子主要负责人为第一责任人，直接主管的班子成员承担主要领导责任，班子其他成员根据分工,按照“一岗双责”要求,明确工作责任，层层抓落实，确保意识形态领域安全。三是党组成员带头遵守“三会一课”制度，及时组织召开组织生活会，开展民主评议党员活动，全体党员干部以普通党员身份参加党组织活动，过组织生活。
（三）突出学习型党组织建设，理论学习实现新突破。一是制定下发了《*年理论中心组学习方案》。对学习时间、内容、人员进行具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好氛围。二是扎实开展党史学习教育。重点学深悟透习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、“七一”重要讲话精神、总书记对垦区两次“特指性”重要讲话重要指示精神和十九届六中全会精神，做到常学常新。三是不断丰富学习形式和内容。以演讲、知识竞赛、主题党日、网上学习、智慧党建APP等形式努力构建全方位、多层次学习平台。 *年，*党委理论学习中心组围绕 习近平总书记在中共中央政治局第二十九次集体学习等会议精神、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话以及准则、条例等内容，开展学习共*次，组织基层广大党员干部学习政策理论、业务知识*余次，
（四）加强舆论引导，加强意识形态阵地管理。一是严格网络社交媒体信息发布管理。机关、基层单位公职人员和党员干部开设的网络社交媒体，关注、加入人数达*人以上的，需由部门、单位填写报备表，到宣传部报备。对现*个新媒体平台*人次进行监管。二是利用*微信公众号，稻香*抖音号、视频号在舆论引导对外宣传中，始终坚持正面宣传，围绕疫情防控、农业生产、民生保障、党的建设等中心工作，积极做好各项法规、政策、措施的宣传解读工作，把握正确舆论导向。以三级审核制提高稿件质量，发布*期，发布稿件*余篇。三是将“我为群众办实事”与志愿者服务活动相结合，开展医疗、农技、法律法规宣传教育等为民办实事”活动*余件次，真正实现了全覆盖、无死角、零距离服务的承诺，极大地提升了全场人民群众的获得感、幸福感。
（五）突出重点，强化意识形态的针对性实效性。一是继续践行大力弘扬社会主义核心价值观。按照*《长期深入开展培育和践行社会主义核心价值观树立文明新形象方案》《先进典型培育方案》，进一步培育、树立和宣传在*建设发展中弘扬*精神、工匠精神的先进事迹。二是筑牢疫情防控常态化“铜墙铁壁”。将打好打赢疫情防控阻击战作为重大政治任务。领导干部以上率下一线指挥新冠疫苗注射、重点人群排查、卡口边境值守等工作。同时积极采取正面引导方式通过*电视新闻、微信公众平台、广播进行主动发声，及时消除了群众的恐慌、猜疑心理。三是根据*实际下发《树立新风尚 弘扬正能量——*致广大居民一封信》，倡导每位居民以饱满的热情迎接党的生日，倡导每位党员领导干部以实际行动践行初心使命，倡导各行各业的建设者以优异的成绩向党的百年庆典献礼，进一步强化了公民思想道德建设，推进了文明单位、文明管理区、文明户创建。
二、 *当前意识形态方面存在的新情况新问题
（一）意识形态工作开展存在难度。意识形态是一种抽象的理论，无法量化或者直接考核人的意识形态，因此引导、教育和宣传方面的工作存在一定的难度，党员对构建正确良好的意识形态的主动性不够，意识形态工作缺乏实效。
（二）满足干部职工文化需求的工作有待加强。意识形态工作小组的文化引导工作还不够，需要进一步注重文化方面的教育。
（三）提高引导舆论的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。
三、 下一步工作打算
*高度重视加强意识形态工作，就加强意识形态工作发表了一系列重要论述，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，*党委将从以下三方面加以落实。
（一）进一步强化意识形态工作责任制的落实。提高对意识形态和工作极端重要性的认识。落实意识形态工作要做实、做细不走过场，不断加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向。认真开好领导小组会议、分析研判联动会议，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识。
（二）进一步增强意识形态风险防范教育。要坚持问题导向，牢牢掌握意识形态主动权。要增强意识形态领域监管能力， 增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
进一步强化意识形态阵地的管理。加强国有企业意识形态阵地建设，弘扬企业文化和*精神。继续严格对*辖区范围广播电视台、微信平台、图版、宣传册等思想文化的管理；
严格审核审批三审制度；
对辖区的各类报告会、研讨会、座谈、论坛等严格履行报备程序，对会议内容和倡导的观点并必须严格把控。要加强对网络舆情的管理，主动发声营造积极向上的舆论氛围。
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