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保密自查自评实施细则6篇

发布时间:2022-08-29 15:25:06 来源:网友投稿

保密自查自评实施细则6篇

保密自查自评实施细则篇1

  一、统一思想、提高认识、加强领导

  乡党政领导对保密工作十分重视,把它做为一项重要任务来抓,纳入全年综合目标考核内容,与其它工作同计划、同落实、同检查、同考核。乡专门成立保密工作领导小组,负责本机关的保密工作,组长由党委书记xx担任,副组长由政府乡长xx、副乡长xx担任。

  党政主要职能部门负责人、保密重点部位的主要负责人和保密员为成员,同时做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费,我乡党政领导都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。

  二、我乡保密工作开展情况

  1.要害部门、要害部位的保密工作情况

  经我乡党委会研究确定,我乡党政办公室、财政所、打印室、档案室、物资库等部门是保密重点部位。因接触密源广、涉密深,保密工作领导小组对这些部位的保密工作进行不定期的检查督促,防止失密、泄密。保密重要部位要建立健全规章制度,从每个环节做起,保密观念强,措施得力,落实较好。

  如:档案室制定档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;党政办公室的传真机、打印室的计算机、打印机、扫描仪等设备都落实专人保管,办公室人员有保密守则及管理办法,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。保密干部有变动后,及时要求他们参加上岗培训,提出做好保密工作的要求,并指导做好日常的保密管理工作。

  2.计算机信息系统的保密工作情况

  近年来,由于形势发展,工作需要,我乡为各打印室、财政所配备了电脑、打印机、复印机,组建了党政网、局域网,为党政办公室配备了电话、传真机,解决了网络信息落后问题。为加强计算机信息系统的保密工作,我乡采取以下措施:

  一是每台计算机系统都要安装防火墙和杀毒软件,防止黒客、病毒入侵。

  二是指定懂计算机操作、会管理、政治思想觉悟高的工作人员,专门负责涉密计算机的管理工作,严格检查上网微机是否涉密,切实加强管理,明确要求涉密微机实行物理隔离,严禁上国际互联网,做到涉密微机不上网,上网微机不涉密。

  三是制定电脑安全操作规范,要求保密人员严格按规范操作,发现病毒及时报告,由专人处理。四是上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传,严防泄密。

  3.保密规章制度的建设情况建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来,我乡修订完善了以下保密工作制度:

  (1)保密工作制度,进一步明确领导干部职工以及保密人员的的保密责任。

  (2)计算机保密管理责任制,切实加强了计算机保密管理。

  (3)移动存储介质保密管理制度。

  (4)涉密网络保密管理制度。

  (5)办公自动化设备保密管理制度。

  (6)保密要害部门、部位管理制度。

  (7)计算机维修、更换、报废保密管理制度。

  (8)公共信息网络保密管理制。

  4.对机关干部职工开展保密教育情况乡党委高度重视保密教育工作,采取多种方式,利用各种机会对全乡干部职工进行经常性的保密教育。我乡坚持每年开展3次,认真组织机关干部职工学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。

  组织全体干部职工收看有关《保密法》的电视录像节目,学习《保密工作》杂志的内容,参加市保密局组织的《保密法》知识百题竞赛活动等。这些活动的开展,使干部和教职工增强了保密观念,为做好我乡的保密工作奠定了扎实的群众基础。

  三、存在的主要问题及改进建议

  1.保密工作的宣传教育力度不够。近几年开展保密工作的实践使我们认识到,加强乡镇领导干部、职工的保密教育,提高每一个公民的保密意识十分重要。如今利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分普遍,但因此也可能带来泄密的危险。

  针对这一情况,需要加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,防止可能发生的失密、窃密、泄密行为,消除隐患,以确保国家安全。

保密自查自评实施细则篇2

  根据公司保密委办公室下发的《关于开展2019年度保密自查自评工作的通知》要求,我司党委高度重视此项工作,严格按照要求开展保密自查自评工作。现将自查自评情况汇总报告如下:

  一、自查情况

  (一)保密工作领导责任制落实情况

  公司党委书记对保密工作部署和落实提出明确要求,定期研究解决保密工作中的重大问题,听取保密委的工作汇报,了解掌握保密工作情况,为保密工作开展提供人力、财力和物力保障;分管保密工作的领导,定期组织保密教育和保密检查等工作,将各单位、项目部和运管中心部门的履行保密工作的检查情况纳入年度考核;保密办公室主任按控股公司相关精神部署保密工作,并进行日常督促和指导,在节假日放假前进行特别检查,为保密工作的开展提供支持和保障;要求各单位、项目部和运管中心部门要掌握本单位、项目、部门的保密工作情况,定期开展保密自查工作,对涉密人员进行保密教育和管理,及时整改自查中存在的问题,提交年度自查报告到公司保密委。

  (二)保密制度建设和宣传教育教训情况

  公司结合工作实际建立健全保密工作责任制、涉密人员管理、涉密载体管理、保密要害部门部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议管理等各项保密制度。公司保密办及时传达上级保密工作指示、文件和法规制度,组织涉密人员学习培训,或按要求参加公司组织的培训。

  (三)涉密人员管理和定密管理情况

  公司保密委认真梳理并确定保密岗位和涉密等级,对涉密人员实行分类管理,上岗前组织人力资源部和保密办对其进行审查和培训,使其了解相关保密法规制度和保密知识技能,与公司签订保密承诺书;因私出国(境)的涉密人员,要求按照规定办理审批手续;按照有关规定监督离岗的涉密人员清退涉密载体,并签订离岗离职人员保密承诺书,做好脱密管理工作;根据权限,我司无定密权,涉密工作严格履行保密审批程序。

  (四)涉密载体管理情况

  涉密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等管理工作,严格按照程序办理;根据工作需要确定涉密事项的知悉范围,制定公司保密事项范围一览表。

  (五)信息系统和信息设备保密管理情况

  1. 涉密网络选择了具有相应涉密信息系统集成资质的公司进行建设、维护等工作,签订信息保密合同和工作人员保密承诺书;公司涉密网络均采取了符合国家保密规定和标准要求的安全保密防护策略配置、身份鉴别、访问控制、离岗人员及时进行权限删除和修改等安全保密防护措施,定期开展安全保密检查和风险评估,确保持续有效。

  2. 建立健全计算机登记台账,明确责任人及设备编号等。涉密计算机采取身份鉴别、访问授权、违规外联监控、病毒查杀等安全保密措施,未安装使用具有无线功能的模块和外围设备。不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机间交叉使用的情况。

  3. 打印机、复印机、传真机等办公自动化设备使用符合保密管理规定。

  (六)涉密场所和保密要害部门、部位管理情况

  公司按照有关规定对保密要害部门、部位采取了人防、物防、技防等防护措施;对无关人员禁止进入涉密场所和保密要害部门、部位,相关人员的进出采取相应保密管理措施。

  (七)涉密会议、活动和货物、工程、服务采购等项目管理情况

  严格按照要求,指定人员负责涉密会议或活动的保密管理工作,认真落实各项保密措施,使用符合保密要求的场所、设施和设备,对提供涉密货物、工程和服务的单位进行保密审查,提出保密要求,签订保密协议。

  (八)涉外工作保密管理情况

  要求组织安排对外交流、合作等活动的内设机构要采取相应保密措施,对有关人员进行保密提醒;对外提供文件、资料和物品严格按规定经过保密审查审批,涉及企业、国家秘密的与对方签订保密协议;对出国(境)人员制定专人负责保密工作,进行行前保密教育,落实各项保密措施。

  (九)宣传报道和信息公开保密审查情况

  对外宣传报道统一由宣传部进行审查和审批,信息公开保密审查工作有领导分管,有部门负责和专人实施,公开前由各业务分管领导进行审查,坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则,确保涉及国家、企业秘密的信息不予公开,建立网站信息发布制度,按各部门权限进行信息发布,定期组织开展网站保密检查。

  (十)违法保密法律法规行为查处情况

  经检查,暂无违反保密法律法规行为和泄密事件的发生;对违反保密法律法规行为和泄密事件的,将依法进行处理。

  (十一)保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况

  保密委员会组织健全,职责明确,按规定设立保密工作机构,指定专人负责保密工作,保密工作所需经费有保障。

  (十二)保密工作记录和材料

  公司开展保密工作有工作记录,各项保密工作落实情况材料详实完整。

  二、存在问题

  1. 情况变化,未及时完善相关保密规章制度。

  2. 保密教育和宣传报道工作力度不够。

  3. 新增涉密人员未及时签订保密承诺书。

  4. 对更新的涉密设备未及时粘贴密级标识和设备编号。

  5. 未配备保密技术检查装备和工具。

  三、对存在问题的整改措施

  我司将以此次检查为契机,对保密工作进行全面梳理。针对发现的问题,要认真分析,举一反三,查缺补漏,进一步加强人员教育,完善规章制度,落实保密责任,严密防范措施,建立健全保密管理长效机制,提高保密管理水平。

  1. 根据情况变化,应及时完善相关保密规章制度。

  2. 加强对领导干部和涉密人员的保密教育,增加宣传和培训力度。

  3. 梳理公司所有涉密岗位和涉密人员,与涉密人员签订年度保密承诺书,今后积极和组织人力资源部对接,对新增涉密人员及时签订保密承诺书。

  4. 与相关部门对接,对更新的涉密设备及时粘贴密级标识,明确责任人、设备编号等。

  5. 更新配备保密技术检查装备和工具。

保密自查自评实施细则篇3

  一个勤奋的人虽然会因为他的勤奋而损害到他的见地或者精神上的清新与创意,但是他依然会受到褒奖。下面是众鑫文档网小编为您推荐xx县财政局保密工作自查自评报告范文优选。

  按照中共xx县委保密委员会林保办发【20xx】4号文件关于对全县保密工作进行综合检查的通知要求,我局结合实际工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查情况报告如下:

  一、保密工作落实情况

  我局所收到文件,指定专人进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。采用信息化机房,使用内外网分离的方法,同时所有电脑都配备了杀毒软件,定期杀毒与升级,并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查,我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

  二、自查内容

  1、密码电报管理情况通过自查,严格按照保密局的要求进行密码电报管理方面的工作。

  2、涉密文件信息资料管理情况在起草环节,对于定密标准严格遵照县保密局的要求合理定密,设备和场所能够完全符合安全保密的要求;印发和报送的范围严格遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”的原则;在阅读管理环节能够严格按照阅读范围进行传阅,传阅完后能够及时返还县机要室;清退销毁环节能够严格按照保密要求进行清理。

  3、保密电话管理情况我局未涉及该内容。

  4、网络保密管理情况在机关、单位互联网门户网站发布信息能够严格按照保密规定,积极配合县保密局的工作要求,不存在违规发布问题;没有在涉密计算机与连接国际互联网的计算机交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质、计算机没有处理、存储过涉密信息或曾经处理、存储过涉密信息;对感染“木马”病毒的计算机进行病毒处理。每台电脑系统都安装有效的防火墙或杀毒软件;尤其是装有社保资金专户资金拨付和会计核算系统的电脑,由专人负责管理工作,专机专用,严格要求使用人不得使用专用电脑接通互联网。

  三、主要做法

  1、高度重视,强化组织领导。我局领导高度重视,并成立了保密领导小组,严格落实保密工作。领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

  2、重点突出,狠抓工作落实。我局定期以相关股室和分管领导为重点检查对象,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

  3、宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,我局采取多种方式,多渠道相关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。

  4、完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我局主要采取了以下几项措施:一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则。

  5、督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

  6、提供保障,保密工作顺利进行。我局为保密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障,设有专人进行保密工作,积极订阅《保密工作》杂志等。

  四、存在问题

  加强干部、职工的保密教育力度不够,应认识到提高保密意识十分重要。部分办公室存在对电脑使用不熟练的现象,需要加强干部职工电脑安全使用的培训。需要加强宣传力度,增强保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,杜绝可能发生的失、泄密事件,消除隐患。

  五、改进措施

  1、保密工作的宣传力度需进一步加大,还需要制定相应的规章制度,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。

  2、对计算机网络的保密管理是一项艰巨的工作还缺乏完全有保障的技术支持,目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监督措施以防万一。

  3、内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。

  4、加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。近年来,保密工作逐步走向规范化、制度化。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺利开展。

保密自查自评实施细则篇4

  建立保密工作责任制、党政领导干部保密责任制度、涉密人员管理制度、国家秘密载体保密管理制度、下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年机关部门开展保密工作自查自评报告模板,希望大家喜欢。

  保密工作是机关单位的基础性工作,机关单位是国家秘密的源头和集中地,在信息高地做好保密工作是对机关干部的保护,也是对国家安全的维护。区*局在接到保密工作自查通知后,迅速集中开展了自查自评工作,认真贯彻落实区保密局的通知要求,现将保密工作自查自评情况报告如下:

  一、自查自评基本情况:

  结合机关单位保密工作相关规定,以及近期要求学习的手机使用保密工作规则,我局对人员、文件、设备、场所、制度、培训教育等进行了全面自查。我局保密工作整体向好,各项内容均按规定开展。

  一是压实责任,加强学习。

  鉴于我局涉军涉密的性质,在工作中必须充分认识到保密的重要性。局党组狠抓各项保密措施和保密责任制是落实,由一把手总负责,分管领导各负其责,办公室组织协调,加强督导检查,杜绝隐患。局党组将保密知识纳入到中心组学习内容,在中心组学习会上带领全体职工学习保密知识,及时传达学习保密工作指示,提高全局在工作中的保密意识和防范意识。同时研究保密工作,制定保密相关制度,定期汇报保密工作开展情况,及时自查自纠,维护好工作的命门命脉。

  二是积极培训,建好队伍。

  人员是保密工作中极其重要的一环,我局全体人员,从上至下均有义务有责任接受保密宣传教育。在大厅大屏投放保密宣传片、日常业务学习中加入保密工作方针政策、保密工作形势、保密法律法规、保密知识技能、典型案例和先进事迹,同时对于重点人员,例如保密员和每个科室承担保密职能的人员重点关注,进行岗前培训,积极组织参与市、区组织的保密专项培训,确保机关工作人员做到懂保密、会保密、善保密。

  三是注重日常,强化管理。

  文件和设备是秘密的重要载体,在我局目前的文件收发、查阅登记、储存保管等方面进行自查,涉密文件统一专人管理,钥匙也仅有一人保管,确保文件的源头保密,将文件按保密期限分类保管,做到心中有数,快速查找。检查局内所有电子设备、储存设备,包括连接互联网的电脑、保险柜、打印机、移动储存工具等,非涉密的均按要求贴上了“禁止处理涉密信息”,确保设备管理严格细致。

  四是建章立制,规范程序。

  建立健全我局保密制度,结合国家保密规定,根据我局目前的实际需求,建立保密工作责任制、党政领导干部保密责任制度、涉密人员管理制度、国家秘密载体保密管理制度、信息公开保密审查制度及保密检查制度等。全体工作人员不在日常工作笔记本上记录秘密,不随意摘录、引用秘密文件或擅自将秘密文件拿给他人传看,尤其是在微信、QQ等软件上,凡是自己在工作中掌握的秘密事项,绝不泄密。

  二、存在问题

  通过自查,我们也发现目前保密工作中还存在一些问题,各科室的保密意识、责任意识还需要进一步提高,除各科室负责保密工作的同志,其余人员同样需要对各项保密工作了然于胸;计算机和网络防护能力还需进一步升级;日常监管还要进一步加强;保密学习还需进一步深入巩固等。

  三、下步打算

  一是健全完善保密制度。

  进一步完善保密规章制度,在细化上下功夫,在落实上做文章,对于落实不到位的追究相关责任。

  二是完善计算机管理。

  对我局目前计算机和网络防护进行升级杀毒等措施,坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则,防止失泄密问题的发生。

  三是严格档案保密管理。

  加强文件档案借阅、传阅的安全保密工作,所有涉密文件的查看只在办公室,不得带出。

  四是加强保密宣传教育。

  日常工作中以保密宣传片、图文的形式提高全体成员对保密工作的认识,进一步加强保密宣传;在网上宣传报道时,严格遵照三审制执行,敏感信息经由办公室和领导审批后方能报送。

保密自查自评实施细则篇5

  根据公司保密委办公室下发的《关于开展20xx年度保密自查自评工作的通知》要求,我司党委高度重视此项工作,严格按照要求开展保密自查自评工作。现将自查自评情况汇总报告如下:

  一、自查情况

  (一)保密工作领导责任制落实情况

  公司党委书记对保密工作部署和落实提出明确要求,定期研究解决保密工作中的重大问题,听取保密委的工作汇报,了解掌握保密工作情况,为保密工作开展提供人力、财力和物力保障;分管保密工作的领导,定期组织保密教育和保密检查等工作,将各单位、项目部和运管中心部门的履行保密工作的检查情况纳入年度考核;保密办公室主任按控股公司相关精神部署保密工作,并进行日常督促和指导,在节假日放假前进行特别检查,为保密工作的开展提供支持和保障;要求各单位、项目部和运管中心部门要掌握本单位、项目、部门的保密工作情况,定期开展保密自查工作,对涉密人员进行保密教育和管理,及时整改自查中存在的问题,提交年度自查报告到公司保密委。

  (二)保密制度建设和宣传教育教训情况

  公司结合工作实际建立健全保密工作责任制、涉密人员管理、涉密载体管理、保密要害部门部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议管理等各项保密制度。公司保密办及时传达上级保密工作指示、文件和法规制度,组织涉密人员学习培训,或按要求参加公司组织的培训。

  (三)涉密人员管理和定密管理情况

  公司保密委认真梳理并确定保密岗位和涉密等级,对涉密人员实行分类管理,上岗前组织人力资源部和保密办对其进行审查和培训,使其了解相关保密法规制度和保密知识技能,与公司签订保密承诺书;因私出国(境)的涉密人员,要求按照规定办理审批手续;按照有关规定监督离岗的涉密人员清退涉密载体,并签订离岗离职人员保密承诺书,做好脱密管理工作;根据权限,我司无定密权,涉密工作严格履行保密审批程序。

  (四)涉密载体管理情况

  涉密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等管理工作,严格按照程序办理;根据工作需要确定涉密事项的知悉范围,制定公司保密事项范围一览表。

  (五)信息系统和信息设备保密管理情况

  1. 涉密网络选择了具有相应涉密信息系统集成资质的公司进行建设、维护等工作,签订信息保密合同和工作人员保密承诺书;公司涉密网络均采取了符合国家保密规定和标准要求的安全保密防护策略配置、身份鉴别、访问控制、离岗人员及时进行权限删除和修改等安全保密防护措施,定期开展安全保密检查和风险评估,确保持续有效。

  2. 建立健全计算机登记台账,明确责任人及设备编号等。涉密计算机采取身份鉴别、访问授权、违规外联监控、病毒查杀等安全保密措施,未安装使用具有无线功能的模块和外围设备。不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机间交叉使用的情况。

  3. 打印机、复印机、传真机等办公自动化设备使用符合保密管理规定。

  (六)涉密场所和保密要害部门、部位管理情况

  公司按照有关规定对保密要害部门、部位采取了人防、物防、技防等防护措施;对无关人员禁止进入涉密场所和保密要害部门、部位,相关人员的进出采取相应保密管理措施。

  (七)涉密会议、活动和货物、工程、服务采购等项目管理情况

  严格按照要求,指定人员负责涉密会议或活动的保密管理工作,认真落实各项保密措施,使用符合保密要求的场所、设施和设备,对提供涉密货物、工程和服务的单位进行保密审查,提出保密要求,签订保密协议。

  (八)涉外工作保密管理情况

  要求组织安排对外交流、合作等活动的内设机构要采取相应保密措施,对有关人员进行保密提醒;对外提供文件、资料和物品严格按规定经过保密审查审批,涉及企业、国家秘密的与对方签订保密协议;对出国(境)人员制定专人负责保密工作,进行行前保密教育,落实各项保密措施。

  (九)宣传报道和信息公开保密审查情况

  对外宣传报道统一由宣传部进行审查和审批,信息公开保密审查工作有领导分管,有部门负责和专人实施,公开前由各业务分管领导进行审查,坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则,确保涉及国家、企业秘密的信息不予公开,建立网站信息发布制度,按各部门权限进行信息发布,定期组织开展网站保密检查。

  (十)违法保密法律法规行为查处情况

  经检查,暂无违反保密法律法规行为和泄密事件的发生;对违反保密法律法规行为和泄密事件的,将依法进行处理。

  (十一)保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况

  保密委员会组织健全,职责明确,按规定设立保密工作机构,指定专人负责保密工作,保密工作所需经费有保障。

  (十二)保密工作记录和材料

  公司开展保密工作有工作记录,各项保密工作落实情况材料详实完整。

  二、存在问题

  1. 情况变化,未及时完善相关保密规章制度。

  2. 保密教育和宣传报道工作力度不够。

  3. 新增涉密人员未及时签订保密承诺书。

  4. 对更新的涉密设备未及时粘贴密级标识和设备编号。

  5. 未配备保密技术检查装备和工具。

  三、对存在问题的整改措施

  我司将以此次检查为契机,对保密工作进行全面梳理。针对发现的问题,要认真分析,举一反三,查缺补漏,进一步加强人员教育,完善规章制度,落实保密责任,严密防范措施,建立健全保密管理长效机制,提高保密管理水平。

  1. 根据情况变化,应及时完善相关保密规章制度。

  2. 加强对领导干部和涉密人员的保密教育,增加宣传和培训力度。

  3. 梳理公司所有涉密岗位和涉密人员,与涉密人员签订年度保密承诺书,今后积极和组织人力资源部对接,对新增涉密人员及时签订保密承诺书。

  4. 与相关部门对接,对更新的涉密设备及时粘贴密级标识,明确责任人、设备编号等。

  5. 更新配备保密技术检查装备和工具。

保密自查自评实施细则篇6

  一个勤奋的人虽然会因为他的勤奋而损害到他的见地或者精神上的清新与创意,但是他依然会受到褒奖。下面是众鑫文档网小编为您推荐xx县财政局保密工作自查自评报告范文优选。

  按照中共xx县委保密委员会林保办发【20xx】4号文件关于对全县保密工作进行综合检查的通知要求,我局结合实际工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查情况报告如下:

  一、保密工作落实情况

  我局所收到文件,指定专人进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。采用信息化机房,使用内外网分离的方法,同时所有电脑都配备了杀毒软件,定期杀毒与升级,并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查,我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

  二、自查内容

  1、密码电报管理情况通过自查,严格按照保密局的要求进行密码电报管理方面的工作。

  2、涉密文件信息资料管理情况在起草环节,对于定密标准严格遵照县保密局的要求合理定密,设备和场所能够完全符合安全保密的要求;印发和报送的范围严格遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”的原则;在阅读管理环节能够严格按照阅读范围进行传阅,传阅完后能够及时返还县机要室;清退销毁环节能够严格按照保密要求进行清理。

  3、保密电话管理情况我局未涉及该内容。

  4、网络保密管理情况在机关、单位互联网门户网站发布信息能够严格按照保密规定,积极配合县保密局的工作要求,不存在违规发布问题;没有在涉密计算机与连接国际互联网的计算机交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质、计算机没有处理、存储过涉密信息或曾经处理、存储过涉密信息;对感染“木马”病毒的计算机进行病毒处理。每台电脑系统都安装有效的防火墙或杀毒软件;尤其是装有社保资金专户资金拨付和会计核算系统的电脑,由专人负责管理工作,专机专用,严格要求使用人不得使用专用电脑接通互联网。

  三、主要做法

  1、高度重视,强化组织领导。我局领导高度重视,并成立了保密领导小组,严格落实保密工作。领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

  2、重点突出,狠抓工作落实。我局定期以相关股室和分管领导为重点检查对象,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

  3、宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,我局采取多种方式,多渠道相关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。

  4、完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我局主要采取了以下几项措施:一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则。

  5、督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

  6、提供保障,保密工作顺利进行。我局为保密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障,设有专人进行保密工作,积极订阅《保密工作》杂志等。

  四、存在问题

  加强干部、职工的保密教育力度不够,应认识到提高保密意识十分重要。部分办公室存在对电脑使用不熟练的现象,需要加强干部职工电脑安全使用的培训。需要加强宣传力度,增强保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,杜绝可能发生的失、泄密事件,消除隐患。

  五、改进措施

  1、保密工作的宣传力度需进一步加大,还需要制定相应的规章制度,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。

  2、对计算机网络的保密管理是一项艰巨的工作还缺乏完全有保障的技术支持,目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监督措施以防万一。

  3、内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。

  4、加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。近年来,保密工作逐步走向规范化、制度化。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺利开展。

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